Переваги нашої культури
Дійте як підприємець
Кожна інновація починається з ідеї, а ідеї розвивають такі ж завзяті люди, як і ви. З нами вас заохочують ділитися думками та досліджувати свої ідеї. По суті, ви можете діяти як своєрідний підприємець. Ваші ідеї можуть мати реальне значення та покращувати якість життя людей в усьому світі.
Орієнтуйтеся на місію
У групі Atlas Copco ви отримуєте чітку місію для своєї ролі. Ви також маєте можливість керувати власним професійним шляхом. На нашу думку, особистий розвиток і відповідальність за власну місію йдуть пліч-о-пліч. Із першого дня вам надається свобода та повноваження діяти, а ваш керівник і команда - завжди поруч.
Робота з передовими технологіями
Уявіть, що ви працюєте з передовими технологіями в організації, де інновації — основа всього, що ми робимо. Ми твердо переконані, що завжди існує кращий спосіб досягти мети і це робить нас відкритими до вдосконалень та спонукає бажання розробляти нові рішення.
Дістаньте доступ до нескінченних можливостей у роботі
Не має значення, чим ви захоплюєтеся, у нас є багато можливостей для вас. Завдяки нашому внутрішньому ринку праці ми надаємо нашим співробітникам ранній доступ до можливості подачі заявок на роботу в нашій організації.
Перетинайте кордони
У нашій компанії у вас є багато можливостей для зростання та формування власної кар’єри. Вам, як нашому працівнику, ми пропонуємо безперервний розвиток і заохочуємо переміщуватися за межі географічних та організаційних кордонів.
З кожною новою інноваційною точкою зору, яку ми вітаємо в Групі, ми стаємо набагато кращими у генеруванні чудових ідей та відповідних рішень.
Об’єднайтеся з різноманітними командами в усьому світі
З кожною новою інноваційною точкою зору, яку ми вітаємо в Групі, ми стаємо набагато кращими у генеруванні чудових ідей та відповідних рішень. Бачити цінність у наших відмінностях – це ключ не лише до побудови відчуття приналежності в нашій культурі, але й до створення додаткової цінності для наших зацікавлених сторін. Таке ставлення відображається в ініціативах, що стосуються практик найму, справедливих політик, лідерства тощо.
Лідерство, що розширює ваші можливості
Для нас хороший керівник досягає довгострокових результатів, навчаючи та розвиваючи членів команди, щоб повністю розкрити їхній потенціал. Співпраця та довіра є ключовими факторами для розширення можливостей інших. Ми надаємо всім керівникам чітку місію, яка окреслює очікування та цілі, щоб забезпечити зрозумілий напрямок їхньої роботи з командою.
Сприяючи культурі фізичної та психологічної безпеки, наші лідери дозволяють людям бути собою на роботі. Тож якщо ви зацікавлені стати лідером у Групі Atlas Copco, вам слід мати орієнтацію на розвиток (growth mindset), бути готовим кидати виклик собі та розширювати можливості інших.
Наші цінності
Наші ключові цінності – взаємодія, відданість та інноваційність – відображають нашу внутрішню поведінку та стосунки із зовнішніми партнерами.
Взаємодія
Ми тісно співпрацюємо з нашими клієнтами та іншими зовнішніми партнерами, використовуючи найзручніші для них канали зв'язку. Всередині компанії ми взаємодіємо з колегами як онлайн, так і офлайн, обираючи найефективніший спосіб. Завдяки злагодженій роботі наших команд ми створюємо цінність та формуємо почуття приналежності.
Відданість
Ми маємо довгострокові зобов'язання перед зацікавленими сторонами в кожній країні та на кожному ринку, на якому ми працюємо. Ми дотримуємося своїх обіцянок і завжди прагнемо перевершити очікування наших клієнтів. Наша головна відданість пов'язана з нашою місією - змінювати майбутнє.
Інноваційність
Наш інноваційний дух відображається у всьому, що ми робимо. Ми надаємо високоякісні технології та послуги, які оптимізують продуктивність, конкурентоспроможність та екологічні показники наших клієнтів. Так ми змінюємо майбутнє.
