Sempre fascinado pelo funcionamento interno dos computadores, os cursos favoritos de Fredrik na universidade focaram-se em sistemas operativos e engenharia de software. Depois de concluir o seu mestrado em sistemas integrados, juntou-se a nós numa função de pesquisa e desenvolvimento (P&D).
Software para ferramentas industriais
Mais especificamente, Fredrik dirige a I&D de ferramentas industriais para a indústria automóvel. Num ambiente industrial, as ferramentas são muito diferentes das que podemos utilizar em casa. Naturalmente, os fabricantes de automóveis têm elevadas expectativas em áreas como velocidade, consumo de energia e ergonomia. Parte da resolução destes desafios reside no software integrado das ferramentas, que garante a funcionalidade e a recolha de dados necessários para as nossas soluções de conectividade. Este software incorporado é o que a equipa de Fredrik desenvolve através de lançamentos semestrais.
"A cada seis meses recebemos novas funcionalidades para o próximo período. Em seguida, dividimos-os em partes mais pequenas e definimos como testar as funcionalidades - por exemplo, para garantir que as alterações não destruem nada que já esteja lá", diz ele.
Passar para a liderança
Fredrik entrou para o Grupo com curiosidade e uma mente aberta. Refletindo sobre a sua experiência até agora, Fredrik destaca a liderança de apoio e o equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal.
"Como se pode esperar de uma empresa industrial sueca estabelecida, o ambiente de trabalho é bom e há pessoas que estão na empresa há muito tempo, das quais se pode aprender muito."
E saiba o que ele fez. Pouco mais de um ano no seu tempo connosco, Fredrik foi encarregado de coordenar uma equipa - uma oportunidade que acolheu com humildade e determinação.
"Talvez todos sejam assim, mas estou bastante confiante quando se trata de coisas que conheço, mas menos quando se trata de coisas sobre as quais conheço menos. Por isso, assumir mais um papel de liderança foi inicialmente um desafio", partilha Fredrik.
Construir competências e equipas motivadas
Falando de competências, Fredrik destaca o acesso ao desenvolvimento de competências disponível através do Grupo. Os cursos para aprofundar ainda mais os conhecimentos da equipa na linguagem de programação C++ são realizados em intervalos regulares. No entanto, ao longo do último ano, a liderança é a competência em que Fredrik se concentrou. Ele partilha que muita da aprendizagem foi prática, mas que encontrou um curso na estrutura Scrum para colaboração muito útil.
"É uma excelente base para dar mais estrutura às nossas formas de trabalhar e é algo que aplicamos às equipas."
Fredrik também incorpora o conceito de confiança e responsabilidade na sua abordagem.
"Quando alguém começa a trabalhar em algo que talvez não seja a solução óbvia para o assunto em questão, mas parece que pode ser uma boa ideia - e não cria um obstáculo para fazer algo. Então, porque não? Vamos lá", diz Fredrik.
"Acho que é bom para a motivação, para ter a oportunidade de melhorar as coisas que quer melhorar."
- Posição atual: Scrum Master
- Aperfeiçoamento no último ano: competências de liderança através de experiência prática e um curso na estrutura Scrum.
- Abordagem à colaboração intercultural: Manter-se aberto e gentil, bem como antecipar e aceitar diferenças culturais.
Factos rápidos
Fredrik
A curiosidade em ação
A curiosidade e a inovação são partes naturais da I&D. No entanto, isto nem sempre significa começar do zero. Fredrik partilha que a aplicação com a qual a sua equipa trabalha está, na verdade, longe de ser nova. Por isso, os seus projetos são frequentemente moldados pelo facto de estarem a adicionar novas funcionalidades a uma estrutura existente. Fredrik diz que trabalhar dentro dessas restrições pode, por vezes, ser uma grande faísca para soluções criativas.
Fredrik lembra-se de uma ocasião em que ele e a equipa encontraram um caminho para um projeto particularmente desafiante. O objetivo era ter várias ferramentas que "sabessem" o que as outras já tinham feito, para operações mais eficientes nas instalações de um cliente. O cliente já tinha um "protocolo de mensagens" chamado MQTT, por isso a equipa decidiu construir um adaptador que permitisse às nossas ferramentas comunicar sobre tarefas concluídas.
"Construir este adaptador não foi sem os seus desafios. Mas acabou por proporcionar melhorias significativas para o cliente. Como alguém que era um engenheiro relativamente novo na altura, foi um projeto gratificante fazer parte dele."
Aconselhamento de Fredrik
Para os primeiros profissionais com interesses semelhantes, Fredrik recomenda olhar para nós como empregador.
"Trabalho com C++, que não é a linguagem de programação mais popular nos dias de hoje, especialmente entre os recém-formados, mas sei que outras equipas trabalham com C# e Javascript, etc. Por isso, basicamente, há muitos caminhos para explorar aqui."
