Doprinos ciljevima održivog razvoja

Promičemo raznolikost i uključivost (D&I) i nastojimo poboljšati rodnu ravnotežu na svim razinama Grupe. Naš Vijeće za raznolikost i uključivost diljem Grupe prvotno je osnovao naš Predsjednik i CEO i bavi se pitanjima povezanima s raznolikošću i uključivošću unutar organizacije.

Naši subjekti Grupe provode lokalne aktivnosti usmjerene na potrošnju vode. Od 1984. godine podržavamo našu inicijativu Voda za sve koju pokreću zaposlenici i koja je dosegla milijune ljudi, pružajući im pristup čistoj vodi i poboljšanim sanitarnim sustavima.

Poduzimamo niz aktivnosti za smanjenje emisija CO₂ iz energije u radu i prijevozu robe, kao što su postavljanje solarnih panela, kupnja obnovljive električne energije i izbjegavanje zračnog prijevoza. 

Od svih važnih poslovnih partnera zahtijevamo da se pridržavaju našeg Kodeksa ponašanja. Dječji ili prisilni rad se ne tolerira, a usklađenost se procjenjuje i revidira. Osiguravamo pravo na kolektivno pregovaranje i isto očekujemo od naših poslovnih partnera.

Energetska učinkovitost naših proizvoda i usluga ključna je prodajna točka za nas. Glavni utjecaj na okoliš je u upotrebi naših proizvoda od strane naših kupaca. Svi projekti za nove i prerađene proizvode moraju procijeniti utjecaj proizvoda na okoliš. Proizvodi se razvijaju s obzirom na životni ciklus.

Nastojimo smanjiti ukupnu količinu nastalog otpada. Rukovanje kemikalijama slijedi stroge protokole. Komponente koje sadrže minerale moraju se nabaviti na odgovoran način, a mi pratimo i provjeravamo naš lanac opskrbe. 

Postavili smo znanstveno utemeljene ciljeve kako bismo doprinijeli društvu s niskim udjelom ugljika. Naš najveći utjecaj događa se kada se naši proizvodi koriste, a mi pružamo rješenja osmišljena za smanjenje potrošnje energije i emisija ugljika naših kupaca. Radimo i na smanjenju vlastite potrošnje energije i prelasku na obnovljive izvore energije te dajemo prednost prijevozu koji minimizira utjecaj na klimu.

Od svih zaposlenika zahtijevamo da provjere usklađenost s našim Kodeksom ponašanja i da redovno prolaze obuku o tome kako se nositi s etičkim dilemama. Od poslovnih partnera očekuje se da potvrde svoju usklađenost s našim dokumentom o kriterijima poslovnih partnera koji se temelji na našem Kodeksu ponašanja.