Pošto je Fredrik oduvek bio fasciniran unutrašnjim radom računara, omiljeni kursevi na univerzitetu su mu se fokusirali na operativne sisteme i softversko inženjerstvo. Nakon završetka master studija u oblasti ugradnih sistema, priključio se nama na ulozi u istraživanju i razvijanju (R&D).
Softver za industrijske alate
Konkretno, Fredrik upravlja istraživanjem i razvojem industrijskih alata za industriju motornih vozila. U industrijskom okruženju, alat se jako razlikuje od onog koji bismo mogli da koristimo kod kuće. Proizvođači automobila prirodno imaju visoka očekivanja u oblastima kao što su brzina, potrošnja energije i ergonomija. Deo rešavanja ovih izazova leži u ugrađenom softveru alata, koji obezbeđuje funkcionalnost i prikupljanje podataka neophodnih za naša rešenja za povezivanje. Ovaj ugrađeni softver je ono što Fredrikov tim razvija kroz polugodišnja izdanja.
"Svakih šest meseci dobijamo nove funkcije za predstojeći period. Zatim ih raščlanjujemo na manje delove i definišemo kako da testiramo funkcije - na primer, da bismo se uverili da promene ne uništavaju ništa što je ovde postojalo", navodi on.
Ulazak u rukovodstvo
Fredrik je ušao u Grupu s radoznalošću i otvorenog uma. Razmišljajući o svom iskustvu do sada, Fredrik naglašava potporno rukovodstvo i zdravu ravnotežu profesionalnog i privatnog života.
"Kao što bi se moglo očekivati od utvrđene švedske industrijske kompanije, radno okruženje je dobro i postoje osobe koje su u kompaniji dugo vremena, od kojih možete mnogo naučiti."
I on je učenje obavio. Nakon malo više od godinu dana provedenih u kompaniji, Fredriku je povereno da koordiniše timom, što je prilika koju je prihvatio sa skromnošću i odlučnošću.
"Možda su svi takvi, ali sam prilično samouveren kada je u pitanju ono što znam, a manje kada je u pitanju ono o čemu manje znam. Tako da je pristupanje ulozi koja je više rukovodeća, u početku bio izazov", izjavljuje Fredrik.
Izgradnja veština i motivisanih timova
Govoreći o veštinama, Fredrik naglašava pristup razvijanju kompetencija koji je dostupan kroz Grupu. U redovnim intervalima se održavaju kursevi za dalje produbljavanje znanja tima o programskom jeziku C++. Međutim, tokom protekle godine, liderstvo je veština na koju se Fredrik fokusirao. On deli da je mnogo učenja bilo praktičan, ali da je smatrao da je kurs u Scrum frejmvorku za saradnju jako koristan.
"To je odlična osnova za davanje više strukture našim načinima rada, i to je nešto što primenjujemo na timove."
Fredrik je u svoj pristup ugradio i koncept poverenja i odgovornosti.
"Kada neko počne da radi na nečemu što možda nije očigledno rešenje za ovu temu, ali čini se da bi mogla da bude dobra ideja - i to ne stvori prepreku za rad, zašto ne?Samo napred", rekao je Fredrik.
"Mislim da je to dobro za motivaciju, da biste imali priliku da poboljšate ono što želite da poboljšate."
- Trenutna pozicija : Scrum Master
- Nadogradnja veština u protekloj godini: rukovodeće veštine kroz praktično iskustvo i kurs u Scrum frejmvorku.
- Pristup međukulturalnoj saradnji: održavanje otvorenosti i ljubaznosti, kao i predviđanje i prihvatanje kulturnih razlika.
Kratke informacije o
Fredrik
Radoznalost u radu
Radoznalost i inovacije su prirodni delovi istraživanja i razvoja. Međutim, to ne znači da uvek treba početi od početka. Fredrik kaže da je aplikacija na kojoj rade zapravo daleko od nove. Tako da se projekti često oblikuju činjenicom da dodaju nove funkcije postojećem okviru. Fredrik kaže da rad u okviru ovih ograničenja ponekad može da bude odlična iskra za kreativna rešenja.
Fredrik se priseća jednog primera kada su on i tim pronašli put napretka za posebno izazovan projekat. Cilj je bio da neki alat "zna" što su drugi uradili, za efikasniju operaciju u objektima kupaca. Klijent je već imao "protokol poruka" pod nazivom MQTT, tako da je tim odlučio da izgradi adapter koji bi omogućio našem alatu da komunicira o završenim zadacima.
"Izgradnja ovog adaptera nije bila bez izazova. Ali je na kraju pružio značajna poboljšanja za kupca. Kao neko ko je tada bio relativno novi inženjer, bila je nagrada biti deo projekta."
Savet od Fredrika
Za mlade stručnjake sa sličnim interesima, Fredrik preporučuje da nas pogledaju kao poslodavca.
"Radim sa C++, koji danas nije najpopularniji programski jezik, naročito među novim diplomcima, ali znam da drugi timovi rade sa C# i Javascript i tako dalje. U osnovi, ovde ima mnogo puteva za istraživanje."
