Kada je Avelen pročitala opis za program Evolve, istakle su se reči: digitalni, podaci i transformacija - kao i to da je posao delovao prilično fleksibilno. Sada, nakon što je neko vreme preuzimala tuulogu, može da potvrdi da je to u skladu sa realnošću.
"Ne radi se samo o okruženjima za kodiranje i ne radi se samo o podacima. To je velika mešavina materijala, i to me zaista privlači. Interdisciplinarnost toga."
Nešto što nije očekivala od ulaska u diplomski program bilo je količina slobode koju je dobila.
"Obično vam se daje skup zadataka za koje očekuju da diplomci ne mogu da reše. Ali ovde je to bilo još od prvog dana "da vam damo pristup sistemima, da vas uvedemo u pravu suštinu i naučićemo vas usput", rekla je Avelen.
Dan u životu
Diplomski program traje dve godini i sastavlja se od šestomesečnih rotacija. Aaelen nas vodi kroz tipičan dan na radnom mestu, gde je raspored do određenog stepena određen vremenskim zonama.
"U Koreji postoji i drugi digitalni diplomac. Ako mi je potrebno bilo kakvo ažuriranje od njega, on je obično prva osoba kojoj se obratim. Zatim imamo neke članove tima u Indiji. Dakle, uskladim se sa svim poslom koji je obavljen tokom mog slobodnog vremena. Obično je popodne kada dolazite na sastanke iz Ujedinjenog Kraljevstva, a zatim je na vašem kraju dana Amerika."
Vremenske zone nisu jedini potencijalni izazov kada sarađujete sa osobama iz različitih kultura i pozadina. Aelen, koja je odrasla u Škotskoj sa roditeljima iz Indije, opisuje svoju perspektivu.
"Balansiranje ili žongliranje između ova dva različita kulturna aspekta definitivno mi olakšava sposobnost prepoznavanja granica drugih ljudi. Zahteva mnogo pažnje i drago mi je što sam odrasla sa tim."
- Trenutna pozicija: Edwards Evolve Globalni digitalni podaci i transformacija Diplomac
- Obuka u protekloj godini: Razgovor o tehničkim projektima sa osobama različitih nivoa tehničkih veština.
- Pristup međukulturalnoj saradnji: obraćanje pažnje i učenje da biste uočili potrebe drugih.
Kratke činjenice o Avelen
Izvanredan projekat
Odličan projekat za kompaniju Aavelen do sada je razvoj rešenja za mašinsko učenje analize kvaliteta ulja u vakuum pumpama. Ulje, koje se koristi za podmazivanje delova mašine, može vremenom da se zaprlja i potrebno ga je menjati da bi pumpa ostala u radu.
Kao takvo, zamena ulja se zove predviđeno održavanje - vrši se da bi se izbegao kvar radije nego da se popravlja nešto što je pokvareno. Da biste izgradili i održavali poverenje sa kupcima, korisno je da se prenesu dokazi o vrednosti prediktivnog održavanja. Zbog toga je Avelen dobila zahtev da proizvede rešenje za kompjuterski uvid.
"Bila je to ogromna kriva učenja. Ali zaista je lepo već i saznanje koliko je to primenljivo i znati da je to nešto što ljudi aktivno žele."
Očigledno je da Avelen uživa u svom radu, ali kada su je pitali šta joj se najviše dopada tokom njenog dosadašnjeg vremena sa nama, ono što ona ističe su ljudi.
"Koliko se truda i inteligencije nalazi iza rešenja koja pravimo. Neverovatno je to videti. Količina tehnologije i interesovanja za tehnologiju koji su prisutni u ovom preduzeću je bila preplavljujuća na tako dobar način."
Savet od Avelen
Za studente i mlade stručnjake koji razmatraju stažiranje u Atlas Copco Group, Avelen rekla je da ne bi trebalo da brinu ako ne znajusve o industrijskoj tehnologiji, kao što je vakuum, na koji se njen rad najčešće odnosi.
"Mislim da proizvodna kompanija može da se čini preplavljujućom, jer se ne reklamira toliko kao druge industrije. Dakle, bilo je prilično teško znati u šta se upuštate kada se prijavljujete ovde. Ali ima toliko prilika. Ima toliko prostora za istraživanje."
