Причини доєднатися

Культура довіри та відповідальності

Працюючи разом у динамічному середовищі, ми визнаємо різні точки зору, щоб ухвалювати обґрунтовані та прозорі рішення. Ми віримо, що той, хто найближче до проблеми, є також найближчим до її вирішення.

Employees giving each other a high five in the office

Переваги нашої культури

Дійте як підприємець​

Кожна інновація починається з ідеї, а ідеї розвивають такі ж завзяті люди, як і ви. З нами вас заохочують ділитися думками та досліджувати свої ідеї. По суті, ви можете діяти як своєрідний підприємець. Ваші ідеї можуть мати реальне значення та покращувати якість життя людей в усьому світі.​

Орієнтуйтеся на місію​

У групі Atlas Copco ви отримуєте чітку місію для своєї ролі. Ви також маєте можливість керувати власним професійним шляхом. На нашу думку, особистий розвиток і відповідальність за власну місію йдуть пліч-о-пліч. Із першого дня вам надається свобода та повноваження діяти, а ваш керівник і команда - завжди поруч. ​

Employees giving each other a high five in the office
Woman with black curly hair is standing in a conference room with her arms crossed, making eye contact with the camera.​

Робота з передовими технологіями​

Уявіть, що ви працюєте з передовими технологіями в організації, де інновації — основа всього, що ми робимо. Ми твердо переконані, що завжди існує кращий спосіб досягти мети і це робить нас відкритими до вдосконалень та спонукає бажання розробляти нові рішення. ​

Дістаньте доступ до нескінченних можливостей у роботі​

Не має значення, чим ви захоплюєтеся, у нас є багато можливостей для вас. Завдяки нашому внутрішньому ринку праці ми надаємо нашим співробітникам ранній доступ до можливості подачі заявок на роботу в нашій організації.​

Перетинайте кордони​

У нашій компанії у вас є багато можливостей для зростання та формування власної кар’єри. Вам, як нашому працівнику, ми пропонуємо безперервний розвиток і заохочуємо переміщуватися за межі географічних та організаційних кордонів.​

З кожною новою інноваційною точкою зору, яку ми вітаємо в Групі, ми стаємо набагато кращими у генеруванні чудових ідей та відповідних рішень.

Atlas Copco Group employees walking outside

Об’єднайтеся з різноманітними командами в усьому світі​

З кожною новою інноваційною точкою зору, яку ми вітаємо в Групі, ми стаємо набагато кращими у генеруванні чудових ідей та відповідних рішень. Бачити цінність у наших відмінностях – це ключ не лише до побудови відчуття приналежності в нашій культурі, але й до створення додаткової цінності для наших зацікавлених сторін. Таке ставлення відображається в ініціативах, що стосуються практик найму, справедливих політик, лідерства тощо. 

Лідерство, що розширює ваші можливості​

Для нас хороший керівник досягає довгострокових результатів, навчаючи та розвиваючи членів команди, щоб повністю розкрити їхній потенціал. Співпраця та довіра є ключовими факторами для розширення можливостей інших. Ми надаємо всім керівникам чітку місію, яка окреслює очікування та цілі, щоб забезпечити зрозумілий напрямок їхньої роботи з командою. ​

Сприяючи культурі фізичної та психологічної безпеки, наші лідери дозволяють людям бути собою на роботі. Тож якщо ви зацікавлені стати лідером у Групі Atlas Copco, вам слід мати орієнтацію на розвиток (growth mindset), бути готовим кидати виклик собі та розширювати можливості інших. ​

Наші цінності

У світі, що змінюється, важливо не лише, як ми працюємо, важливо й те, чого ми досягаємо. Наші основні цінності керують тим, як ми разом створюємо цінність: ми співпрацюємо через кордони, впроваджуємо інновації, аби знайти кращі рішення, і зобов'язуємося відповідально виконувати наші обіцянки.

Прогрес будується завдяки людям, ідеям і відповідальним діям. Саме тому наші цінності орієнтовані на дії. Вони спрямовують нас працювати разом, постійно вдосконалюватися та досягати результатів, які мають тривалий вплив.

Співпраця

Співпраця означає об'єднання зусиль для підтримки одне одного та тісної роботи з клієнтами та іншими ключовими партнерами. Ми об'єднуємося, ділимося знаннями, приймаємо різні точки зору та знаходимо рішення разом. Це створює впевненість і силу, а також переводить наш досвід на наступний рівень.

Інновації

Інновації означають постійний пошук кращого шляху. Ми залишаємося допитливими, висуваємо ідеї, ставимо під сумнів звичне, навчаємося та швидко втілюємо задумане в життя. Це рухає щоденний прогрес і забезпечує трансформаційні стрибки.

Відданість справі

Бути відданими справі означає дбати про результат, а не лише про процес. Ми ухвалюємо рішення на основі даних, беремо відповідальність за свої дії та тримаємо слово. Це будує довіру та допомагає нам процвітати разом із нашими партнерами. 

Ілюстрація основних цінностей
Ілюстрація основних цінностей
Ілюстрація корпоративних цінностей: колеги дають «п'ять»

Вас також може зацікавити

Взаємодія зі спільнотою

Вода для кожного

«Вода для кожного» — основна громадська ініціатива Групи. Завдяки відданій і пристрасній роботі волонтерів програма «Вода для кожного» фінансує проєкти, які розширюють можливості людей шляхом доступу до чистої питної води, санітарії та гігієни. Усі пожертви працівників подвоює Група компаній Atlas Copco. ​

Women in Malawi pumping water

Вакансії

Познайомтеся з нашими колегами

Наша культура відображається в історіях наших колег. Дізнавшись, що їм найбільше подобається в роботі та чого вони змогли досягти, працюючи з нами, ви отримаєте справжнє уявлення про те, як це — бути частиною нашої команди.​

Office workers, Atlas Copco Group Center

Про нас

Бачення, місія та мета

Ми — організація, керована місією, в основі якої лежать інновації та відданість своїй справі. Наше бачення, місія та мета спрямовують нас до спільної цілі. ​

Three employees gathered around to look at something one of them is holding in their hand, while standing next to a machine.​