ผลลัพธ์จากวัฒนธรรมของเรา
คิดและลงมือทำอย่างผู้ประกอบการ
ทุกนวัตกรรมเริ่มต้นจาก “ไอเดีย” และไอเดียเหล่านั้นได้รับการต่อยอดจากผู้คนที่มีความหลงใหลอย่างคุณ ที่นี่ เราส่งเสริมให้คุณได้แบ่งปันความคิด มุมมอง และทดลองสิ่งใหม่ ๆ ในแบบของคุณเอง คุณสามารถเป็นผู้ประกอบการในบทบาทของคุณได้จริง ๆ และแนวคิดของคุณสามารถสร้างความเปลี่ยนแปลงเชิงบวกให้กับคุณภาพชีวิตของผู้คนทั่วโลกได้อย่างแท้จริง
มุ่งมั่นในพันธกิจของคุณ
ที่ Atlas Copco Group คุณจะได้รับพันธกิจที่ชัดเจนในบทบาทของคุณ เรามอบอิสระและความไว้วางใจให้คุณได้ขับเคลื่อนเส้นทางอาชีพของตนเอง เรามองว่าการพัฒนาตนเองและการรับผิดชอบต่อเป้าหมายของตนเป็นสิ่งที่เดินควบคู่กัน ตั้งแต่วันแรกที่คุณเริ่มต้น เราจะมอบทั้งอิสระและอำนาจในการตัดสินใจให้คุณ พร้อมทีมงานและผู้จัดการที่อยู่เคียงข้างคุณเสมอ
ทำงานร่วมกับเทคโนโลยีล้ำสมัย
จินตนาการถึงการทำงานกับเทคโนโลยีล้ำหน้า ภายในองค์กรที่มี “นวัตกรรม” เป็นหัวใจของทุกสิ่งที่เราทำ เรามีความเชื่อมั่นว่า “ย่อมมีวิธีที่ดีกว่าอยู่เสมอ” ซึ่งความเชื่อนี้ทำให้เรามีมุมมองที่เปิดกว้าง พร้อมเรียนรู้และพัฒนาวิธีการใหม่ ๆ อย่างไม่หยุดนิ่ง เพื่อสร้างสรรค์โซลูชันที่ดียิ่งขึ้นในอนาคต
โอกาสในการเติบโตที่ไม่สิ้นสุด
ไม่ว่าความหลงใหลของคุณจะอยู่ในด้านใด ที่นี่มีโอกาสมากมายให้คุณได้ค้นพบและเติบโต ด้วยระบบ “ตลาดงานภายในองค์กร” พนักงานของเราจะได้รับสิทธิ์ในการเข้าถึงตำแหน่งงานใหม่ ๆ ก่อนใคร เพื่อให้คุณสามารถต่อยอดเส้นทางอาชีพของตนเองได้อย่างต่อเนื่อง
ก้าวข้ามขอบเขตเพื่อการเติบโต
ที่นี่ คุณจะได้รับอิสระและพื้นที่มากพอในการเติบโต พร้อมโอกาสในการกำหนดเส้นทางอาชีพของคุณเอง เราส่งเสริมให้พนักงานพัฒนาความรู้และทักษะอย่างต่อเนื่อง และหากคุณต้องการ เรายังสนับสนุนให้คุณได้ข้ามพรมแดนทั้งด้านภูมิศาสตร์และโครงสร้างองค์กร เพื่อเปิดรับประสบการณ์ใหม่ ๆ
ด้วยมุมมองที่หลากหลายและแนวคิดสร้างสรรค์จากผู้คนทั่วโลก Atlas Copco Group จึงสามารถพัฒนาไอเดียและโซลูชันที่ยอดเยี่ยมยิ่งขึ้นได้อย่างต่อเนื่อง
ร่วมทีมกับผู้คนที่หลากหลายจากทั่วโลก
ทุกมุมมองใหม่ ๆ ที่เข้ามาสู่ Atlas Copco Group ล้วนช่วยเสริมให้เราพัฒนาแนวคิดและโซลูชันที่ยอดเยี่ยมยิ่งขึ้น เราเห็นคุณค่าใน “ความแตกต่าง” เพราะนั่นคือสิ่งที่ช่วยสร้างความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของกันและกันในวัฒนธรรมของเรา รวมถึงเพิ่มคุณค่าให้แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียขององค์กร แนวคิดนี้สะท้อนอยู่ในทุกกระบวนการของเรา ตั้งแต่การสรรหาบุคลากร นโยบายที่เป็นธรรม ไปจนถึงแนวทางการเป็นผู้นำที่ให้เกียรติและเปิดกว้าง
ภาวะผู้นำที่เสริมพลังให้คุณ
สำหรับเรา “ผู้นำที่ดี” คือผู้ที่สร้างผลลัพธ์ในระยะยาวผ่านการโค้ชและพัฒนาทีม เพื่อให้ทุกคนได้แสดงศักยภาพสูงสุดของตนเอง การร่วมมือและความไว้วางใจคือหัวใจสำคัญของการเสริมพลังให้ผู้อื่น เรามอบพันธกิจที่ชัดเจนให้กับผู้จัดการทุกคน เพื่อกำหนดเป้าหมายและแนวทางการทำงานอย่างโปร่งใสและสอดคล้องกับทีม
โดยการส่งเสริมวัฒนธรรมแห่ง “ความปลอดภัยทั้งกายและใจ” ผู้นำของเราจะสร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกคนสามารถเป็นตัวของตัวเองได้อย่างแท้จริง หากคุณต้องการก้าวสู่การเป็นผู้นำใน Atlas Copco Group — จงมี “Growth Mindset” กล้าที่จะท้าทายตัวเอง และพร้อมที่จะเสริมพลังให้กับผู้อื่นไปพร้อมกัน
ค่านิยมของเรา
ค่านิยมหลักของเรา - การมีปฏิสัมพันธ์ (Interaction), ความมุ่งมั่น (Commitment) และ นวัตกรรม (Innovation) ค่านิยมเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงแนวทางการทำงานของเรา ทั้งภายในองค์กรและในการสร้างความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก
การมีปฏิสัมพันธ์ (Interaction)
เราทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดกับลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ ผ่านช่องทางที่พวกเขาเลือกใช้ ภายในองค์กร เรามีการสื่อสารและทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานทั้งในรูปแบบออนไลน์และออฟไลน์ ด้วยวิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุด ผ่านการทำงานเป็นทีมที่ประสบความสำเร็จ เราสร้างคุณค่า และหล่อหลอมความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของกันและกัน
ความมุ่งมั่น (Commitment)
เรามีความมุ่งมั่นในระยะยาวต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในทุกประเทศและทุกตลาดที่เราดำเนินธุรกิจ เรายึดมั่นในคำมั่นสัญญา และมุ่งมั่นที่จะมอบสิ่งที่เหนือความคาดหวังของลูกค้าอยู่เสมอ ความมุ่งมั่นสูงสุดของเราคือการเชื่อมโยงกับพันธกิจหลักขององค์กร เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ดีให้กับอนาคต
นวัตกรรม (Innovation)
จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมสะท้อนอยู่ในทุกสิ่งที่เราทำ เรามุ่งมั่นพัฒนาเทคโนโลยีและบริการคุณภาพสูง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของลูกค้า ช่วยให้พวกเขาแข่งขันได้ดีขึ้น พร้อมยกระดับสมรรถนะด้านสิ่งแวดล้อมของกระบวนการผลิต และด้วยสิ่งเหล่านี้ เรากำลังร่วมกันเปลี่ยนอนาคตให้ดียิ่งขึ้น