Na prvi pogled, oglas za naš diplomski program oduševio je Tobyja. Uključeni su brojevi i podaci, ali i rješavanje problema za izazove iz stvarnog svijeta. Međutim, zadaci kod kojih Toby nije jedina stvar na radaru kada uspoređuje radna mjesta.
"Željela sam raditi za tvrtku koja čini razliku. Atlas Copco Group čini ogromnu razliku u mnogim industrijama diljem svijeta", kaže Toby.
"Također sam želio raditi za tvrtku koja razmišlja vrlo napredno. Pokušaj da stvari učinim bolje samo je dio načina na koji moj mozak radi."
Tobyjeva urođena želja za pronalaženjem poboljšanja dobro se slaže s grupom - često kažemo „uvijek postoji bolji način”. Toby je primijetio da to nisu samo lijepe riječi za nas, nego nešto što se odražava u svakodnevnom poslovanju.
„Svaki dan mi se to ulijeva - pokušati doći do boljeg načina rada, inovirati i poboljšati ono što trenutačno radimo. Jer da, ako nemate takav način razmišljanja, osobito u logistici i lancu opskrbe, zaostajete.”
Nadzor i preuzimanje odgovornosti
Tobyjev diplomski program smješten je u Burgess Hillu u njegovoj rodnoj Ujedinjenoj Kraljevini. Toby je radio na planiranju tereta, operacija i lanca opskrbe - shadowing i učenje od kolega, kao i preuzimanje odgovornosti za projekte.
S jedne strane, zadužen je za osiguravanje točnosti podataka o težini i dimenzijama materijala i dijelova. To je ključno, primjerice, za točan izračun emisija iz prijevoza.
Težine i dimenzije nisu bili jedini izazov u ovom projektu. Podatke iz novostečenih tvrtki može biti teško integrirati jer su možda koristili različite sustave ili prikupljali podatke na drugačiji način od grupe. Stoga su Tobyja zamolili da postavi postupak (SOP) koji bi što više olakšao ručni unos podataka. Toby dijeli da je surađivao s predviđenim korisnicima kako bi oblikovao proces prilagođen korisniku.
"Vrlo mi je lako samo sjediti tamo i misliti: „Da, to je najbolji način da to učinim.” No to vjerojatno neće biti slučaj jer nisam radio na ulogama tih ljudi", kaže Toby.
Globalni aspekt
Jedna od stvari koje Toby najviše voli u svom poslu je suradnja s ljudima iz svakog kutka svijeta. Ne samo da je Toby obavio radno mjesto u SAD-u, već je radio i u timu u kojem su svi osim njega bili Južnokorejci.
„Svi su tako ljubazni, što se može činiti kao neka jednostavna stvar, ali svi su stvarno, stvarno ljubazni posvuda gdje idem. Svi uvijek žele pomoći.”
Toby također cijeni činjenicu da mu se pristup održivosti unutar grupe čini autentičnim.
"Osjećam se kao da im je zapravo stalo. Pokušavaju zaista smanjiti svoj utjecaj na okoliš i ponosan sam što radim za takvu tvrtku."
U Burgess Hillu ima i pristup mnogim izvanškolskim aktivnostima, kao što su zamjena knjiga, sportske aktivnosti i lokalna inicijativa za održivost.
„Upoznajete ljude i izvan posla, a to samo dodatno proširuje vašu mrežu.”
- Trenutačni položaj: Diplomant u lancu opskrbe
- Pristup međukulturalnoj suradnji: Upoznavanje kulture onih s kojima radite. Kao govornik engleskog jezika - budite strpljivi i usporite kad je potrebno.
- Kako pronaći bolje načine za obavljanje stvari: Ponekad se zaustavljam i razmišljam o tome što radim ovdje? Može li se to učiniti bolje? Pomaže i to da dolazi odozgo, da svi sudjeluju u promjenama.
Općenite informacije
Toby
Savjeti za druge studente
Kada je u pitanju savjetovanje ostalih studenata o tome za koje će tvrtke raditi nakon završetka studija, Toby preporučuje istraživanje u kojem smjeru idu tvrtke, na temelju stvari kao što su misija i vrijednosti.
"Mislim da je važno razmisliti o tome gdje se vidite i koje su vaše vrijednosti. Jer su moje vrijednosti pomalo ukorijenjene u stvaranju pozitivne promjene. Osjećam da Atlas Copco Group zasigurno ima istu filozofiju i iste vrijednosti, bez obzira na to radi li se o okolišu, svijetu općenito ili čak svojim ljudima", kaže Toby.
„Pokušajte se staviti u svoju ulogu za pet godina - vidim li se na istom putovanju?”
