Prednosti naše kulture
Postupajte kao preduzetnik
Svaka inovacija počinje idejom, a ideje razvijaju strastveni pojedinci kao što ste vi. Kod nas ste ohrabreni da delite svoje mišljenje i istražujete svoje ideje. Zapravo, možete da delujete kao neka vrsta preduzetnika. Vaše ideje mogu da naprave pravu razliku i da doprinesu kvalitetu života ljudi svuda.
Budite vođeni misijom
Ovde u Atlas Copco Group vam je data jasna misija za vašu ulogu. Takođe ste osnaženi da preuzmete kontrolu nad sopstvenim profesionalnim putem. Po našem mišljenju, lični razvoj i preuzimanje odgovornosti za svoju misiju idu ruku pod ruku. Od samog početka dobijate slobodu i ovlašćenje da delujete, uz podršku vašeg menadžera i tima.
Rad sa vodećim tehnologijama
Zamislite da radite sa najsavremenijim tehnologijama u organizaciji u kojoj su inovacije u srcu svega što radimo. Naše čvrsto verovanje da uvek postoje bolji načini rada održava nas otvorenim za poboljšanja i željom da razvijamo nova rešenja.
Pristupite bezbrojnim poslovnim prilikama
Bez obzira na to šta je vaša strast, imamo mnogo prilika za vas da istražite. Kroz naše interno tržište radnih mesta dajemo našim trenutnim zaposlenim rani pristup prijavljivanju za radna mesta unutar naše organizacije.
Pomeranje preko granica
Kod nas imate mnogo prostora za rast i priliku da oblikujete sopstvenu karijeru. Kao zaposleni, dobijate stalnu podršku u razvoju svojih kompetencija. Ukoliko ste zainteresovani, bićete ohrabreni i da se krećete preko geografskih i organizacionih granica.
Svaka nova inovativna perspektiva koju uvažavamo u Grupi čini nas boljim u kreiranju sjajnih ideja i odgovarajućih rešenja.
Udružite se sa raznovrsnim i globalnim timovima
Svaka nova inovativna perspektiva koju uvažavamo u Grupi čini nas boljim u kreiranju sjajnih ideja i odgovarajućih rešenja. Prepoznavanje vrednosti naših razlika ključ je ne samo za izgradnju osećaja pripadnosti u našoj kulturi, već i za stvaranje dodatne vrednosti za naše zainteresovane strane. Ovaj pristup ogleda se u inicijativama vezanim za praksu zapošljavanja, pravedne politike, liderstvo i još mnogo toga.
Rukovodstvo koje vas osnažuje
Za nas, dobar lider stvara dugoročne rezultate kroz vođenje i razvoj članova tima, kako bi se njihov puni potencijal ostvario. Saradnja i poverenje su ključni faktori za osnaživanje drugih. Svakom menadžeru pružamo misiju koja jasno definiše očekivanja i ciljeve, kako bi imali jasnu smernicu u radu sa svojim timom.
Negovanjem kulture fizičke i psihološke sigurnosti, naši lideri omogućavaju ljudima da budu svoji na poslu. Ako želite da postanete lider u Atlas Copco Group, treba da imate stav rasta, spremnost da se izazovete sebe i da osnažujete druge.
Naše vrednosti
Naše osnovne vrednosti - interakcija, posvećenost i inovacije - odražavaju način na koji se ponašamo unutar kompanije i u odnosima sa spoljnim partnerima.
Interakcija
Blisko sarađujemo sa našim kupcima i drugim spoljnim zainteresovanim stranama kroz kanale koje oni preferiraju. Interno komuniciramo sa našim kolegama kako online, tako i offline, u zavisnosti od toga šta je najefikasnije. Kroz uspešne timove gradimo vrednost i stvaramo osećaj pripadnosti.
Posvećenost
Imamo dugoročnu posvećenost prema svim zainteresovanim stranama u svakoj zemlji i na svakom tržištu na kojem poslujemo. Ispunjavamo data obećanja i uvek nastojimo da premašimo očekivanja naših kupaca. Naša najvažnija posvećenost vezana je za našu svrhu i način na koji možemo oblikovati budućnost.
Inovacije
Naš inovativni duh se odražava u svemu što radimo. Pružamo tehnologije i usluge visokog kvaliteta koji optimizuju produktivnost, konkurentnost i ekološke performanse naših kupaca. Na taj način transformišemo budućnost.
