Bir aday olarak nasıl öne çıkabilirsiniz
Adım adım İşe alım süreci
Bizimle yolculuğunuzun ilk adımı doğru rolü bulmaktır. Tüm açık fırsatlar, farklı konumlar ve ekiplerdeki pozisyonları keşfedebileceğiniz küresel iş pazarımızda yayınlanmaktadır. İlgi alanlarınıza göre kolayca filtrelemek ve becerilerinize ve tutkularınıza en uygun rolü keşfetmek için arama fonksiyonunu kullanın.
Tutkulu olduğunuz bir rol buldunuz mu? Tüm gereksinimleri karşılamasanız bile başvurmanızı öneririz! Özgeçmişinizde ilgili becerilerinizi ve motivasyonlarınızı vurgulayın ve hazır olduğunuzda başvurunuzu göndermek için "başvur"a tıklayın. Sadece birkaç dakikanızı alır!
Becerileri ve deneyimleri pozisyona en uygun olan adayları bulmak için her başvuruyu dikkatlice inceleriz. Bu süreç biraz zaman alabilir, ancak sizi en kısa sürede bilgilendirecek ve size geri döneceğiz!
Seçim sürecimiz, birbirimizi daha iyi tanımak ve becerilerinizi, motivasyonunuzu ve bunların görev gereklilikleriyle nasıl ilişkili olduğunu tartışmak için görüşmeler içerir. Ayrıca siz, pozisyon ve ekip arasındaki daha derin içgörüleri ve sürdürülebilir uyumu da araştıracağız. Bazı görevler için, güçlü yönleriniz hakkında daha derin bir fikir edinmek için beceri değerlendirmeleri kullanılabilir.
Tebrikler! Karşılıklı anlaşma ile size resmi bir iş teklifinde bulunacağız. Ekibimize değerli bir katkıda bulunacağınıza güveniyoruz. Yerel İK, göreviniz, ücretlendirmeniz, yan haklarınız ve katılımınızı tamamlamak için atacağınız sonraki adımlarla ilgili tüm ayrıntılarda size yol gösterecektir. Amacımız, bu fırsatı değerlendirirken kendinizi bilgilendirilmiş ve güçlendirilmiş hissetmenizi sağlamaktır. Sizi aramızda görmeyi ve geleceği birlikte dönüştürmeyi sabırsızlıkla bekliyoruz!
Resmi olarak başladığınızda, oryantasyon programımız ilk günlerinizde size rehberlik ederek kültürümüzü, değerlerimizi ve kilit noktalardaki ekip üyelerimizi tanıtacaktır. Pozisyonunuzda başarılı olmanıza yardımcı olacak eğitim ve desteği alacaksınız. İşe başlama deneyiminizi samimi ve ilgi çekici hale getirmeye kararlıyız!
Başvurunuz için öneriler
İyi yazılmış ve iyi yapılandırılmış bir özgeçmiş, yetkinliklerinizin ve becerilerinizin başrolü oynamasını sağlayacaktır! İşte iyi bir özgeçmiş yazmak için bazı ipuçları.
- Özgeçmişinizin en üstünde, işe neden başvurduğunuzu ve şirkete tam olarak nasıl katkıda bulunabileceğinizi açıklayın.
- Deneyiminiz, ünvanınızdan daha fazlasıdır. Ünvanınızı açıklayın ve önceki işlerinizde neler yaptığınızı ve hangi sorumlulukları üstlendiğinizi daha somut bir şekilde açıklayın. İş başına iki veya üç cümle genel bir öneridir.
- Düzenli görevlere ek olarak projelere katıldıysanız, öğrendiklerinizi ve elde ettiğiniz sonuçları vurgulamaya ve görevleri açıklamaya çalışın.
- Yanlış anlamaları önlemek ve işe alım sorumlusunun ve işe alım yöneticisinin bildiklerinizi anladığından emin olmak için, bilginiz olan program ve sistemleri listeleyin. Bu, özgeçmişinizde arama yapmayı kolaylaştırır.
Son olarak, sizinle nasıl iletişime geçebileceğimizi vurgulayın. E-posta, telefon?
Bizimle bir iş görüşmesine mi davetlisiniz? Sizi görmekten mutluluk duyacağız! Atlas Copco Group'ta, iş için doğru adayı bulmak istediğimiz için yetkinliğe dayalı olarak işe alırız. Adından da anlaşılacağı gibi, iş için en önemli yetkinliklere odaklanıyoruz. Bu yetkinliklerin neler olduğu, işe alım sürecinin başında kararlaştırılmıştır. Yetkinlikler genellikle hem donanım hem de yazılımla ilgili becerilerdir. Yetkinliğe dayalı iş görüşmesi sorularına örnekler:
- Bize yeni çalışma yöntemlerine uyum sağlamanız gereken bir durum örneği verin
- Bir iş arkadaşınıza destek vermenize dair bir örnek verin
Kendinize ait ek sorularınız varsa, genellikle görüşmenin sonuna doğru onları sorduğunuzdan emin olun.
