Ως ηλεκτρολόγος, η ασφάλεια και ο έλεγχος ποιότητας είναι κρίσιμοι παράγοντες για τον Hua Sheng. Πριν από την έναρξη της παραγωγής κάθε μέρα, πρέπει να εκτελούνται έλεγχοι εξοπλισμού.
«Φροντίζω κάθε μηχάνημα σαν το δικό μου παιδί, δίνοντας προσοχή σε κάθε λεπτομέρεια, προτείνοντας βελτιώσεις και διασφαλίζοντας ότι κάθε μηχάνημα πληροί τα υψηλότερα πρότυπα ποιότητας», λέει.
Μόλις επιβεβαιωθεί ότι ο εξοπλισμός βρίσκεται σε καλή λειτουργική κατάσταση, ξεκινά η παραγωγή. Επί του παρόντος, ο Hua Sheng είναι υπεύθυνος για εργασίες που σχετίζονται με την ηλεκτρική εγκατάσταση. Οποιοδήποτε μηχάνημα που περιλαμβάνει ηλεκτρικά κυκλώματα εμπίπτει στο πεδίο ευθύνης του.
«Κυρίως εργάζομαι σε φορητούς αεροσυμπιεστές. Διατίθενται σε δύο τύπους ανάλογα με τον μηχανισμό μετάδοσης κίνησης. Το ένα λειτουργεί με ηλεκτροκινητήρα, κατάλληλο για χώρους με σταθερή παροχή ρεύματος. Ο άλλος είναι πετρελαιοκίνητος, σχεδιασμένος για εξωτερικές τοποθεσίες χωρίς ηλεκτρικό ρεύμα, προσφέροντας μεγαλύτερη κινητικότητα», λέει ο Hua Sheng.
Συνεργασία και βελτίωση προϊόντων
Όταν ο Hua Sheng εντάχθηκε στην εταιρεία, αναζητούσε κάτι παραπάνω από μια απλή δουλειά. Ήθελε να εξελιχθεί επαγγελματικά.
«Όταν έκανα αίτηση για αυτή τη θέση, ήλπιζα να μάθω περισσότερα μέσα από τη δουλειά μου, να συμμετέχω σε έργα βελτίωσης σε διάφορα τμήματα, να εφαρμόζω όσα έχω μάθει, να αναπτύσσω τις δεξιότητές μου και να συμβάλλω στην παραγωγή καλύτερων μηχανημάτων για την εταιρεία», λέει.
Αυτή η προσδοκία έχει πλέον γίνει πραγματικότητα. Ο Hua Sheng έχει συμμετάσχει σε διατμηματικές συνεργασίες σε νέα έργα, όπου εργαζόμενοι του εργοστασίου, όπως ο ίδιος, καλούνται να συνεισφέρουν ιδέες για τη βελτίωση της απόδοσης των μηχανημάτων και της αποδοτικότητας της εγκατάστασής τους.
«Αυτή η διατμηματική συνεργασία μου έμαθε πολλά», λέει και προσθέτει ότι είχε επίσης την ευκαιρία να περάσει μερικούς μήνες στο τμήμα σέρβις και να παρέχει υπηρεσίες μετά την πώληση στους πελάτες.
«Μέσα από αυτές τις εμπειρίες, απέκτησα γνώσεις για τις ανάγκες των πελατών και τον τρόπο χρήσης των μηχανημάτων σε διάφορες ρυθμίσεις, κάτι που ήταν πολύ χρήσιμο για τη δουλειά μου».
- Τρέχουσα θέση: Ηλεκτρολόγος συναρμολόγησης
- Πώς να δημιουργήσετε ομαδικό πνεύμα: Μοιραστείτε ιδέες και ακούστε τους άλλους. Επίσης, ομαδικές δραστηριότητες όπως αθλήματα εκτός εργασίας.
- Αναβάθμιση δεξιοτήτων τον τελευταίο χρόνο: Γνώση ηλεκτρολογικών επιχειρήσεων, για παράδειγμα μέσω ηλεκτρονικής μάθησης και συμβουλών από ηγέτες και συναδέλφους.
Γενικές πληροφορίες
Hua Sheng
Ο Hua Sheng ανατρέχει σε ένα παράδειγμα της εμπειρίας και των γνώσεών του που είναι ιδιαίτερα χρήσιμες. Αυτό συνέβη κατά τη διάρκεια ενός έργου που περιελάμβανε μοντέλα μηχανημάτων που απαιτούσαν την εγκατάσταση μιας ηλεκτρονικής αντλίας λαδιού. Η καλωδίωση του ήταν ξεχωριστή από τον κύριο ηλεκτρικό πυρήνα, κάτι που δεν φάνηκε ιδανικό για τον Hua Sheng.
«Ένιωσα ότι αυτό όχι μόνο έκανε τη διάταξη λιγότερο αισθητική, αλλά αυξάνει επίσης τον κίνδυνο λειτουργίας του μηχανήματος λόγω του υπερβολικού αριθμού συνδέσεων, μειώνοντας ενδεχομένως τη σταθερότητα. Έτσι, πρότεινα στους τεχνικούς μηχανικούς να ενσωματώσουν την καλωδίωση για την ηλεκτρονική αντλία λαδιού στον κύριο ηλεκτρικό πυρήνα», λέει.
Η πρόταση του Hua Sheng υιοθετήθηκε, επιλύοντας όχι μόνο το άμεσο πρόβλημα, αλλά και βελτιώνοντας τη συνολική ποιότητα του προϊόντος.
Ομαδικό πνεύμα υποστήριξης και ανάπτυξης
Το ομαδικό πνεύμα είναι αυτό που εκτιμά περισσότερο ο Hua Sheng όταν εργάζεται στον Όμιλο Atlas Copco.
«Η εταιρεία δεν εστιάζει μόνο στην τεχνολογική ανάπτυξη και καινοτομία, αλλά ενδιαφέρεται επίσης βαθιά για την ανάπτυξη και την ευημερία των εργαζομένων της», λέει.
Ο Hua Sheng παίζει ενεργό ρόλο στην καλλιέργεια αυτού του ομαδικού πνεύματος. Περιγράφει τον τρόπο με τον οποίο επικοινωνεί προληπτικά με τους συναδέλφους του, μοιράζεται τις ιδέες και τις εμπειρίες του, λαμβάνοντας υπόψη τις απόψεις και τις προτάσεις των άλλων. Έτσι μπορούν να συζητήσουν μαζί τις λύσεις. Και η αίσθηση συντροφικότητας δεν περιορίζεται στο εργοστάσιο.
«Επιπλέον, οργανώνω ομαδικές δραστηριότητες εκτός της εργασίας, όπως το μπάσκετ, το τρέξιμο ή μικρές εξωτερικές συγκεντρώσεις, για να ενισχύσω την αμοιβαία κατανόηση και εμπιστοσύνη μεταξύ των μελών της ομάδας», λέει ο Hua Sheng.
Συμβουλές για νέους συναδέλφους
Όταν ρωτήθηκε ποιες συμβουλές θα έδινε σε έναν νέο συνάδελφο, ο Hua Sheng εστιάζει σε συμβουλές για το πώς θα μπορούσατε να προσανατολιστείτε.
«Πρώτον, μάθετε τις διαδικασίες λειτουργίας της εταιρείας, ρωτήστε συχνά «γιατί» και μοιραστείτε τις ιδέες σας. Μην ανησυχείτε υπερβολικά για το αν μπορείτε να διαχειριστείτε τη δουλειά. Οι έμπειροι εργαζόμενοι είναι πάντα πρόθυμοι να βοηθήσουν τους νέους. Το σημαντικότερο είναι να θυμάστε πάντα ότι η ασφάλεια έχει προτεραιότητα. Μόνο με την προστασία του εαυτού σας μπορείτε να κάνετε καλά τη δουλειά σας.»
