Για θέματα βιωσιμότητας που αφορούν συγκεκριμένη χώρα, μάρκα ή επιχειρηματικό τομέα, παρακαλούμε επικοινωνήστε απευθείας με τους τοπικούς υπεύθυνους επικοινωνίας.
Για ερωτήσεις σχετικά με το έργο βιωσιμότητας του Ομίλου Atlas Copco, επικοινωνήστε με την Anna Sjörén.
Διεύθυνση εταιρείας
Ευθύνη του Διοικητικού Συμβουλίου
Το Διοικητικό Συμβούλιο επιβλέπει τη στρατηγική κατεύθυνση του Ομίλου Atlas Copco, συμπεριλαμβανομένων των οικονομικών και μη οικονομικών στόχων, προκειμένου να διασφαλίσει βιώσιμη, κερδοφόρα ανάπτυξη. Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος αναφέρει τις επιδόσεις του Ομίλου στο Διοικητικό Συμβούλιο σε τριμηνιαία βάση.
Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι ο ιδιοκτήτης του Κώδικα Δεοντολογίας του Ομίλου, καθοδηγώντας τον τρόπο με τον οποίο οι εργαζόμενοι και το Διοικητικό Συμβούλιο πρέπει να ενεργούν ο ένας απέναντι στον άλλο και σε σχέση με άλλους ενδιαφερόμενους. Επίσης, μαζί με τη διοίκηση του Ομίλου, προετοιμάζουν, ανασκοπούν και εγκρίνουν την έκθεση βιωσιμότητας, συμπεριλαμβανομένου του ουσιαστικού θέματος βιωσιμότητας.
Ευθύνη της διοίκησης του Ομίλου
Κάθε μέλος της Διοίκησης του Ομίλου είναι υπεύθυνο για την εφαρμογή και την παρακολούθηση των στρατηγικών και στόχων, με τον Πρόεδρο και τον CEO να φέρουν την τελική ευθύνη. Η πρόοδος προς τους στόχους επηρεάζει τη μεταβλητή αμοιβή της Διοίκησης και άλλων εργαζομένων. Ο Αντιπρόεδρος Βιωσιμότητας συντονίζει τις πρωτοβουλίες βιωσιμότητας του Ομίλου και αναφέρεται στον Αντιπρόεδρο Επικοινωνίας, μέλος της Διοίκησης.
Ευθύνη τμήματος
Σύμφωνα με την αποκεντρωμένη δομή μας, οι τομείς αναλαμβάνουν την υλοποίηση. Λειτουργούν ως ανεξάρτητες επιχειρησιακές μονάδες, υπεύθυνες για την επίτευξη αποτελεσμάτων που ευθυγραμμίζονται με τις στρατηγικές και τους στόχους του επιχειρηματικού τομέα. Οι πρόεδροι των τμημάτων και οι τοπικοί γενικοί διευθυντές διασφαλίζουν ότι οι στόχοι καθορίζονται και ποσοτικοποιούνται στα τριετή σχέδιά τους, ενώ η πρόοδος παρακολουθείται και αναφέρεται στον Όμιλο.
Επιχειρησιακός συντονισμός
Οι διευθυντές Ασφάλειας, Υγείας, Περιβάλλοντος και Ποιότητας (SHEQ) υποστηρίζουν τις προσπάθειες βιωσιμότητας εντός των λειτουργικών οντοτήτων και των τμημάτων, ενώ οι Αντιπρόεδροι Βιωσιμότητας συντονίζουν τις προσπάθειες σε επίπεδο επιχειρηματικού τομέα.
Σε επίπεδο Ομίλου, μια ομάδα βιωσιμότητας παρέχει συντονισμό και υποστήριξη, συνεργαζόμενη στενά με τους εκπροσώπους ΥΑΠ και βιωσιμότητας κάθε επιχειρηματικού τομέα μέσω δύο συμβουλίων.
Συμβουλές
Το Συμβούλιο SHEQ του Ομίλου, με πρόεδρο έναν πρόεδρο τμήματος, απαρτίζεται από διευθυντές SHEQ των επιχειρηματικών τομέων, εκπροσώπους βιωσιμότητας, τον Αντιπρόεδρο Βιωσιμότητας, καθώς και εκπροσώπους από τα τμήματα HR, Holding και Sustainability Controlling. Συνεδριάζει τριμηνιαίως για να εξετάσει ενέργειες, πολιτικές και κατευθυντήριες γραμμές που υποστηρίζουν την επίτευξη των στόχων του οργανισμού.
Το Συμβούλιο Αναφοράς και Γνωστοποιήσεων Βιωσιμότητας του Ομίλου, υπό την προεδρία του Αντιπροέδρου Βιωσιμότητας, απαρτίζεται από εκπροσώπους των τμημάτων βιωσιμότητας, νομικών, ανθρώπινου δυναμικού και ελέγχου. Συνεδριάζει τριμηνιαίως για να εναρμονίσει τις απαιτήσεις αναφοράς και να καθορίσει ενέργειες για την κάλυψη κενών στις λειτουργικές διαδικασίες. Υποβάλλει αναφορές σε επιτροπή διεύθυνσης που περιλαμβάνει εκπροσώπους της Διοίκησης του Ομίλου και του τμήματος Σχέσεων με Επενδυτές.
