Carla, Peru'da tanınmış bir şirket olduğu için en başından beri Grup'un cazip geldiğini açıklıyor. İlgisi, 2030 yılına kadar liderlik pozisyonlarındaki kadınların oranını %25'e çıkarma hedefimizle de zirveye ulaştı.
Carla, "Bu benim için çok önemli, çünkü profesyonel gelişim fırsatlarım olacağını biliyorum," diyor.
Ev gibi hissettiren bir kültür
Carla'nın Atlas Copco Group'taki yolculuğu olumlu bir iş görüşmesi deneyimiyle başladı.
Carla, "İşi yapmak için gerekli deneyime sahip olduğumu ve aynı zamanda deneyimimin Atlas Copco Group kültürüne katkıda bulunabileceğini bildiğim için görüşme sürecinde çok rahattım," diyor.
Duygu karşılıklıydı ve bu nedenle Carla, bu görüşmeden yaklaşık bir yıl önce SHEQ Müdürü olarak bize katıldı. Şu ana kadar onun için her şey yolunda gidiyor.
Carla, "Burada çalışmak zorlu ve ödüllendirici bir deneyimdi," diyor.
Carla ilk günden itibaren etrafındaki insanlar tarafından benimsendiğini ve desteklendiğini hissetti. Aslında burada çalışmaktan en çok hoşlandığı şey iş arkadaşları.
"Kendi SHEQ ekibimden ve lojistik, insan kaynakları ve operasyonlar gibi tüm alanlardan insanlar bana her zaman yardımcı olmaktan ve desteklemekten mutluluk duyuyor" diyor.
"Güçlü bir işbirliği duygusu var. İnsanlar bilgilerini paylaşmaktan mutluluk duyuyor."
Proaktif düşünce yapısı
SHEQ; güvenlik, sağlık, çevre ve kalite anlamına gelir. Bunlar Carla'nın odaklandığı alanlardır. Çalışmaları, fabrika sahasında güvenlik iyileştirmeleri için fırsatlar bulmaktan kendi operasyonlarımızdaki emisyonları azaltmak için tedarikçilerle çalışmaya kadar her şeyi kapsıyor. Carla, görevinde başarılı olmak için proaktif olmanın ne kadar önemli olduğunu vurguluyor.
Carla, "Özellikle güvenlik söz konusu olduğunda, sorunların her zaman önünde olmak ve onlarla yüzleşmek için farklı çözümleri değerlendirmenin önemli olduğunu düşünüyorum" diyor ve SHEQ ekibinin sorunları büyümeden önce öngörmek ve çözümler bulmak amacıyla işbirliği yapmak için fabrikadaki operatörlerle nasıl güvenlik yürüyüşleri yapabileceğine dair bir örnek paylaşıyor.
Aslında işbirliği, Carla'nın işinin bir diğer önemli parçası. Bizimki gibi devasa bir organizasyonda her türlü insanla olumlu ilişkiler kurmaya nasıl yaklaştığını paylaşıyor.
"Ben görüşümü veya bir şeyin neden önemli olduğunu açıklayacağım - ancak diğer kişiyi dinlemek de aynı derecede önemlidir. Böylece ortak bir zemin bulabiliriz."
- Güncel pozisyon: SHEQ Müdürü
- Geçtiğimiz yıl beceri geliştirme. Çevre ve sosyal konular gibi sürdürülebilirlik konuları hakkındaki bilgilerin pekiştirilmesi.
- İşbirliğine yaklaşım : Bakış açımı ve mantığımı açıklığa kavuşturmanın yanı sıra dinlemek - hepsi ortak bir zemin bulmak için.
Hızlı bilgiler
Carla
Öğrenme ve gelişme
Carla'nın ilk yılının en ödüllendirici yönlerinden biri, bilgisini genişletme fırsatıydı.
"Bu göreve bilgiyle başladım, ancak buradaki zamanımda bilgimin sağlamlaştığını hissediyorum," diyor.
Bu bağlamda Carla, herkesin Grup hakkında bilmeyebileceği bir şeyi gündeme getiriyor: Learning Link (Öğrenme Bağlantısı) platformu. Bu, Grup çapında öğrenme yönetim sistemimizdir. Atlas Copco Group tarafından üretilen eğitimlerin yanı sıra binlerce kursu içeren LinkedIn Öğrenme kütüphanesini de içermektedir.
"Yaptığım işle ilgili konularda eğitimler var. Örneğin sürdürülebilirlik, sosyal ve çevre konularında. Çok iyi oldu," diyor Carla.
Carla hiçbir şekilde gelişiminin tamamladığını hissetmiyor. Tam tersine, Grubun içinde öğrenmeye ve geleceği inşa etmeye devam etmekten heyecan duyuyor.
"Profesyonel olarak büyümeye devam etmek ve sonunda yurt dışında bir görev üstlenmek istiyorum. Kariyerimi uluslararası alanda geliştirmeyi çok isterdim, ancak Atlas Copco Group bünyesinde."
Başkalarına öneriler
Carla, yeni iş arkadaşlarına gruptaki ilk aylarına nasıl yaklaşacakları konusunda güven veren tavsiyeler sunuyor.
"Burada çalışanlar sizi destekleyecek ve tüm şüphelerinizde veya sorularınızda size yardımcı olacaktır. Dolayısıyla, endişelenmeyin," diyor.
Peki ya ilk iş görüşmelerine hazırlananlar için?
"Genel olarak, sadece Atlas Copco Group için değil, en önemli şeyin sakin kalmak ve bildiklerinizi göstermek olduğunu söyleyebilirim. Sahip olduğunuz deneyimi gösterin, bilginizi ortaya koyun ve kendinize güvenin," diyor Carla.
