Ο Eduardo είναι Διευθυντής Προϊόντων για τη μάρκα Itubombas, μέλος του Ομίλου Atlas Copco. Από την αλληλεπίδραση με τους πελάτες μέχρι την ανάπτυξη προϊόντων, τις μελέτες αγοράς, την ανάπτυξη στρατηγικής για τον ενοικιαζόμενο στόλο και την τιμολόγηση, το έργο του Eduardo ακολουθεί τα προϊόντα από την αρχή μέχρι το τέλος.
Κατά την υποβολή της αίτησής του για τον Όμιλο, ο Eduardo αναζητούσε μια θέση που θα του προσέφερε εμπιστοσύνη και σαφή ανάληψη ευθυνών.
«Ψάχνω για μια ευκαιρία εξέλιξης, για να βρίσκομαι πραγματικά στο τιμόνι της διαδικασίας καινοτομίας. Να έχουμε υπευθυνότητα μαζί με την ενδυνάμωση να προωθήσουμε την αλλαγή», λέει.
«Είμαι πολύ χαρούμενος που σας λέω ότι βρήκα αυτόν τον συνδυασμό εδώ στην Itubombas.»
Καλωσορίσατε
Το ταξίδι του Eduardo ξεκίνησε με μια διαδικασία πρόσληψης που ξεχώρισε για τη φροντίδα και τη δομή του.
«Ένιωσα ότι αυτή η εταιρεία δίνει πραγματική σημασία στους ανθρώπους που ξεκινούν εδώ — και αυτό μου έδειξε ότι φροντίζει ουσιαστικά και τους εργαζομένους της.»
Η θετική του εντύπωση παρέμεινε αληθινή καθ' όλη τη διάρκεια της διαδικασίας ένταξης. Ο Eduardo περιγράφει ότι είχε ήδη εμπειρία που τον έκανε να έχει αυτοπεποίθηση στις τεχνικές του γνώσεις. Έτσι, ο διευθυντής του του ζήτησε να επικεντρωθεί σε έναν άλλο τομέα.
«Τις πρώτες εβδομάδες είπε ότι είναι πιο σημαντικό να κατανοήσω την εταιρική κουλτούρα και τον τρόπο λειτουργίας εδώ, πριν προσπαθήσω να αλλάξω διαδικασίες ή να αρχίσω να παρέχω αποτελέσματα.»
Με βάση τις συμβουλές του προϊσταμένου του, η ημερομηνία έναρξης του Eduardo δεν θα μπορούσε να είχε καλύτερη χρονική στιγμή. Η πρώτη του εβδομάδα συμπίπτει με τον σχεδιασμό για την επόμενη περίοδο στρατηγικής - μια βαθιά εμβάθυνση στην επιχείρηση και τη μελλοντική κατεύθυνση. Η εμπειρία του επέτρεψε να γνωρίσει την εταιρεία - και του άφησε μια ιδέα που πιστεύει ότι οι άνθρωποι που σκέφτονται να εργαστούν για τον Όμιλο θα ωφεληθούν από τη γνώση.
Ισχυρή συνεργασία στην ηγεσία
Ο Eduardo ολοκλήρωσε πρόσφατα ένα πρόγραμμα ηγεσίας που επικεντρώνεται στη συνεργασία στην ηγεσία, με στόχο τη συνεργασία για την επίτευξη της κοινής στρατηγικής τους - αντί να κολλήσουν στα δικά τους σιλό.
«Είναι εντάξει να μην συμφωνούμε, αλλά αν καταλήξουμε σε συμφωνία 80%, το άλλο 20% θα ακολουθήσει την κατεύθυνση της πλειοψηφίας. Αυτό θα μας δώσει ισχυρότερα αποτελέσματα», λέει.
Ως ένθερμος υποστηρικτής της συνεργασίας, δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι ο Eduardo έχει απευθυνθεί ευρέως μέσα στον οργανισμό, μαθαίνοντας από συναδέλφους άλλων brands του Ομίλου – ακόμη και από την άλλη άκρη του κόσμου. Όπως αναφέρει με ικανοποίηση, όσοι συναδέλφοι προσέγγισε ήταν πάντα ανοιχτοί στο να μοιραστούν τις γνώσεις και τις εμπειρίες τους. Φέρνει μάλιστα ως παράδειγμα μια απόφαση που έπρεπε να ληφθεί και το πώς η συζήτηση με έναν συνάδελφο στην Ιταλία τον έκανε να νιώσει σίγουρος για την επιλογή του.
«Το να μιλήσω μαζί του ήταν μεγάλη ανακούφιση για μένα. Και μπόρεσα να μεταφέρω αυτή την ανακούφιση σε όλη την ομάδα και να πω: “αυτό είναι που έμαθα από μια άλλη περιοχή – τι έκαναν, τι πήγε καλά και τι δεν πήγε καλά», λέει.
«Στο μυαλό του Eduardo, ο τρόπος με τον οποίο ο Όμιλος αντιμετωπίζει τις προκλήσεις μέσα από ανοιχτόκαρδη συνεργασία ενσαρκώνει το συχνά χρησιμοποιούμενο μότο μας: “υπάρχει πάντα ένας καλύτερος τρόπος”.»
«Το να διατηρούμε ανοιχτό μυαλό μάς επιτρέπει να ανακαλύπτουμε ποιο είναι το πραγματικό πρόβλημα ή το βασικό σημείο δυσκολίας. Και αξιοποιώντας τη δύναμη μιας εταιρείας με περισσότερα από 150 χρόνια εμπειρίας, διαθέτουμε σίγουρα τα εργαλεία και τη γνώση για να βρίσκουμε λύσεις.»
- Τρέχουσα θέση: Υπεύθυνος προϊόντος
- Πώς να βρίσκουμε καλύτερους τρόπους να κάνουμε τα πράγματα: Επικοινωνούμε σε όλες τις περιοχές και τα brands για να δοκιμάσουμε ιδέες, να βελτιώσουμε τη στρατηγική και να προωθήσουμε την καινοτομία.
- Σχετικά με τη συνεργασία παρά τις διαφορές: Κατανοώντας ότι οι διαφορετικές προοπτικές προσφέρουν αξία στην καινοτομία μας, μέσω διαφορετικών τρόπων επίλυσης προκλήσεων - και τελικά αυτό οδηγεί σε καλύτερα αποτελέσματα.
Γενικές πληροφορίες
Eduardo
Συμβουλές για νέους συναδέλφους - και όσους σκέφτονται να υποβάλουν αίτηση
Για όσους μόλις ξεκινούν στον Όμιλο, η συμβουλή του Eduardo είναι να διατηρούν ανοιχτή την καρδιά και το μυαλό τους.
«Να είστε πολύ ανοιχτοί με τους συναδέλφους σας, να είστε ανοιχτοί με τους προϊσταμένους σας και να μην φοβάστε να αντιμετωπίσετε τις προκλήσεις όπως είναι - θα τις διαχειριστούμε.»
Για όσους σκέφτονται να υποβάλουν αίτηση για μια θέση εργασίας ή να αποδεχτούν μια προσφορά από τον Όμιλο, ο Eduardo έχει αυτό να πει για να ξεκαθαρίσει τυχόν αμφιβολίες.
«Αν αναζητάτε ένα περιβάλλον που αγκαλιάζει τους άλλους, όπου όλοι φροντίζουν ο ένας τον άλλο και έχουν την ευκαιρία να επιτύχουν απαιτητικά αποτελέσματα, τότε αυτή είναι η σωστή εταιρεία.»
