Deine Aufgaben
Rechnungswesen & Abschlüsse
- Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Durchführung von Bewertungen, Rückstellungen, Abgrenzungen sowie Bearbeitung von Intercompany-Sachverhalten
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie Unterstützung interner und externer Audits
- Anwendung von Rechnungslegungsstandards nach HGB
- Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen in Holding-Strukturen
Projektmanagement & Projekt-Support
Mitarbeit in Accounting- und Finance-Projekten (z. B. Prozessharmonisierung, Systemumstellungen, Carve-outs, Merger, Audit-Readiness)
Planung, Koordination und Überwachung von Projektmeilensteinen
Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsunterlagen für das Management
Schnittstellenmanagement zwischen Accounting, Controlling, IT, Shared Service Center und externen Beratern
Unterstützung bei Implementierung neuer Accounting-Standards, Richtlinien und Prozesse
Digitalisierung & Prozessoptimierung
Analyse, Dokumentation und Optimierung von Accounting-Prozessen
Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen (inkl. AI-bezogener Themen)
Dein Anforderungsprofil
Persönliche Kompetenzen
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Sehr strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebenen
Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit pragmatischem Projektansatz
Belastbarkeit und Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
System- & Tool-Kompetenz
- Anwendung von ERP-Systemen (z. B. SAP FI)
- Sicherer Umgang mit MS Excel; Kenntnisse in PowerPoint und Projekt-Tools von Vorteil
- Verständnis für interne Kontrollsysteme (ICS) und Compliance-Anforderungen
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere im Finance-/Accounting-Umfeld
Das bieten wir Dir
Multinationale Unternehmensgruppe mit einer starken Innovationskultur und ausgeprägtem Engagement
Sehr gute Weiterentwicklungschancen innerhalb der Atlas-Copco-Gruppe
Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Zusammenhalt
Vielfältige Aufgaben und hohe Verantwortung ab dem ersten Tag
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Hybrid- oder Remote-Work
Moderne Arbeitsmittel und ein digitales, innovatives Arbeitsumfeld
Individuelle Weiterbildungsangebote, Trainings und internationale Austauschprogramme
Attraktive Vergütungspakete inkl. Bonus, Zusatzleistungen und Benefits
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Offene Feedback- und Fehlerkultur, in der Ideen willkommen sind
Internationale Teams und Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg
Work-Life-Balance mit Rücksicht auf private Lebensphasen
Nachhaltigkeit, Purpose und gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens
Betriebskantine
Gesundheitszuschüsse bis zu 30 € monatlich und JobRad
Firmeneigene Kindertagesstätte
Standort
Hybrid / Essen
Deine Ansprechpartner
Bei Rückfragen zur Stelle steht Dir Tarana Garadi (HR Specialist) zur Verfügung: group.hr.de@atlascopco.com
Bitte beachte, dass nur Bewerbungen über unser System berücksichtigt werden.
