Karier

Mengapa Anda harus bergabung dengan kami

Di sini, Anda mendapatkan yang terbaik dari kedua dunia; skala dan peluang organisasi global, dengan kebebasan untuk membentuk karier Anda sendiri. Tim kami yang beragam dan berbakat membawa ide-ide berani dan perspektif segar dari seluruh dunia - mendorong masyarakat inovasi yang mengandalkannya untuk terus maju.

Alasan untuk bergabung

Budaya kepercayaan dan akuntabilitas

Dengan bekerja sama dalam lingkungan yang dinamis, kami merangkul perspektif yang berbeda untuk membuat keputusan yang matang dan transparan. Kami percaya bahwa yang paling dekat dengan masalah adalah yang paling dekat dengan solusi.

Employees giving each other a high five in the office

Karier dibuka oleh rasa penasaran

Kami menyukai inisiatif dan percaya pada kebebasan dengan akuntabilitas. Pembelajaran seumur hidup dan kepemimpinan yang mudah diakses adalah bagian inti dari usaha kita. Pasar pekerjaan internal kami membuka dunia peluang bagi Anda untuk mengeksplorasi dan mengembangkan keterampilan baru.

Woman working in research and development.

Inovasi yang didukung oleh karyawan

Kita hidup dengan keyakinan bahwa selalu ada cara yang lebih baik. Di sini, inovasi adalah nilai inti. Kami mengembangkan teknologi dan proses baru untuk menciptakan nilai bagi pelanggan dan masyarakat tempat kami tinggal.

 

A group of smiling colleagues are sitting outside in warm weather around a table. One of them is eating a piece of fruit. ​

Bekerja bersama kami

Temui Sara Galal, Insinyur Servis

Mulai dari membuat solusi di tempat yang menjaga operasional pelanggan tetap berjalan hingga mengubah pengetahuan teknis menjadi kemenangan penjualan tak terduga, Sara Galal berkembang dengan terus belajar dan membuat dampak. 

Saya tahu saya dapat mengandalkan tim saya, dan pada gilirannya, mereka dapat mengandalkan saya untuk memberikan hasil.

Sara Galal, Teknisi Servis di Mesir

Sara Galal bekerja.

Keragaman dan inklusivitas

Kami sangat percaya bahwa keragaman dan inklusi mendorong inovasi, memperkuat keterlibatan karyawan, dan mengarah pada pengambilan keputusan yang lebih baik.

 

Seorang wanita dan seorang pria duduk di sofa. Dia menatap kamera dari laptopnya. Dia melihat komputer.

Survei keterlibatan karyawan

Jelas bagi kita bahwa pikiran penasaran kita mendorong kesuksesan bisnis kita. Dialog berkelanjutan sangat penting untuk menjaga keterlibatan semua orang dan mempertahankan budaya kepercayaan, peluang, dan dorongan untuk cara yang lebih baik.​
Pasangan rekan kerja dalam diskusi di ruang bersama

Kompensasi dan tunjangan

Kami berinvestasi pada orang-orang yang berbagi budaya kepercayaan, rasa ingin tahu, dan dorongan untuk menemukan cara yang lebih baik ke depan.

 

Seorang wanita akan mulai tertawa dalam percakapan dengan dua rekan kerja. ​

Keseimbangan kehidupan dan pekerjaan

Dengan memprioritaskan keseimbangan kerja-kehidupan, kami menciptakan lingkungan yang dinamis di mana Anda kembali bekerja dengan energi, penuh ide-ide segar, dan siap mendorong teknologi yang mengubah masa depan.
Seorang pria berjalan di samping sepedanya di jalan hutan.  ​

Anda mungkin juga tertarik dengan

Karier

Kami selalu memiliki posisi terbuka untuk orang-orang dengan pikiran penasaran seperti Anda. Kami menantikan kabar dari Anda.
Seorang karyawan membaca teks di kertas tempel

Jalur karier

Di Atlas Copco, tidak ada jalur karier yang telah ditentukan sebelumnya. Anda berada di kursi pengemudi dan diberdayakan untuk mengambil alih pengembangan profesional Anda sendiri.​

Dua rekan kerja dengan laptop berjalan di seberang rumput

Area kerja

yang penuh rasa ingin tahu dan bersemangat untuk melakukan transformasi, tetapi peran dan keterampilan seperti apa yang tercermin dari hal tersebut?

Sekelompok rekan kerja pria dan wanita berdiri dalam lingkaran melakukan pembicaraan dengan senyuman di wajah mereka. ​