İnsan hakları riskleri
İnsan hakları riskleri, özellikle çalışanlarımız ve tedarikçilerimizle ilgili olsa da değer zincirimiz boyunca mevcuttur. Gerçek anlamda küresel bir şirket olarak, sosyal koşullar bizim ve tedarikçilerimizin faaliyet gösterdiği ülkelerde büyük ölçüde farklılık gösterir ve bazı pazarlarda zorla çalıştırma, çocuk işçiliği, kötü çalışma koşulları, ayrımcılık veya örgütlenme özgürlüğünün kısıtlanması gibi insan hakları ihlalleri riski daha yüksektir, Bu risklerin farkında olmak, olumsuz etkilere katkıda bulunmamamızı sağlamak için başarılı önleyici tedbirler almamız için çok önemlidir.
Uyumluluğu Sağlamak
Faaliyetlerimiz veya iş ilişkilerimizden etkilenen tüm bireylerin haklarını korumak ve yasalara ve uluslararası kabul görmüş standartlara uymak, faaliyetlerimiz ve itibarımız için kritik öneme sahiptir. İhlaller, yasal cezalar ve para cezaları dahil olmak üzere ciddi mali sonuçlara yol açabilir.
Bu nedenle, insan hakları ile ilgili bilgiler Kurumsal Risk Yönetimi sürecimizin merkezi bir parçasıdır ve bölümlerimizden insan hakları risklerini aktif olarak dikkate almaları beklenmektedir.
İnsan Hakları durum tespiti
Operasyonlarımız, ürünlerimiz, hizmetlerimiz veya iş ilişkilerimizle ilgili olumsuz insan hakları etkilerini, bu etkilere doğrudan katkıda bulunmamış olsak bile önlemek, tespit etmek ve azaltmak için insan hakları durum tespiti prosedürlerini uyguluyoruz. İnsan hakları, Davranış Kurallarımızın ayrılmaz bir parçasıdır ve bu nedenle tüm dahili politikalarımızı etkiler. Özel İnsan Hakları Beyanımız, danışmanlar dahil olmak üzere tüm çalışanlar ve değer zincirimizdeki tüm iş ortakları için geçerlidir.
İnsan Hakları Beyanımız, tedarik zincirimizdeki tüm çalışanlar ve iş ortakları için geçerlidir.
