Ismerkedjen meg kollégáinkkal!

Isabelle de Wolf

Isabelle De Wolf, az Orvosi gázmegoldások részleg mérnöki igazgatója megkapta a megbízást, hogy 2007-ben felállítsa az Atlas Copco első házon belüli szűrési szakértői csapatát. Azóta ez egy olyan kutatás-fejlesztési központtá nőtte ki magát, amely a vállalatot a szűrési és szétválasztási technológia élvonalába helyezi.
  • Munkakör: mérnökmenedzser, orvosi gázmegoldások, kompresszortechnika
  • Szaktárgy: Szűrési és szeparációs technológia
Isabelle De Wolf, Manager of Engineering in the Medical Gas Solutions division

Amikor a kompresszor levegőt szív be annak sűrítéséhez, a nemkívánatos részecskék a keverék részét képezik. Ez lehet por, szennyeződés vagy egyéb aeroszolok, vagy magából a gépből származó olaj. Ezeknek a szennyeződéseknek az eltávolítása létfontosságú, különösen az olyan érzékeny termékek gyártásakor, mint az élelmiszeripar, az italgyártás, az elektronika és a gyógyszeripar. A szennyeződések idővel károsíthatják a technológiai berendezéseket is, például korrózió miatt, ami minőségromlást és teljesítményvesztést eredményez. Egy jó szűrő egy teljes gyártási folyamatot képes létrehozni vagy megszakítani. A szűrő minősége szintén befolyásolja az általános energiafogyasztást. 

A szűrőket is rendszeresen ki kell cserélni, és az ügyféligény állandó. A levegőkezelés és a szűrés területén ma már az egyik vezető szereplő vagyunk, de ez nem mindig volt így.

"Az Atlas Copco a kilencvenes években lépett be a levegőkezelés területére, amikor felvásároltunk egy vállalatot ezen a területen" - mondja Isabelle. "Ez sokat tanított nekünk, de a termékfejlesztés nagy része külső beszállítóktól származott a teszteléshez, és ez megakadályozott minket abban, hogy teljes mértékben kihasználjuk kutatás-fejlesztési befektetéseinket. 2007-ben arra kaptam megbízást, hogy egy házon belüli szűrési kompetenciaközpontot hozzunk létre, amely támogatja a Kompresszortechnika üzletágat. Ez a vállalat üzleti tevékenységének növelésére irányuló stratégiájának része volt, és a feladatunk az elejétől fogva a legmagasabb szintű minőségre, teljesítményre és energiahatékonyságra összpontosított. Néhány év múlva a termékfejlesztés is a felelősségünk részévé vált."

Egy növekvő belső részleg

Isabelle-lel és három fiatal mérnökkel egy négyszemélyes csapatban kezdődött, és ma már egy 20 fős osztályról van szó, amely különböző készségekkel és szakértelemmel rendelkezik, valamint egy csúcstechnológiás laboratóriumról, ahol a szűrőket különböző aeroszoloknak, gőzöknek és részecskéknek teszik ki.

Egyetlen kutatási területre összpontosítva kifejlesztettük és finomítottuk módszereinket, és megtanultuk, hogyan használhatjuk fel az adatokat innovációnk ösztönzésére. Csodálatos élmény volt, és az egyik dolog, amit igazán nagyra értékelek itt dolgozni. Ön megkapja a küldetést és a szabadságot annak teljesítéséhez, de a szükséges támogatást is.

Isabelle de Wolf

A siker egyik kulcsfontosságú tényezője az volt, hogy a kutatás-fejlesztést és a termékfejlesztést egy csapatban, a laboratóriumban együttműködve egyesítették. Az innovációs folyamat gyakran a kutatás-fejlesztésben kezdődik, de a termékmarketing azzal is elindíthatja az innovációs folyamatot, hogy összegyűjti az ügyfelek ötleteit, és eljuttatja őket a kutatás-fejlesztésbe. A fenntarthatóság nagy hangsúlyt fektet a részlegre, főként az energiafogyasztásra. A kihívás az, hogy azonos szintű levegőtisztaságot érjünk el kevesebb energiával. "Eddig 2012 óta 65%-kal csökkentettük az energiafogyasztásunkat. A szűrők leghatékonyabb megtervezésének, a technológiák kombinálásának és az új anyagoknak a kérdése. A CO₂-csökkentés másik aspektusa a patronjaink esetleges újrahasznosítása vagy újrafelhasználása."  

A csapat továbbra is együttműködik a vezető egyetemekkel és kutatókkal, hogy kemény adatokat és úttörő betekintéseket gyűjtsön. "Az egyetemek olyan dolgokat figyelnek meg, amelyekről nem tudunk, és miután megtanultuk az adatok értelmezését, felhasználhatjuk azokat a termékfejlesztés javítására. Megtanultuk, hogyan fordítsuk át az elméleti kutatásokat potenciális ügyfélelőnyökké. Ez intellektuálisan nagy kihívást jelent, de nagyon kifizetődő is" - mondja Isabelle.

Innováció a legjobb formájában

Isabelle nagyon büszke a szűrőportfólió új generációjára, az "InPASS"-ra, amely sikeresen indult az év elején. "Ez egy nagyon hosszú és ambiciózus projekt, és most büszkén mutatjuk be a világnak. Az új termékcsalád teljesen új funkciókkal rendelkezik, amelyeket egyetlen versenytársunk sem kínál. Az innováció ezen a szinten valódi gyönyörűség" - zárja Isabelle. 

Megosztás a következőn keresztül

Ismerkedjen meg kollégáinkkal!

Ergonómiai mérnök

Tom Putzeys

Miután pszichológiából PhD fokozatot szerzett, Tom Putzeys pályát váltott, és megkezdte utazását a szoftvermérnökök világába. Az Atlas Copcónál landolt, és most a kompresszorok intelligens vezérlési megoldásaira összpontosít.
Tom Putzeys - Team Leader Software Engineer in Airtec

Új energiák

Rasmus Rubycz

Gyermekkorában Rasmus Rubycz folyamatmérnök szerette felfordítani a problémákat, hogy intelligens megoldásokat találjon. Rasmus 2012-ben csatlakozott hozzánk projektmérnökként, és az úszógáz-gyártásban használt megoldásokkal foglalkozott. 2015-ben az energia-visszanyerési megoldásokra fókuszált.
Rasmus Rubycz Market Manager New Energy in Atlas Copco

Szervizszolgáltatási megoldások

Kaja Kaus

Miután Kaja Kaus elvégezte az autószerelő-képzést és számos nemzetközi járműgyárban dolgozott, hozott egy merész döntést, és csatlakozott az Atlas Copco Power Technique üzletágához szerviz értékesítőként, jelenleg pedig a skandináviai vállalat munkatársa.
Kaja Kaus , Aftermarket Sales representative in the Nordic customer center