Κοινωνικό δίκτυο

Συνεργασία με υπεύθυνους επιχειρηματικούς συνεργάτες

Το όραμά μας είναι να είμαστε First in Mind-First in Choice για τους πελάτες, τους προμηθευτές και άλλους επιχειρηματικούς εταίρους και ενδιαφερόμενους. Αυτό το επιτυγχάνουμε εφαρμόζοντας τις αξίες μας, εφαρμόζοντας δεοντολογικά τις επιχειρηματικές μας πρακτικές και συνεργαζόμενοι με συνεργάτες που μοιράζονται παρόμοιες αξίες και πρότυπα.

Colleagues with laptops interacting in office reception area

Τήρηση υψηλών δεοντολογικών προτύπων

Δεσμευόμαστε να διατηρούμε υψηλά πρότυπα δεοντολογίας σε όλες τις επιχειρηματικές μας αλληλεπιδράσεις και απαιτούμε το ίδιο από τους επιχειρηματικούς μας συνεργάτες. Αυτό περιλαμβάνει προμηθευτές, υπεργολάβους, συνεργάτες κοινοπραξιών, αντιπροσώπους, μεταπωλητές και διανομείς. Όλοι οι επιχειρηματικοί συνεργάτες μας αναμένεται να ακολουθούν τον Κώδικα Δεοντολογίας μας. Τα ελέγχουμε για να διασφαλίσουμε ότι πληρούν τα πρότυπά μας όσον αφορά την ποιότητα, την επιχειρηματική δεοντολογία, τα ανθρώπινα δικαιώματα, την περιβαλλοντική απόδοση και την αποδοτικότητα των πόρων. Αυτό είναι κεντρικό για τη διαχείριση των κινδύνων και την ενίσχυση της βιωσιμότητας σε όλη την αλυσίδα αξιών μας. Όλοι οι σημαντικοί επιχειρηματικοί εταίροι πρέπει να υπογράψουν τα Κριτήρια επιχειρηματικών εταίρων μας.

Κριτήρια επιχειρηματικών συνεργατών

Τα Κριτήρια Επιχειρηματικών Συνεργατών αντικατοπτρίζουν τις βασικές αρχές του Κώδικα Δεοντολογίας μας. Υπογράφοντας αυτό το έγγραφο, οι επιχειρηματικοί εταίροι δεσμεύονται για τις αξίες μας και κατανοούν ότι η μη συμμόρφωση μπορεί να οδηγήσει σε τερματισμό της συνεργασίας και σε τακτικούς ελέγχους για την επαλήθευση της συμμόρφωσης. Τα κριτήρια περιλαμβάνουν τους εξής τομείς:

  1. Περιβαλλοντική ευθύνη και δράση για το κλίμα
  2. Λίστες απαγορευμένων και δηλωτέων ουσιών του Atlas Copco Group
  3. Υποστήριξη και σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων
  4. Απουσία σύγχρονης δουλείας ή αναγκαστικής εργασίας
  5. Απαγόρευση παιδικής εργασίας
  6. Κατάργηση των διακρίσεων
  7. Διασφάλιση ενός ασφαλούς και υγιούς περιβάλλοντος εργασίας
  8. Δίκαιοι μισθοί και αξιοπρεπής χρόνος εργασίας
  9. Ελευθερία συνεταιρίζεσθαι και δικαίωμα συλλογικών διαπραγματεύσεων
  10. Πνευματική Ιδιοκτησία
  11. Απαγόρευση διαφθοράς
  12. Καμία αντιανταγωνιστική συμπεριφορά
  13. Συμμόρφωση με τις υποχρεώσεις εμπορικής συμμόρφωσης
  14. Απόρρητο δεδομένων

 

Μπορεί επίσης να σας ενδιαφέρουν τα εξής

Κώδικας δεοντολογίας

Ο Κώδικας Δεοντολογίας μας προάγει τις ηθικές επιχειρηματικές πρακτικές και αποτελεί τον πυρήνα όλων όσων κάνουμε. Ισχύει παγκοσμίως, με υποχρεωτική εκπαίδευση και συμμόρφωση για τους εργαζόμενους και τους επιχειρηματικούς εταίρους. Οποιαδήποτε υποψία παραβίασης του Κώδικα μπορεί να αναφερθεί μέσω του εξωτερικού συστήματος SpeakUp.

Colleagues gathered around a laptop in an office sitting area.

Ανθρώπινα δικαιώματα

Δεσμευόμαστε να διατηρούμε υψηλά πρότυπα επιχειρηματικής δεοντολογίας και ανθρώπινων δικαιωμάτων σε όλη την αλυσίδα αξιών μας. Αυτό περιλαμβάνει τη δέουσα επιμέλεια και τη συμμόρφωση με τα διεθνή πλαίσια και τη διασφάλιση ότι οι επιχειρηματικοί συνεργάτες μας συμμορφώνονται με τον Κώδικα Δεοντολογίας μας.
Collegues from different ethnical backgrounds cooperating in the office.

Αναφορά προβλήματος

Ενθαρρύνουμε όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη να αναφέρουν οποιαδήποτε υποψία παραπτώματος μέσω του συστήματος SpeakUp, του εξωτερικού μας συστήματος υποβολής αναφορών. Το SpeakUp επιτρέπει την ανώνυμη αναφορά συμπεριφοράς ή ενεργειών που ενδέχεται να παραβιάζουν νόμους, κανονισμούς ή τον Κώδικα Δεοντολογίας μας.
A man in an audience row has raised is hand, seemingly wanting to say something.