Aavelen, Evolve programının açıklamasını okuduğunda dijital, veri ve dönüşüm kelimeleri öne çıktı ve çalışma oldukça esnek görünüyordu. Bir süre bu görevi üstlendikten sonra, bunun gerçekle uyumlu olduğunu onaylayabiliyor.
"Sadece kodlama ortamlarıyla çalışmakla kalmıyor, sadece verilerle çalışmakla da kalmıyor. Büyük bir karışım ve olayın disiplinlerarasını kapsaması beni gerçekten çekiyor.."
Lisansüstü programına girerken beklemediği bir şey, ona ne kadar özgürlük tanındığıydı.
"Genellikle mezunların çözemeyeceğini düşündükleri bir dizi görev verilir. Ancak burada ilk günden itibaren "sistemlere erişmenizi sağlayalım, sizi asıl kritik noktalara götürelim ve biz de devam ederken size öğreteceğiz" diyor Aavelen.
Hayatta bir gün
Lisansüstü program iki yıl sürer ve altı aylık rotasyonlardan oluşur. Aavelen, çalışma saatlerinin büyük ölçüde zaman dilimlerine göre belirlendiği tipik bir iş gününü bizlere anlatıyor.
"Kore'de başka bir dijital mezun var. Ondan herhangi bir güncellemeye ihtiyacım olursa, genellikle ilk başvurduğum kişi odur. Ayrıca Hindistan'da birkaç ekip üyesi var. Bu nedenle, mesai dışında olduğum saatlerde yapılan tüm işleri oradan takip ediyorum. Genellikle öğleden sonra İngiltere'den toplantılarınız oluyor ve günü Amerika'dan toplantılarla noktalıyorsunuz."
Farklı kültürlerden ve çevrelerden insanlarla işbirliği yaparken, zaman dilimleri tek potansiyel zorluk değildir. Hindistan'dan ebeveynlerle İskoçya'da büyüyen Aavelen, bakış açısını paylaşıyor.
"Bu iki farklı kültürel yönü dengelemek veya bir araya getirmek, bana kesinlikle başka insanların sınırlarını tanımayı öğrenme konusunda daha kolay bir bakış açısı verdi. Çok fazla dikkat gerektiriyor ve bu şekilde büyüdüğüm için mutluyum."
- Mevcut Pozisyon:° Edwards Evolve Global Dijital Veri ve Dönüşüm Mezunu
- Geçtiğimiz yıl beceri geliştirme : Farklı teknik beceri seviyelerine sahip kişilere teknik projeleri iletmek.
- Kültürler arası işbirliğine yaklaşım : Dikkatli olmak ve diğer insanların ihtiyaçlarını fark etmeyi öğrenmek.
Aavelen hakkında kısa bilgiler
Öne çıkan bir proje
Aavelen için şimdiye kadar öne çıkan bir proje, vakum pompalarındaki yağın kalitesini analiz etmek için bir makine öğrenimi çözümü geliştirmek oldu. Makine parçalarını yağlamak için kullanılan yağ zamanla kirlenebilir ve pompanın çalışmaya devam etmesi için değiştirilmesi gerekir.
Bu nedenle yağ değişimi öngörüye dayalı bakım olarak adlandırılır; arızalı bir şeyi onarmak yerine arızayı önlemek için yapılır. Müşterilerle güven oluşturmak ve sürdürmek için, öngörüye dayalı bakımın değerinin kanıtlarını iletmek yararlıdır. Bu nedenle Aavelen'den bilgisayarlı görüntü çözümü üretmesi istendi.
"Bu büyük bir öğrenme eğrisiydi. Ancak bunun ne kadar uygulanabilir olduğunu ve insanların aktif olarak istediği bir şey olduğunu bilmek gerçekten güzel."
Aavelen'in işinden keyif aldığı açık, ancak şimdiye kadar bizimle geçirdiği zamanlarda en çok neyi sevdiği sorulduğunda, öne çıkardığı insanlar.
"Yarattığımız çözümlerin arkasındaki çaba ve zeka miktarı. Bunu görmek inanılmaz. Bu şirketteki teknoloji miktarı ve teknolojiye olan ilgi, olumlu anlamda, inanılmaz derecede yüksek."
Aavelen'in tavsiyesi
Atlas Copco Group'ta staj yapmayı düşünen öğrenciler ve genç profesyoneller için Aavelen, endüstriyel teknoloji, özellikle de çoğunlukla işinin ilgili olduğu vakum teknolojisi hakkında her şeyi bilmeseniz bile endişelenmenize gerek olmadığını söylüyor.
"Bence bir üretim şirketi biraz zorlayıcı görünebilir, çünkü diğer sektörler kadar reklamları yapılmaz. Dolayısıyla buraya başvururken nereye girdiğimi bilmek oldukça zordu. Ama çok fazla fırsat var. Keşfedilecek çok fazla alan var."
