Ένα μέρος για να είστε οι καλύτεροι
Συνεργαζόμαστε για να δημιουργήσουμε έναν χώρο όπου όλοι μπορούν να ευημερούν. Εδώ μπορείτε να αξιοποιήσετε τις δυνατότητές σας, να προωθήσετε την καινοτομία και να παραμείνετε σχετικοί στον ταχύτατα μεταβαλλόμενο κόσμο μας. Πιστεύουμε ακράδαντα ότι το κλειδί για την αξιοποίηση των δυνατοτήτων, την προώθηση της καινοτομίας και ένα βιώσιμο μέλλον για όλους είναι η δια βίου μάθηση.
Επιλέξτε από χιλιάδες ευκαιρίες μάθησης
Δεσμευόμαστε να αναβαθμίζουμε και να αναπροσαρμόζουμε τις δεξιότητες των συναδέλφων μας ώστε να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις του σύγχρονου χώρου εργασίας. Οι μαθησιακές μας δραστηριότητες είναι εύκολα προσβάσιμες μέσω διαφόρων μορφών, ώστε να διασφαλίζεται η καλύτερη δυνατή μαθησιακή εμπειρία, είτε πρόκειται για διαδικτυακές δραστηριότητες, βίντεο, podcast, αίθουσες διδασκαλίας ή αίθουσες διδασκαλίας.
Σύνδεσμος εκμάθησης: Η πύλη εκμάθησης σε όλο τον Όμιλο
Το Learning Link είναι το σύστημα διαχείρισης της μάθησης σε ολόκληρο τον όμιλο, στο οποίο προσφέρουμε ένα ευρύ φάσμα μαθησιακών δραστηριοτήτων. Εκτός από τα δικά μας μαθήματα, έχετε πρόσβαση σε περισσότερα από 25.000 μαθήματα LinkedIn Learning σε 24 γλώσσες, που καλύπτουν τα πάντα, από την αυτοματοποίηση και την τεχνητή νοημοσύνη μέχρι επιχειρηματικά ή δημιουργικά θέματα - και μπορείτε να μάθετε εν κινήσει, οποιαδήποτε στιγμή, οπουδήποτε!
Καλή χρήση του χρόνου
Παρακολουθούμε τον αριθμό των ωρών εκπαίδευσης, με στόχο να φτάσουμε τις 40 ώρες εκπαίδευσης ανά εργαζόμενο ετησίως. Εδώ εστιάζουμε στην εξισορρόπηση της υποχρεωτικής εκπαίδευσης με την εκπαίδευση κατ' απαίτηση που ζητούν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι.
| Μέσες ώρες εκπαίδευσης ανά εργαζόμενο, (αριθμός ατόμων) |
2025 | 2024 |
|---|---|---|
| Μέσες ώρες εκπαίδευσης ανά εργαζόμενο | 43,5 ώρες | 44,5 |
Φεστιβάλ #NeverStopLearning
Ξεκίνησε για πρώτη φορά το 2021 ως παγκόσμια Εβδομάδα Μάθησης, μια περίοδος ειδικού προγραμματισμού και εκδηλώσεων που παρουσιάζουν και αναδεικνύουν τη μαθησιακή μας κουλτούρα και έχει αναπτυχθεί εκθετικά για να γίνει το ετήσιο #NeverStopLearning Festival.
Πάντα γιορτάζουμε και επιδεικνύουμε την ενσωμάτωση της μάθησης στην καθημερινή εργασία, αλλά εκμεταλλευόμαστε επίσης την ευκαιρία να βγούμε από τη ρουτίνα. Μέσω μεσημεριανών συνεδριών και μαθησιακών συνεδριών, δραστηριοτήτων σε ατομικό ρυθμό, στρογγυλών τραπεζιών και ομαδικών συζητήσεων μαθαίνουμε μαζί νέα και ποικίλα θέματα. Διαμορφώνεται από τους υπαλλήλους μας και για τους υπαλλήλους μας και αποτελεί ουσιαστικό μέρος της κουλτούρας μας!
Κατά τη διάρκεια του φεστιβάλ, τιμούμε επίσης τους εξαιρετικούς εργαζόμενους με το Βραβείο Τολμηρού Πιγκουίνου. Αυτό το βραβείο αναγνωρίζει άτομα ή ομάδες που ενσαρκώνουν το πνεύμα ενός «Θαρρού Πιγκουίνου» μέσω των τολμηρών και ανθεκτικών συνεισφορών τους στην εργασία, προωθώντας την τέχνη του εφικτού.
Μάθετε περισσότερα για τη μαθησιακή μας κουλτούρα στο People Podcast
Ορίστε την αποστολή σας μαζί μας
Όταν ξεκινάτε το ταξίδι σας μαζί μας, σας δίνεται μια αποστολή. Συνήθως έχει χρονικό πλαίσιο τριών έως πέντε ετών. Με βάση τη δήλωση αποστολής, αναπτύσσεται ένα όραμα που διευκρινίζει πώς θα επιτευχθεί η αποστολή, θεωρήστε το ως τη στρατηγική σας για να επιτύχετε αυτό που έχετε ορίσει για τον εαυτό σας ως αποστολή.
Φτάστε εκεί που θέλετε με ένα προσωπικό πρόγραμμα καθοδήγησης
Δεκαετίες επιστημονικής έρευνας αποδεικνύουν ότι η προσωπική ανάπτυξη έχει σημαντικό αντίκτυπο στην ηγεσία και την επιτυχία της εταιρείας. Μόνο όσοι αναπτύσσονται συνεχώς ως άτομα μπορούν να εμπνεύσουν αποτελεσματικά τους άλλους.
Συμπληρώνοντας τη συνεχή ομαδική μάθηση, την εσωτερική καθοδήγηση και καθοδήγηση, καθώς και τα σχόλια πελατών για όλους τους εργαζομένους, ο Όμιλος Atlas Copco προσφέρει μια εξατομικευμένη εμπειρία ψηφιακής καθοδήγησης 1:1, σε συνεργασία με το CoachHub.
Προσφέρεται ως αυτόνομη πρωτοβουλία ανάπτυξης για επιλεγμένους ηγέτες/ειδικούς ή/και ενσωματώνεται σε ευρύτερα προγράμματα και πρωτοβουλίες ανάπτυξης τοπικά. Προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες ανάπτυξης, αυτή η προσέγγιση επιτρέπει στους εργαζομένους μας να αναγνωρίζουν, να εξερευνούν και να αναπτύσσουν τις δικές τους λύσεις και στρατηγικές για συνεχή ανάπτυξη. Φιλοδοξία μας είναι να προωθήσουμε περαιτέρω την κουλτούρα καθοδήγησής μας σε όλο τον Όμιλο Atlas Copco.
