Соціальні питання та управління

Повага до прав людини на всіх етапах нашого ланцюжка створення вартості

Ми прагнемо вести бізнес відповідально, що включає в себе неприпустимість спричинення або сприяння несприятливим впливам на права людини. Ми очікуємо такої ж етичної поведінки від наших ділових партнерів та всіх інших, з ким ми співпрацюємо.

Collegues from different ethnical backgrounds cooperating in the office.

Ризики для прав людини

Ризики, пов'язані з правами людини, існують по всьому нашому ланцюжку створення вартості, хоча особливо це стосується наших співробітників та постачальників. Будучи справді глобальною компанією, соціальні умови значно різняться в країнах, де працюємо ми та наші постачальники. Деякі ринки становлять вищий ризик порушень прав людини, таких як примусова праця, дитяча праця, погані умови праці, дискримінація або обмеження свободи об'єднань. Усвідомлення цих ризиків є вирішальним для успішних превентивних заходів, щоб ми не сприяли несприятливим впливам. 

Забезпечення відповідності

Захист прав усіх осіб, на яких впливає наша діяльність або ділові відносини, та дотримання законодавства й міжнародно визнаних стандартів є надзвичайно важливими для нашої діяльності та репутації. Порушення можуть призвести до серйозних фінансових наслідків, включно з юридичними штрафами та пенями.

Саме тому розуміння прав людини є центральною частиною нашого процесу Управління корпоративними ризиками, і наші підрозділи зобов'язані активно враховувати ризики, пов'язані з правами людини. 

Комплексна перевірка прав людини

Ми застосовуємо процедури комплексної перевірки прав людини, щоб запобігати, виявляти та пом'якшувати негативний вплив на права людини, пов'язаний з нашою діяльністю, продуктами, послугами або діловими відносинами, навіть якщо ми безпосередньо не сприяли цьому впливу. Права людини є невід'ємною частиною нашого Кодексу ділової етики і, як наслідок, впливають на всі наші внутрішні політики. Наша спеціальна Декларація про права людини стосується всіх співробітників, у тому числі консультантів, та всіх ділових партнерів у нашому ланцюжку створення вартості. 

Наша Декларація про права людини стосується всіх співробітників і всіх ділових партнерів у нашому ланцюгу постачання. 

Вас також може зацікавити

Ділові партнери

Ми співпрацюємо з діловими партнерами, які поділяють наші етичні стандарти. Ми вимагаємо від усіх важливих ділових партнерів підписати наші Критерії для оцінювання ділових партнерів, щоб підтвердити дотримання нашого Кодексу ділової етики. Спільний підхід допомагає керувати ризиками та сприяти сталому розвитку.
Two colleagues, a man and a woman, sitting down with laptops in their laps in an office reception area.

Управління ризиками

Ми підходимо до управління ризиками за допомогою структурованого підходу, зосереджуючись на ринках із високим рівнем ризику та темах, що мають стратегічне значення. Для моніторингу та пом'якшення ризиків ми використовуємо зовнішні системи.
Wooden bricks standing on a table, a hand is stopping them from falling.

Повідомити про порушення

Ми заохочуємо всіх зацікавлених сторін повідомляти про будь-які підозри в неправомірних діях через SpeakUp - нашу зовнішню систему інформування про порушення. SpeakUp дозволяє анонімно повідомляти про поведінку або дії, які можуть порушувати закони, правила або наш Кодекс ділової етики.
A man in an audience row has raised is hand, seemingly wanting to say something.