En iyi kendiniz olmak için bir yer
Herkesin gelişebileceği bir yer yaratmak için birlikte çalışıyoruz. Burada potansiyelinizi ortaya çıkarabilir, inovasyonu teşvik edebilir ve hızla değişen dünyamızda güncel kalabilirsiniz. Potansiyeli açığa çıkarmanın, inovasyonu teşvik etmenin ve herkes için sürdürülebilir bir geleceğin anahtarının yaşam boyu öğrenme olduğuna inanıyoruz.
Binlerce öğrenme fırsatı arasından seçim yapın
Modern iş yerinin taleplerini karşılamak için iş arkadaşlarımızı geliştirmeye ve yeniden becerilendirmeye kararlıyız. Çevrim içi, video, podcast, iş yerinde veya sınıfta olsun, mümkün olan en iyi öğrenme deneyimini sağlamak için öğrenme etkinliklerimize farklı formatlarda kolayca erişilebilir.
Learning Link (Öğrenme Bağlantısı): Grup çapındaki öğrenme portalımız
Learning Link (Öğrenme Bağlantısı) , çok çeşitli öğrenme aktiviteleri sunduğumuz, grup genelindeki öğrenme yönetimi sistemimizdir. Kendi kurslarımızın dışında, otomasyon ve yapay zekadan iş dünyasına veya yaratıcı konulara kadar her şeyi kapsayan 24 dilde 25.000'i aşkın LinkedIn Learning kursuna ve videolarına erişebilirsiniz - üstelik bunu hareket halindeyken, istediğiniz zaman, istediğiniz yerde yapabilirsiniz!
İyi harcanmış zaman
Yıllık çalışan başına 40 eğitim saatine ulaşma hedefiyle eğitim saati sayısını takip ediyoruz. Burada, zorunlu eğitimi çalışanların kendileri tarafından talep edilen eğitimle dengelemeye odaklanıyoruz. Eğitim saatlerinin sayısı son üç yılda istikrarlı bir şekilde arttı ve 40 saatlik hedefin çok üzerinde.
| Çalışan başına ortalama eğitim saati, (tam zamanlı eşdeğer) % |
2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|
| Çalışan başına ortalama eğitim süresi | 45,9 | 43,2 | 42,0 |
#NeverStopLearning Festivali (Öğrenmekten hiçbir zaman vazgeçme Festivali)
İlk olarak 2021 yılında küresel bir Öğrenme Haftası olarak başlatılan, öğrenme kültürümüzü sergileyen ve vurgulayan özel bir programlama ve etkinlik dönemi, gitgide hızlanarak büyümüş ve yıllık uzatılmış #NeverStopLearning Festivali'miz haline gelmiştir..
Öğrenmenin günlük işe entegrasyonunu her zaman kutluyor ve sergiliyoruz, ancak aynı zamanda bu fırsatı rutinlerden uzaklaşmak için de kullanıyoruz. Öğle yemeği ve öğrenme oturumları, kendi hızımıza göre yapılan etkinlikler, yuvarlak masalar ve panel tartışmaları aracılığıyla birlikte yeni ve çeşitli konuları öğreniyoruz. Çalışanlarımız tarafından ve çalışanlarımız için şekillendirilmiş olup kültürümüzün önemli bir parçasıdır!
Festival sırasında olağanüstü çalışanları da Cesur Penguen Ödülümüz ile onurlandırıyoruz. Bu ödül, "Cesur Penguen" ruhunu iş yerindeki cesur ve dayanıklı katkılarıyla somutlaştıran ve mümkün olanın sanatının sınırlarını zorlayan bireyleri veya ekipleri takdir eder.
Çalışan Podcast'imizde öğrenme kültürümüz hakkında daha fazla bilgi edinin
Misyonunuzu bizimle tanımlayın
Bizimle yolculuğa çıktığınız zaman, size bir misyon verilir; bu misyon genellikle üç ila beş yıllık bir süreyi kapsar. Misyon anlatımına göre, misyonun nasıl gerçekleştirileceğini açıklayan bir vizyon geliştirilir. Bunu, misyon olarak kendiniz için belirlemiş olduğunuz hedefe ulaşma stratejiniz olarak düşünebilirsiniz.
Kişisel bir koçluk planı ile istediğiniz yere ulaşın
Onlarca yıllık bilimsel araştırma, kişisel gelişimin liderlik ve organizasyonel başarı üzerinde önemli bir etkisi olduğunu kanıtlamaktadır. Yalnızca birey olarak sürekli büyüyenler başkalarına etkili bir şekilde ilham verebilir.
Atlas Copco Group, devam eden meslektaşlar arası öğrenme, dahili koçluk ve mentorluk ile tüm çalışanlar için müşteri geri bildirimine ek olarak CoachHub ile işbirliği içinde, tüm çalışanlar için özelleştirilmiş 1:1 dijital koçluk deneyimi sunar.
Bu, seçilen liderler/uzmanlar için bağımsız bir gelişim girişimi olarak sunulur ve/veya yerel olarak daha geniş gelişim programlarına ve girişimlerine entegre edilir. Bireysel gelişim ihtiyaçlarına göre uyarlanan bu yaklaşım, çalışanlarımızın sürekli gelişim için kendi çözümlerini ve stratejilerini belirlemelerini, keşfetmelerini ve geliştirmelerini sağlar. Hedefimiz Atlas Copco Group genelinde koçluk kültürümüzü daha da ileriye taşımaktır.
