ร่วมงานกับเรา
เราดําเนินชีวิตโดยเชื่อว่ามีวิธีที่ดีกว่าเสมอ ที่นี่ นวัตกรรมคือค่านิยมหลัก เราพัฒนาเทคโนโลยีและกระบวนการใหม่ๆ เพื่อสร้างคุณค่าให้กับลูกค้าและชุมชนที่เราอาศัยอยู่
การทํางานในองค์กรระดับโลกเป็นอย่างไร วิธีที่ดีที่สุดในการค้นหาคือการฟังเรื่องราวของผู้คนที่รู้จักเรื่องนี้มากที่สุด นั่นคือเพื่อนร่วมงานของเรา
กลุ่มบริษัทของเราเต็มไปด้วยจิตวิญญาณอยากท้าทายใหม่ๆ และการเปลี่ยนแปลง แต่บทบาทและทักษะประเภทใดที่หมายถึงสิ่งนี้
People พอดคาสต์เป็นช่องทางหนึ่งที่เราสามารถสํารวจและเจาะลึกหัวข้อต่างๆ ภายในบุคลากรและวัฒนธรรมได้ เราจะเผยแพร่บทใหม่ๆ ทุกไตรมาส และโปรแกรมนี้จะจัดโดยซีอีโอของกลุ่มบริษัท CHRO Cecilia Sandberg และซีอีโอของกลุ่มบริษัท Talent & Learning Dorna Eriksson Shafiei
นี่คือชมรมและโครงการริเริ่มระดับโลก เรามีอีกมากมายที่จัดขึ้นในท้องถิ่นทั่วโลก
Water for All คือโครงการริเริ่มการมีส่วนร่วมในชุมชนหลักที่จัดหาเงินทุนจากการบริจาคโดยสมัครใจของพนักงาน ซึ่งบริษัทได้สมทบทุนเพิ่มให้อีกเป็นสองเท่า
Gold Club คิดถึงความทุ่มเท ความมุ่งมั่น และการมีส่วนร่วมอันมีค่าของพนักงานในระยะยาวต่อ Atlas Copco Group
