Реклама нашої випускної програми сподобалася Тобі вже на перший погляд. Були залучені цифри та дані, а також вирішення проблем для реальних викликів. Проте завдання, які не є єдиною проблемою для Тобі під час порівняння робочих місць.
«Я хотів працювати в компанії, яка робить різницю. Група Atlas Copco має значний вплив на безліч галузей промисловості по всьому світу», - говорить Тобі.
«Я також хотів працювати в компанії, яка думає дуже перспективно. Намагатися робити речі краще - це лише частина того, як працює мій мозок.»
Вроджене прагнення Тобі до вдосконалення добре узгоджується з концерном - ми часто говоримо: «завжди є кращий спосіб». Тобі помітив, що для нас це не просто гарні слова, а щось, що відображається в повсякденній роботі.
«Це щодня притаманне мені - намагатися придумувати кращі способи роботи, впроваджувати інновації та покращувати те, що ми робимо зараз. Бо так, якщо у вас немає такого ставлення, особливо в логістиці та ланцюгах постачання, ви залишитеся позаду».
Тенісування та взяття на себе відповідальності
Програма випускників Тобі базується в Бургессі-Хілл, Великобританія. Тобі ротував через планування вантажів, операцій та ланцюгів постачання - нагляд за колегами та навчання, а також взяв на себе відповідальність за проекти.
По-перше, він повинен переконатися, що дані про вагу та розміри матеріалів і деталей правильні. Отримати цю правильну відповідь має вирішальне значення, наприклад, для точного розрахунку викидів від транспорту.
Вага та розміри не були єдиною проблемою в цьому проєкті. Дані щойно придбаних компаній може бути складно інтегрувати, оскільки вони могли використовувати інші системи або збирати дані іншим чином, ніж у Групі. Тому Тобі попросили встановити процес (СОП), який максимально полегшив би введення даних вручну. Тобі розповідає, що він співпрацював із передбаченими користувачами, щоб сформувати зручний для користувачів процес.
«Для мене дуже легко просто сидіти там і думати: «Так, це найкращий спосіб зробити це». Але це, напевно, не буде так, оскільки я не працював на посадах цих людей», - каже Тобі.
Глобальний
Одна з речей, які Тобі найбільше подобаються в його роботі, - це співпраця з людьми з усіх куточків світу. Тобі не тільки пройшов стажування в США, але й працював у команді, де всі, крім нього, були південнокорейцями.
«Кожен такий дружній, що може здатися простою справою, але всі насправді дуже, дуже дружні, скрізь, куди я йду. Всі завжди хочуть допомогти».
Тобі також цінує те, що підхід до сталого розвитку в межах Групи сприймається ним як справжній.
«Я відчуваю, що вони насправді піклуються. Вони дійсно намагаються зменшити свій вплив на навколишнє середовище, і я пишаюся тим, що працюю для такої компанії."
Він також насолоджується доступом до багатьох позашкільних заходів у Burgess Hill, таких як обмін книгами, спортивні заходи та місцева ініціатива з екораціональності.
«Ви також знайомитеся з людьми поза роботою, і це просто ще більше розширює вашу мережу».
- Поточна посада: випускник ланцюга постачання
- Підхід до міжкультурної співпраці: ознайомлення з культурою тих, з ким ви працюєте. Будучи носієм англійської мови, будьте терплячими та сповільнюйте рух, коли це необхідно.
- Як знайти кращі способи робити речі: Іноді зупинятися і думати про те, що я роблю тут? Чи можна це зробити краще? Це також допомагає тому, що вона виходить згори, що всі беруть участь у змінах.
Коротка інформація
Тоби
Поради для інших студентів
Коли йдеться про поради для інших студентів щодо того, в яких компаніях працювати після закінчення навчання, Тобі рекомендує досліджувати, в якому напрямку рухаються компанії, виходячи з таких речей, як місія та цінності.
«Я вважаю, що важливо подумати про те, де ви бачите себе та які ваші цінності. Тому що мої цінності дещо кореняться у позитивних змінах. І я відчуваю, що в Atlas Copco Group, безумовно, є одна й та ж філософія та ті самі цінності, незалежно від того, чи йдеться про довкілля, світ загалом або навіть про людей», - говорить Тобі.
«Спробуйте встановити себе на свої місця через п'ять років - чи бачу я себе в тій самій подорожі?»
