Karyawan Baru - Peru - Atlas Copco 

“Stay calm and show what you know”

Ketika Carla Lozano bergabung dengan kami sebagai Manajer SHEQ sekitar setahun sebelum wawancara ini, dia menemukan budaya tempat kerja/berkegiatan yang dia senang menjadi bagian darinya. Dengan visinya untuk masa depan internasional di dalam Grup, Carla membangun karier yang didasarkan pada tujuan dan kolaborasi.

Carla Lozano sitting by her desk.

Sejak awal, Carla menjelaskan bahwa dia tertarik dengan Grup karena perusahaan ini telah diakui di Peru. Minatnya juga semakin besar berkat target Grup untuk meningkatkan porsi perempuan dalam posisi kepemimpinan hingga 25% pada tahun 2030

"Ini sangat penting bagi saya. Karena saya tahu bahwa saya akan memiliki peluang untuk berkembang secara profesional," kata Carla.

Budaya yang terasa seperti rumah

Perjalanan Carla dengan Atlas Copco Group dimulai dengan pengalaman wawancara yang positif. 

"Saya sangat nyaman dengan proses wawancara, karena saya tahu bahwa saya memiliki pengalaman untuk melakukan pekerjaan itu, dan juga pengalaman saya dapat berkontribusi pada budaya Atlas Copco Group," kata Carla.

Perasaan itu sama, jadi Carla bergabung dengan kami sebagai Manajer SHEQ sekitar setahun sebelum wawancara ini. Sejauh ini, semuanya berjalan lancar baginya.

"Bekerja di sini adalah pengalaman yang menantang dan bermanfaat," kata Carla. 

Saya senang bisa berkontribusi pada budaya di mana keselamatan, kesehatan, lingkungan, dan kualitas sangat penting.

Carla Lozano

Sejak hari pertama, Carla merasa disambut dan didukung oleh orang-orang di sekitarnya. Faktanya, rekan kerjanya adalah hal yang paling dia sukai dari bekerja di sini. 

"Orang-orang dari tim SHEQ saya sendiri dan dari semua bidang - seperti logistik, sumber daya manusia, dan operasi - selalu senang membantu dan mendukung saya," katanya.

"Ada rasa kolaborasi yang kuat. Orang-orang senang berbagi pengetahuan mereka." 

Pola pikir proaktif

SHEQ adalah singkatan dari keselamatan, kesehatan, lingkungan, dan kualitas. Ini adalah area fokus Carla. Pekerjaannya melibatkan segala hal mulai dari menemukan peluang untuk peningkatan keselamatan di lantai pabrik hingga bekerja sama dengan pemasok untuk menurunkan emisi dalam operasi kami sendiri. Carla menyoroti betapa pentingnya proaktifitas untuk sukses dalam perannya. 

"Saya pikir penting, terutama dalam hal keselamatan, untuk selalu berada di depan masalah dan mengevaluasi solusi yang berbeda untuk menghadapinya secara langsung," kata Carla, dan membagikan contoh bagaimana tim SHEQ dapat melakukan pemeriksaan keselamatan dengan operator di pabrik untuk mengantisipasi masalah sebelum meningkat, dan berkolaborasi untuk menemukan solusi. 

Faktanya, kolaborasi adalah bagian penting lain dari pekerjaan Carla. Dia membagikan pendekatannya dalam membangun hubungan positif dengan semua jenis orang di organisasi besar seperti kita. 

"Saya akan menjelaskan sudut pandang saya atau mengapa sesuatu itu penting - tetapi sama pentingnya mendengarkan orang lain. Dengan demikian, kita dapat menemukan kesamaan." 

  • Posisi saat ini: Manajer SHEQ
  • Meningkatkan keterampilan di tahun lalu. Memperkuat pengetahuan tentang topik keberlanjutan, misalnya lingkungan dan sosial. 
  • Pendekatan terhadap kolaborasi: Memperjelas perspektif dan alasan saya, serta mendengarkan - semuanya untuk menemukan dasar yang sama. 

Fakta singkat tentang
Carla

Belajar dan berkembang

Salah satu aspek paling bermanfaat dari tahun pertama Carla adalah kesempatan untuk memperluas pengetahuannya. 

"Saya memasuki peran ini dengan pengetahuan, tetapi saya merasa pengetahuan saya sangat berkembang di sini," katanya.

Sehubungan dengan itu, Carla menyampaikan sesuatu yang mungkin tidak diketahui semua orang tentang Grup - platform Learning Link. Ini adalah sistem manajemen pembelajaran kami di seluruh Grup. Kursus ini menampilkan pelatihan yang diproduksi oleh Atlas Copco Group, serta perpustakaan LinkedIn Learning dengan ribuan kursus.

"Ada pelatihan tentang topik yang relevan dengan apa yang saya lakukan. Misalnya, tentang keberlanjutan, sosial, dan lingkungan. Sangat bagus," kata Carla. 

Carla tidak merasa seolah-olah dia sudah tumbuh. Sebaliknya, dia antusias untuk terus belajar dan membangun masa depan di dalam Grup. 

"Saya ingin terus tumbuh secara profesional dan pada akhirnya mengambil peran di luar negeri. Saya ingin mengembangkan karier saya secara internasional - tetapi di dalam Atlas Copco Group."

Saran untuk orang lain

Untuk rekan kerja baru, Carla menawarkan saran yang meyakinkan tentang cara mendekati bulan-bulan pertama mereka di Grup.

"Orang-orang di sini akan mendukung Anda dan membantu Anda dengan semua keraguan atau pertanyaan Anda. Jadi jangan khawatir," katanya.

Dan bagi mereka yang sedang mempersiapkan wawancara pertama mereka? 

"Secara umum, bukan hanya untuk Atlas Copco Group, saya akan katakan hal terpenting adalah tetap tenang dan tunjukkan apa yang Anda ketahui. Tunjukkan pengalaman yang Anda miliki, tunjukkan pengetahuan Anda dan percaya diri," kata Carla. 

Temui kolega kami

“Don't be afraid of facing challenges as they are”

Sebelum bergabung dengan Grup sekitar setahun sebelum wawancara ini, Eduardo Richter mencari kepercayaan dan akuntabilitas yang diperlukan untuk mendorong perubahan.

Eduardo Richter at his desk.

“Keep an open mind and express your ideas”

Sebagai salah satu pendiri dan bertanggung jawab atas operasi pabrik, Lawrence Qiu mendapatkan semuanya setelah BoZhong diakuisisi oleh Grup pada tahun 2023.
Lawrence Qiu standing by branded sign.

“Always be yourself and you’ll be surprised how far you can go”

Mariana Paredes lulus dengan gelar pemasaran pada tahun 2023 dan telah mampu memperluas cakupannya. Saat ini, dia membagi waktunya antara komunikasi dan SDM.
Mariana Paredes at her place of work.

Anda mungkin juga tertarik dengan

Karier

Jelajahi pekerjaan di Atlas Copco Group

Telusuri pekerjaan yang tersedia dan filter berdasarkan lokasi dan peran yang diinginkan. Dengan banyak peluang yang tersedia, kami harap Anda akan menemukan langkah selanjutnya bersama kami.
Two formally dressed women shaking hands in an office.

Keberlanjutan

Jalan menuju masyarakat rendah karbon

Melalui teknologi kami, kami mendukung terwujudnya masyarakat rendah karbon. Dengan bertanggung jawab atas dampak yang kami timbulkan dan bertindak secara etis dalam semua hubungan bisnis kami, kami menciptakan nilai bagi para pemangku kepentingan dan masyarakat secara keseluruhan.
Runner

Berinovasi

Inovasi di Atlas Copco Group

Menyambut ide-ide baru dan menantang status quo adalah kunci inovasi kami. Hal ini mengarah pada penyempurnaan berkelanjutan - serta lompatan besar ke depan.
auto assembly line of cars in a factory