Društvena odgovornost

Osiguravanje sigurnosti, zdravlja i dobrobiti naših zaposlenika

Stvaranje sigurnog radnog okruženja i rješavanje zdravstvenih i sigurnosnih rizika na radu važno nam je. Promičemo kulturu svijesti o sigurnosti i stalnog poboljšanja, s redovitim praćenjem i izvješćivanjem o sigurnosnoj učinkovitosti.
Three female colleagues in safety gear standing proudly facing the camera in one of our warehouses.

Kultura osviještenosti

Zaposlenici se suočavaju s različitim rizicima u svom svakodnevnom radu, kako u kontroliranim okruženjima tako i tijekom putovanja ili posjeta lokaciji. Promičemo kulturu sigurnosti i dobrobiti, potičući prijavljivanje skoro nezgoda, incidenata i opažanja rizika kako bismo podigli svijest i razvili učinkovite preventivne mjere.

Sigurnosni standardi

Naša globalna politika sigurnosti, zdravlja, okoliša i kvalitete (SHEQ) zahtijeva visoke standarde sigurnosti i dobrobiti, uključujući procjene rizika, obuku i transparentno izvješćivanje. Svaka divizija postavlja ciljeve i akcijske planove za poboljšanje sigurnosnih praksi, a nadgleda ih naše SHEQ vijeće.

Sustav upravljanja

Sve tvrtke grupe moraju imati provjereni sustav upravljanja SHEQ-om, s većim subjektima certificiranima prema ISO 45001. Ovaj sustav uključuje redovite procjene rizika i praćenje sigurnosnih procesa za naša radna mjesta i poslovne partnere.

Two people in helmets cycling down a road with greenery on both sides.
A diverse pair of employees smiling during a coffee break in office.

 

 

Sigurnost, zdravlje i dobrobit dio su ciljeva naše Grupe. Naši ključni pokazatelji uspješnosti usredotočeni su, između ostalog, na dobrobit naših zaposlenika.

Ciljevi i napredak

Sigurnost, zdravlje i dobrobit dio su ciljeva naše grupe. Nastojimo kontinuirano povećavati broj zaposlenika koji se slažu da smo iskreno zainteresirani za njihovu dobrobit. Istodobno nastojimo kontinuirano smanjivati broj ozljeda koje se mogu zabilježiti po milijunu radnih sati.

Ključni pokazatelji uspješnosti prate se i izvješćuju tromjesečno. Naša anketa o angažmanu zaposlenika prati napredak, s ciljem kontinuiranog poboljšanja percepcije dobrobiti. Koristimo model sigurnosne piramide za uravnoteženje izvješća o uočenim rizicima, skoro nezgodama i ozljedama, vodeći naše preventivne napore.

Sigurnost proizvoda

Predani smo razvoju, proizvodnji i prodaji sigurnih, pouzdanih i ergonomskih proizvoda. Osiguravanje sigurnosti proizvoda sastavni je dio našeg procesa razvoja i ključan je za održavanje dugoročnih odnosa s kupcima i zaštitu naše robne marke.

Naše nagrade

Nagrada za sigurnost i zdravlje

Naša nagrada za sigurnost i zdravlje osnovana je 2012. godine kako bi se odala priznanje izvrsnoj predanosti i uspješnosti u području sigurnosti i zdravlja. Cilj je promovirati i nadahnuti operativne subjekte unutar Atlas Copco Group kako bi se poboljšala sigurnost i zdravlje zaposlenika i drugih dionika.

Technicians in high-vis clothing, safety glasses and hard hats are looking at a screen.

Možda će vas zanimati i

Strategy

Ciljevi grupe

We set ambitious targets to achieve sustainable, profitable growth. Sustainability is a central part of our mission, strategic direction and targets. This helps us deliver greater value to all stakeholders in a way that is economically, environmentally and socially responsible.
Colleagues working on low-carbon technologies at office desk.

Karijere

Ravnoteža poslovnog i privatnog

Prioritetom ravnoteže između poslovnog i privatnog života stvaramo dinamična okruženja u kojima se vraćate na posao puni energije, puni svježih ideja i spremni za tehnologiju koja transformira budućnost.

A man is walking beside his bike on a woodland path.  ​