Do lado dos RH, Mariana apoia o recrutamento, a orientação de novas contratações e a integração. Também trata da comunicação local, por exemplo, através da marca, do planeamento de eventos e da utilização da intranet para manter os funcionários informados.
"O meu principal objetivo é garantir que os novos funcionários e os funcionários atuais obtêm as informações de que necessitam e se sentem bem-vindos e mantêm-se envolvidos", explica Mariana.
Adicionar mais fios ao laço
Antes de se juntar ao Grupo, Mariana tinha acabado de se formar na faculdade com um diploma de marketing - e estava ansiosa por adicionar mais fios ao seu laço. Depois, ela notou o anúncio do nosso estágio de RH.
"Achei que seria uma boa oportunidade, porque é uma empresa enorme. Se eu entrar, há muitas oportunidades de crescer, certo?", diz Mariana.
"Agora estou apaixonado pelos RH. E o facto de poder fazer RH e também a parte de comunicação é uma vitória."
Quando perguntado como o Grupo cumpre as suas expectativas, Mariana diz que foram excedidas.
"Foi-me dada a oportunidade de fazer uma diferença real, o que acho muito gratificante. Desde que fui estagiário, sinto que fui apoiado e incentivado a continuar a aprender e a crescer. Sei que as minhas ideias e contribuições são valorizadas", diz Mariana.
Uma remarcação marcante
Um dos projetos de Mariana que se destaca para ela é a mudança de marca das instalações da Rock Hill na Carolina do Sul. Anteriormente tinha a marca Atlas Copco, mas agora passou para a marca Atlas Copco Group.
"Consegui implementar a minha criatividade e atenção aos detalhes para garantir que tudo parecia bom e seguia as diretrizes", diz Mariana.
Do lado dos RH, Mariana sugeriu que os e-mails do serviço de integração local pudessem ser automatizados, para eliminar o envio como uma tarefa manual repetitiva. O seu gestor adotou a ideia e Mariana conduziu o projeto até à conclusão, apoiado por engenheiros de processos empresariais.
"Estou muito orgulhosa de ter sido capaz de ser criativa e colaborar com outros colegas neste projeto", diz ela.
Para garantir uma automação suave e fácil de utilizar, Mariana testou a solução juntamente com os engenheiros com base em diferentes cenários.
"E se o funcionário estiver de férias ou algo assim? Em seguida, temos de alterar o estado de "incompleto" para parar os e-mails de lembrete. E temos de nos certificar de que adicionamos um estado onde podemos colocar um comentário e contactar esse funcionário sempre que este regressar. Como engenheiro, pode não pensar nesses diferentes cenários."
- Cargo atual: Especialista em RH/Comunicação
- Uma oportunidade aproveitada: sugerir a automatização do serviço de integração local e, em seguida, levar o projeto do início ao fim. Agora evitamos enviar manualmente e-mails idênticos e podemos obter relatórios completos.
- Aperfeiçoamento no último ano: competências em recrutamento e relações com os colaboradores, desenvolvidas através de acompanhamento, mentoria, bem como formação em plataformas de aprendizagem oferecidas pelo Grupo.
Factos rápidos
Mariana
Experiência dos colaboradores
Ao falar com Mariana, fica claro que ela se preocupa profundamente com a experiência do colaborador. Na verdade, apoiar os colegas é uma das coisas de que mais gosta no seu trabalho.
"Adoro estar presente para que os nossos funcionários tenham uma boa experiência, se sintam bem-vindos e estejam num bom local para trabalhar - porque estamos aqui 8 horas por dia", diz Mariana.
"A cultura de apoio e o trabalho em equipa fazem-me sentir que o trabalho é gratificante. É bom garantir que temos esse tipo de cultura."
O conselho da Mariana
Quando lhe perguntaram que conselho daria a outros profissionais precoces, Mariana encoraja-os a atreverem-se a ir para o que querem.
"Não tenha medo de dar o primeiro passo. Especialmente depois de sair da faculdade, estás apenas à procura de experiência, certo? Queres que uma empresa te ouça, que te ouça e queiras mostrar-lhes as tuas competências e todos os conhecimentos que adquiriste na faculdade", diz Mariana.
"Por isso, seja sempre você mesma e ficará surpreendida com o quão longe pode ir."
