Prednosti naše kulture
Djelujte kao poduzetnik
Svaka inovacija započinje idejom, a ideje razvijaju strastveni ljudi poput vas. S nama vas potičemo da podijelite svoje mišljenje i istražite svoje ideje. Zapravo, možete djelovati kao neka vrsta poduzetnika. Vaše ideje mogu napraviti pravu razliku i doprinijeti kvaliteti života ljudi diljem svijeta.
Budite vođeni misijom
Ovdje u Atlas Copco Group dobivate jasnu misiju za svoju ulogu. Također imate pravo preuzeti odgovornost za vlastito poslovno putovanje. Kao što vidimo, osobni razvoj i preuzimanje odgovornosti za vlastitu misiju idu ruku pod ruku. Od samog početka imate slobodu i ovlasti da djelujete, uz svog voditelja i tim na svojoj strani.
Rad s vodećim tehnologijama
Zamislite da radite s najsuvremenijim tehnologijama u organizaciji u kojoj su inovacije u središtu svega što radimo. Naše čvrsto uvjerenje da uvijek postoji bolji način rada drži nas otvorenima za poboljšanja i željne razvoja novih rješenja.
Pristupite beskrajnim prilikama za posao
Nije važno oko čega ste strastveni, mi nudimo brojne mogućnosti koje možete istraživati. Putem naše interne burze poslova osiguravamo da naše osoblje prvo može birati među poslovima dostupnima unutar organizacije.
Prijeđite granice
Nudimo vam mnogo prostora za rast te mogućnost oblikovanja vaše karijere. Našem osoblju nudimo neprestani razvoj kompetencija te ih potičemo na prelaženje geografskih i organizacijskih granica.
Svakom novom inovativnom perspektivom koju pozdravljamo u Grupi postajemo puno bolji u proizvodnji odličnih ideja i odgovarajućih rješenja.
Oblikujte tim s različitim, globalnim timovima
Svakom novom inovativnom perspektivom koju pozdravljamo u Grupi postajemo puno bolji u proizvodnji odličnih ideja i odgovarajućih rješenja. Vidjeti tu vrijednost u našim razlikama ključno je ne samo za izgradnju osjećaja pripadnosti unutar naše kulture, već i za stvaranje dodatne vrijednosti za naše dionike. Taj se stav odražava u inicijativama koje se odnose na prakse zapošljavanja, pravedne politike, vodstvo i još mnogo toga.
Vodstvo koje osnažuje
Za nas dobar vođa stvara dugoročne rezultate tako što obučava i razvija članove tima kako bi iskoristili svoj puni potencijal. Suradnja i povjerenje ključni su čimbenici osnaživanja drugih. Svim rukovoditeljima dajemo misiju u kojoj navodimo očekivanja i ciljeve kako bismo osigurali jasnoću u smjeru u kojem bi trebali raditi s timom.
Promicanjem kulture fizičke i psihičke sigurnosti, naši vođe omogućuju ljudima da budu ono što jesu na poslu. Dakle, ako ste zainteresirani za to da postanete lider unutar Atlas Copco Group, trebali biste imati način razmišljanja za rast, biti spremni postavljati izazove sebi i osnaživati druge.
Vrijednosti
Kako bismo stvorili dugoročnu vrijednost, surađujemo, inoviramo i predano radimo. Na taj način živimo naše temeljne vrijednosti.
Surađujte
Suradnja podrazumijeva udruživanje kako bismo se međusobno podržali i blisko surađivali s kupcima i drugim ključnim dionicima. Povezujemo se, dijelimo znanje, prihvaćamo različite perspektive i zajedno pronalazimo rješenja. To izgrađuje povjerenje i snagu i podiže našu stručnost na sljedeću razinu.
Inovirajte
Inovirati znači uvijek tražiti bolji način. Ostajemo znatiželjni, donosimo ideje, izazivamo, učimo i brzo ih provodimo. To potiče svakodnevni napredak i pokreće skokove transformacije.
Posvetite se
Predanost podrazumijeva brigu o ishodu, a ne samo o zadatku. Donosimo odluke na temelju podataka, preuzimamo odgovornost za svoje postupke i održavamo svoju riječ. To izgrađuje povjerenje i pomaže nam da napredujemo zajedno s našim dionicima.
