Ismerkedjen meg kollégáinkkal!

Dmitry Kovalev

Dmitry 2018-ban kezdte karrierjét az Atlas Copco Group-nál, két Holding régió vállalati kommunikációs vezetőjeként. Jelenleg a Group kommunikációs és fenntarthatósági csapatának márkaélmény-menedzsereként dolgozik.
  • Jelenlegi pozíció: Group márkaélmény-menedzser
  • Szakirány: Kommunikáció, közösségi média
Dmitry Kovalev, Social Media Manager

Hogyan hallott az Atlas Copco Group-ról?​

Őszintén szólva, 2018 januárja előtt még soha nem hallottam az Atlas Copco Group-ról. Furcsa, mert apósom és anyósom építőipari vállalkozásban dolgoznak, és az egyik termékünk tulajdonosai. Tehát, amikor elmondtam nekik, hogy csatlakozni fogok a vállalathoz, nagyon örültek neki. Nagyon lelkes lettem, amikor elkezdtem kutatásokat végezni a vállalatról - a hosszú és gazdag történelem, a vállalati kultúra, a sok iparágban való részvétel és természetesen az Atlascopcosaurus (dinoszaurusz) története megragadott engem.

Mesélne nekünk az Atlas Copco Group-nál töltött útjáról?​

Dmitry azt írja le, hogy amikor 2018-ban a Holding vállalati kommunikációs igazgatójaként kezdett dolgozni, az orosz fővárostól 1000 km-re délre található szülővárosából Moszkvába költözött: "Ez alatt a két év alatt annyi minden történt, annyi új ember, annyi új kihívás. Úgy érzem, professzionálisan fejlődtem, és mindezt azoknak a szenvedélyes embereknek köszönhetem, akik körülöttem voltak az utam során." ​

​Két régióban, Oroszországban és Közép-Ázsiában, valamint Közép- és Kelet-Európában volt felelős a vállalati kommunikációért, így rengeteg tevékenységet és számos országot kellett követnie. Két évnyi munka után új kihívásokat keresett: "2020 márciusában, véletlenül pont a COVID-19 világjárvány kezdete után, úgy döntöttem, hogy jelentkezem a Group vállalati kommunikációs csapatának közösségi média menedzseri pozíciójára, és megkaptam az állást. Néhány év múlva a szerepkör egyre inkább a márkaélményre összpontosított, különösen a dolgok digitális oldalára. Sokat dolgozom a márkaépítéssel, a tartalomkészítéssel és a közösségi médiával, amely ma is az egyik legfontosabb kommunikációs csatorna."

Az Atlas Copco Group kulturális meggyőződése, hogy mindannyian felelősek vagyunk a saját szakmai fejlődésünkért - ez csak egy kis mondat, de az itt végzett munka egyik legnagyobb előnyét írja le.

Dmitry Kovalev

Mi adja a legnagyobb örömöt az Atlas Copco Group-nál való munkavégzésben?​

Olyan sok hihetetlen emberrel dolgozunk együtt a világ minden tájáról. Az Atlas Copco Group kulturális meggyőződése, hogy mindannyian felelősek vagyunk a saját szakmai fejlődésünkért. Lehet, hogy ez egy kis mondat, de leírja az itt végzett munka egyik legnagyobb előnyét - van egy cél, amit lát, de Ön dönti el, hogyan érheti el, és milyen úton juthat el oda.

Mi a fő motivációja? Mi inspirálja?​

Tanulás. Úgy érzem, sokat tanultam az elmúlt két évben, és ez segített a szakmai fejlődésemben. Annyi új digitális eszköz és tanulási platform mellett bűn lenne, ha nem tanulnánk új dolgokat.

Ha mindig is arról álmodtál, hogy zongorázni szeretnél, akkor vágj bele! A tanulás új lehetőségeket nyit meg, és eszközöket biztosít az eljövendő kihívások kezeléséhez. „Soha ne halasztsd el holnapig, amit ma megtehetsz”, ezért keress valami újat, amit ma megtanulhatsz. Érdemes lesz.

Megosztás a következőn keresztül

Ismerje meg munkatársainkat

Doktorandusz, ITBA

Isabelle de Wolf

Isabelle De Wolf, az Orvosi gázmegoldások részleg mérnöki igazgatója megkapta a megbízást, hogy 2007-ben felállítsa az Atlas Copco első házon belüli szűrési szakértői csapatát. Azóta ez egy olyan kutatás-fejlesztési központtá nőtte ki magát, amely a vállalatot a szűrési és szétválasztási technológia élvonalába helyezi.
Isabelle De Wolf, Manager of Engineering in the Medical Gas Solutions division

IT-támogatás ​

Rasmus Rubycz

Gyermekkorában Rasmus Rubycz folyamatmérnök szerette felfordítani a problémákat, hogy intelligens megoldásokat találjon. Rasmus 2012-ben csatlakozott hozzánk projektmérnökként, és az úszógáz-gyártásban használt megoldásokkal foglalkozott. 2015-ben az energia-visszanyerési megoldásokra fókuszált.
Rasmus Rubycz Market Manager New Energy in Atlas Copco

Alelnök, Tehetségmenedzsment

Kaja Kaus

Miután Kaja Kaus elvégezte az autószerelő-képzést és számos nemzetközi járműgyárban dolgozott, hozott egy merész döntést, és csatlakozott az Atlas Copco Power Technique üzletágához szerviz értékesítőként, jelenleg pedig a skandináviai vállalat munkatársa.
Kaja Kaus , Aftermarket Sales representative in the Nordic customer center