Deine Rolle
Stillstand ist nichts für dich.
Du denkst Kommunikation kreativ, digital und lösungsorientiert, packst Themen selbst an und bringst neue Impulse ins Spiel – die Zielgruppe dabei immer klar im Blick.
Mit Neugier, Drive und einem Gespür für Trends entwickelst du Strategien und Konzepte stetig weiter – immer mit dem Anspruch, sichtbare und messbare Ergebnisse zu erzielen.
Klingt nach deiner Bühne? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Deine Aufgaben:
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Marketing-Communications für die Vertriebsregionen D/A/CH und B/NL im Customer Center Central Europe inkl. Budgetverantwortung, Forecasting und KPI‑basierter Erfolgskontrolle
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Marketing‑Communications‑Teams
- Konzeption, Steuerung und Optimierung von integrierten Omnichannel‑Kommunikationskampagnen (digital & klassisch) zur Steigerung der Markenbekanntheit und ‑positionierung mit klarem Beitrag zur B2B‑Leadgenerierung
- Entwicklung und Umsetzung lokaler Kommunikationsstrategien- und kampagnen sowie Lokalisierung und Integration globaler Kampagnen in die lokalen Kommunikationsaktivitäten
- Weiterentwicklung der Marketing‑Communications‑Strukturen und ‑Prozesse mit klarem Fokus auf digitale und datenbasierte Kommunikation entlang der gesamten Customer-Journey
- Beratende Rolle und Sparringspartner für Management und interne Stakeholder in allen kommunikationsrelevanten Fragestellungen
- Internationale Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Schweden sowie den Marketing-Communications-Teams weltweit
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im (digitalen) Marketing bzw. im Bereich Marketing-Communications, idealerweise im B2B‑ oder technologiegetriebenen Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung und Entwicklung von Teams
- Führungspersönlichkeit mit Teamplayer-Mentalität, die das Prinzip „Fordern und Fördern“ konsequent lebt
- Hands‑on‑Mentalität sowie hohe Affinität zu digitalen Marketing‑Trends und neuen Kommunikationsansätzen
- Fähigkeit, Prozesse weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv voranzutreiben
- Souveräne Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen internen Stakeholdern
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kooperationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit in komplexen Organisationsstrukturen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
- Gestaltungsspielraum und Sicherheit: Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Wertschätzung für Deine Ideen und Fähigkeiten sowie eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Dienstwagen
- Zeit für Selbstverwirklichung und Familie: Wir garantieren Dir flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven: Nutze das vielfältige Angebot unserer "ACademy", von LinkedIn-Learning und werde Teil spannender, interdisziplinärer sowie internationaler Projekte.
- Starke Gemeinschaft und Verbundenheit: Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Team- und Firmenevents, fördern intensiven Wissens- sowie Erfahrungsaustausch, und Du wirst Dich schnell integrieren und Unterstützung finden.
- Gesundheit und Wohlbefinden stehen im Mittelpunkt: Wir bieten Dir Activity based Working, eine ergonomische Büroausstattung und spezielle Programme sowie Kurse zur Gesundheitsförderung, vertrauliche Beratungsangebote für alle Lebenslagen, Dienstradleasing und vieles mehr.
- Diversität, Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Dein Engagement bei verschiedenen internen sowie externen Projekten ist bei uns willkommen, und gemeinsam machen wir die Welt zu einem besseren Ort.
- Modernste Technologie und Komfort: Einen Laptop und ein Smartphone, auch zur privaten Nutzung, kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung.
Arbeitsort
Einerseits verstärkst du unser Team am Standort in Essen, andererseits hast du nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit einen Teil deiner wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten.
Kontaktinformation
Talent Acquisition Team: Margarete Aufermann
