Κάθε δεύτερο χρόνο διεξάγουμε μια παγκόσμια έρευνα δέσμευσης εργαζομένων (INSIGHT), η οποία διανέμεται σε όλους τους συναδέλφους μας σε ολόκληρο τον Όμιλο. Στόχος της έρευνας INSIGHT είναι η κατανόηση και ο εντοπισμός προκλήσεων και ευκαιριών σε σχέση με τη στρατηγική, την ηγεσία, την ενσωμάτωση, την ποικιλομορφία, τη μάθηση και τη συνολική ικανοποίηση.
Πώς χρησιμοποιούμε τα αποτελέσματα
Βλέπουμε τα αποτελέσματα της έρευνας INSIGHT ως ένα σημαντικό κανάλι ανατροφοδότησης. Τα αποτελέσματα είναι εντελώς ανώνυμα και χρησιμοποιούνται για διαδραστικές ομαδικές συζητήσεις για τον εντοπισμό τομέων όπου μπορούμε να βελτιωθούμε και να αναπτυχθούμε ως οργανισμός.
Πώς βαθμολογούμε;
Στην τελευταία έρευνα INSIGHT που πραγματοποιήθηκε την άνοιξη του 2023, το ποσοστό συμμετοχής ήταν ιδιαίτερα υψηλό. Περίπου το 90% των εργαζομένων μας απάντησαν στην έρευνα. Τα παγκόσμια συγκριτικά στοιχεία που εμφανίζονται στον παρακάτω πίνακα προέρχονται από τους εξωτερικούς μας συνεργάτες και βασίζονται σε δεδομένα από συμμετέχουσες εταιρείες και εξωτερική έρευνα
| Κύριοι δείκτες απόδοσης | Στόχος | 2025 |
|---|---|---|
| Βαθμός στον οποίο οι εργαζόμενοι συμφωνούν ότι υπάρχουν ευκαιρίες για μάθηση και ανάπτυξη στην εταιρεία* | Πάνω από το δείκτη αναφοράς (72) | 73 |
| Βαθμός στον οποίο οι εργαζόμενοι συμφωνούν ότι διαθέτουμε εργασιακή κουλτούρα σεβασμού, δικαιοσύνης και ανοιχτής επικοινωνίας* | Σύμφωνα με τον δείκτη αναφοράς (76) | 77 |
| Βαθμός στον οποίο οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι ανήκουν στον οργανισμό* | Πάνω από το δείκτη αναφοράς (73) | 76 |
| Βαθμός στον οποίο οι εργαζόμενοι συμφωνούν ότι ο οργανισμός έχει πραγματικό ενδιαφέρον για την ασφάλεια και την ευημερία* |
Πάνω από το δείκτη αναφοράς (69) | 71 |
| *Βαθμολογίες με βάση την κλίμακα 0-100 όπου το 0 είναι «Διαφωνώ απόλυτα» και το 100 είναι «Συμφωνώ απόλυτα». | ||
