Завжди захоплюючись внутрішнім функціонуванням комп'ютерів, улюблені курси Фредріка в Університеті зосереджувалися на операційних системах та програмному інженерії. Після закінчення магістра з вбудованих систем він приєднався до нас на посаді дослідника та розробника (R&D).
Програмне забезпечення для промислових інструментів
Зокрема, Фредрік займається розробкою промислових інструментів для автомобільної промисловості. У промисловому середовищі інструменти дуже відрізняються від тих, які ми можемо використовувати вдома. Автомобільні виробники, звичайно, мають високі очікування в таких сферах, як швидкість, споживання енергії та ергономіка. Частина вирішення цих проблем полягає у вбудованому програмному забезпеченні інструментів, яке забезпечує функціональність і збір даних, необхідних для наших рішень з підключення. Це вбудоване програмне забезпечення розробляється командою Фредріка через піврічні випуски.
«Щопівроку ми отримуємо нові функції на наступний період. Потім ми розбиваємо їх на менші частини та визначаємо, як тестувати функції - наприклад, щоб переконатися, що зміни не руйнують щось, що вже є», - говорить він.
Керівництво
Фредрік прийшов до Групи з цікавістю та відкритим розумом. Розглядаючи свій попередній досвід, Фредрік підкреслює підтримуюче керівництво та здоровий баланс між роботою та особистим життям.
«Як можна очікувати від зарекомендованої шведської промислової компанії, робоче середовище гарне, і є люди, які вже довгий час працюють у компанії, у яких можна багато чого навчитися».
І дізнайтеся, що він зробив. Трохи більше року Фредріку було доручено координувати роботу команди, і він скористався цією можливістю зі скромністю та рішучістю.
«Можливо, кожен такий, але я доволі упевнений у тому, що знаю, але менше, коли знаю менше. Тому спочатку було складно перейти на керівну посаду», - каже Фредрік.
Створення навичок і мотивованих команд
Говорячи про навички, Фредрік підкреслює доступ до розвитку компетенцій, доступних через Групу. Регулярно проводяться курси з поглиблення знань мови програмування C++. Проте за останній рік Фредрік сфокусувався на керівництві. Він повідомив, що багато чого навчився на практиці, але знайшов курс у рамках Scrum для співпраці дуже корисним.
«Це чудова основа, яка надає нашим методам роботи більше структури, і це те, що ми застосовуємо до команд».
Фредрік також вплетений у свій підхід концепцію довіри та відповідальності.
«Коли хтось починає працювати над чимось, що, можливо, не є очевидним рішенням проблеми, але здається, що це може бути гарною ідеєю - і це не створює перешкоди для досягнення чогось. Чому б і ні? Зробіть це», - каже Фредрік.
«Я вважаю, що це добре для мотивації, щоб мати можливість покращити речі, які ви хочете покращити».
- Поточна посада: Scrum Master
- Підвищення кваліфікації протягом останнього року: навички керівництва завдяки практичному досвіду та курсу в рамках Scrum.
- Підхід до міжкультурної співпраці: залишатися відкритими та дружніми, а також передбачати та приймати культурні відмінності.
Коротка інформація
Фредрік
Допитливість у дії
Допитливість та інновації є природними складовими R&D, але це не завжди означає почати з нуля. Фредрік розповідає, що програма, з якою працює його команда, насправді далеко не нова. Тому їхні проекти часто формуються тим фактом, що вони додають нові функції до існуючої структури. Фредрік каже, що робота в межах цих обмежень іноді може бути чудовою іскрою для творчих рішень.
Фредрік згадує один випадок, коли він і команда знайшли шлях вперед для особливо складного проекту. Мета полягала в тому, щоб мати декілька інструментів, які «знають», що вже зробили інші, для більш ефективної роботи на об'єктах клієнтів. Замовник вже мав «протокол повідомлень» під назвою MQTT, тому команда вирішила створити адаптер, який дозволив би нашим інструментам обмінюватися даними про виконані завдання.
«Будівництво цього адаптера було не без проблем. Але в кінцевому підсумку це забезпечило значні покращення для клієнта. Бути частиною цього проекту було дуже приємно, оскільки він був відносно новим інженером на той час.»
Поради Фредріка
Для молодих фахівців із подібними інтересами Фредрік рекомендує розглядати нас як роботодавця.
«Я працюю з C++, яка сьогодні не є найпопулярнішою мовою програмування, особливо серед нових випускників, але я знаю, що інші команди працюють з C# і Javascript тощо. Отже, в основному тут є багато шляхів для вивчення».
