"Consider where you see yourself and what your values are"

Já à primeira vista, o anúncio do nosso programa de pós-graduação atraiu Toby. Envolviam-se números e dados, mas também a resolução de problemas para desafios do mundo real. No entanto, as tarefas que não são a única coisa no radar de Toby ao comparar locais de trabalho.

"Queria trabalhar para uma empresa que fizesse a diferença. E o Grupo Atlas Copco faz uma enorme diferença para muitas indústrias em todo o mundo", afirma Toby.

"Também queria trabalhar para uma empresa que pensasse muito no futuro. Tentar melhorar as coisas é apenas uma parte da forma como o meu cérebro funciona."  

A motivação inata de Toby para encontrar melhorias está bem alinhada com o Grupo - muitas vezes dizemos "há sempre uma forma melhor". Toby percebeu que estas não são apenas palavras bonitas para nós, mas algo que se reflete nas operações diárias.   

"É algo que me é instilado todos os dias - tentar encontrar uma forma melhor de fazer as coisas, inovar e melhorar o que fazemos atualmente. Porque sim, se não tiveres essa mentalidade, especialmente na logística e na cadeia de fornecimento, vais ficar para trás."

O programa de pós-graduação de Toby baseia-se em Burgess Hill, no seu Reino Unido natal. Toby tem vindo a rodar através do frete, das operações e do planeamento da cadeia de fornecimento - acompanhando e aprendendo com colegas, bem como assumindo a propriedade de projetos. 

Por um lado, foi-lhe confiada a tarefa de assegurar que os dados relativos a pesos e dimensões de materiais e peças estão corretos. Isto é crucial, por exemplo, para calcular com precisão as emissões dos transportes. 

Os pesos e as dimensões não foram o único desafio neste projeto. Os dados de empresas recém-adquiridas podem ser difíceis de incorporar, uma vez que podem ter utilizado sistemas diferentes ou recolhido dados de uma forma diferente do Grupo. Por isso, pediu-se ao Toby para criar um processo (SOP) que facilitasse ao máximo a introdução manual dos dados. Toby partilha que colaborou com os utilizadores pretendidos para moldar um processo fácil de utilizar.  

"É muito fácil para mim sentar-me e pensar "sim, esta é a melhor forma de o fazer." Mas provavelmente não será o caso, porque não trabalhei nas funções destas pessoas", diz Toby.

Uma das coisas de que Toby mais gosta no seu trabalho é a colaboração com pessoas de todos os cantos do mundo. Toby não só fez um estágio nos EUA, como também trabalhou numa equipa onde todos, exceto ele, eram sul-coreanos. 

"Todos são tão simpáticos, o que pode parecer uma coisa simples, mas todos são verdadeiramente simpáticos em todos os lugares onde vou. Todos querem sempre ajudar."

Toby também aprecia que a abordagem de sustentabilidade dentro do Grupo lhe pareça genuína. 

"Sinto que realmente se preocupam. Eles tentam realmente reduzir o seu impacto no ambiente e tenho orgulho em trabalhar para uma empresa como essa." 

Também desfruta de acesso a muitas atividades extracurriculares em Burgess Hill, como trocas de livros, atividades desportivas e a iniciativa de sustentabilidade local. 

"Também estás a conhecer pessoas fora do trabalho e isso expande ainda mais a tua rede."

Quando se trata de aconselhar outros estudantes sobre para que empresas trabalhar após a formatura, Toby recomenda pesquisar as direções que as empresas estão a tomar, com base em coisas como missão e valores. 

"Acho importante considerar onde se vê e quais são os seus valores. Porque os meus valores estão um pouco enraizados em fazer uma diferença positiva e uma mudança positiva. E sinto que o Grupo Atlas Copco tem definitivamente a mesma filosofia e os mesmos valores, quer seja ambiental, o mundo em geral ou mesmo com as suas pessoas", diz Toby.

"Tente colocar-se no seu lugar dentro de cinco anos - vejo-me a seguir a mesma viagem?"