การมีส่วนร่วมในเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน

เราส่งเสริมความหลากหลายและการยอมรับความแตกต่าง (D&I) และมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงความสมดุลทางเพศในทุกระดับของกลุ่มบริษัท คณะกรรมการ D&I ทั่วทั้งกลุ่มบริษัทที่ถูกจัดตั้งขึ้นในตอนแรกโดยประธานและซีอีโอของเรา และกล่าวถึงปัญหาที่เกี่ยวข้องกับความหลากหลายและการยอมรับความแตกต่างภายในองค์กร

หน่วยงานของกลุ่มบริษัทดําเนินกิจกรรมในท้องถิ่นโดยมุ่งเน้นการใช้น้ํา นับตั้งแต่ปี 1984 เราได้สนับสนุนโครงการริเริ่ม Water for All (น้ําสําหรับทุกคน) ที่ขับเคลื่อนโดยพนักงาน ซึ่งได้เข้าถึงผู้คนหลายล้านคน ทําให้พวกเขาสามารถเข้าถึงน้ําสะอาดและสุขาภิบาลที่ดีขึ้น

เราดําเนินกิจกรรมต่างๆ เพื่อลดการปล่อยก๊าซ CO₂ จากพลังงานในการดําเนินงานและการขนส่งสินค้า เช่น การติดตั้งแผงโซลาร์เซลล์ การซื้อไฟฟ้าหมุนเวียน และการหลีกเลี่ยงการขนส่งทางอากาศ 

เราต้องการให้คู่ค้าทางธุรกิจที่สําคัญทุกรายปฏิบัติตามหลักจรรยาบรรณ ไม่ยอมรับแรงงานเด็กหรือแรงงานบังคับ และมีการประเมินและตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบ เรามั่นใจในสิทธิในการเจรจาต่อรองร่วมกันและคาดหวังเช่นเดียวกันจากคู่ค้าทางธุรกิจ

ประสิทธิภาพด้านพลังงานในผลิตภัณฑ์และบริการเป็นจุดขายหลักสําหรับเรา ผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมหลักคือการใช้ผลิตภัณฑ์โดยลูกค้า โครงการทั้งหมดสําหรับผลิตภัณฑ์ใหม่และผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบใหม่ต้องประเมินผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของผลิตภัณฑ์ ผลิตภัณฑ์ได้รับการพัฒนาโดยคํานึงถึงวงจรชีวิต

เราพยายามที่จะลดของเสียทั้งหมดที่เกิดขึ้น การจัดการสารเคมีเป็นไปตามระเบียบวิธีที่เข้มงวด ส่วนประกอบที่มีแร่ธาตุต้องได้รับการจัดหาอย่างมีความรับผิดชอบ และเราตรวจสอบและคัดกรองห่วงโซ่อุปทาน 

เราได้กําหนดเป้าหมายตามหลักวิทยาศาสตร์เพื่อมีส่วนร่วมในสังคมคาร์บอนต่ํา ผลกระทบที่ใหญ่ที่สุดเกิดขึ้นเมื่อมีการใช้ผลิตภัณฑ์ของเรา และเรานําเสนอโซลูชันที่ออกแบบมาเพื่อลดการใช้พลังงานและการปล่อยก๊าซคาร์บอนของลูกค้า นอกจากนี้ เรายังทํางานเพื่อลดการใช้พลังงานและเปลี่ยนไปใช้พลังงานหมุนเวียน และให้ความสําคัญกับการขนส่งที่ลดผลกระทบต่อสภาพภูมิอากาศให้เหลือน้อยที่สุด

เรากําหนดให้พนักงานทุกคนต้องตรวจสอบการปฏิบัติตามหลักจรรยาบรรณ และเข้ารับการฝึกอบรมเป็นประจําเกี่ยวกับวิธีจัดการกับสถานการณ์ท้าทายด้านจริยธรรม เราคาดหวังให้คู่ค้าทางธุรกิจยืนยันการปฏิบัติตามเอกสารหลักเกณฑ์สําหรับคู่ค้าทางธุรกิจ ซึ่งอิงตามหลักจรรยาบรรณ