Estrutura e organização

Garantir a segurança, a saúde e o bem-estar dos nossos colaboradores

Criar um ambiente de trabalho seguro e lidar com os riscos de saúde e segurança ocupacionais é importante para nós. Promovemos uma cultura de consciencialização de segurança e melhoria contínua, com monitorização e relatórios regulares do desempenho de segurança.
Three female colleagues in safety gear standing proudly facing the camera in one of our warehouses.

Cultura de consciencialização

Os funcionários enfrentam vários riscos no seu trabalho diário, tanto em ambientes controlados como durante viagens ou visitas ao local. Promovemos uma cultura de segurança e bem-estar, incentivando a comunicação de quase-acidentes, incidentes e observações de risco para aumentar a consciencialização e desenvolver medidas preventivas eficazes.

Os mais elevados padrões de segurança

A nossa política global de Segurança, Saúde, Ambiente e Qualidade (SHEQ) exige elevados padrões de segurança e bem-estar, incluindo avaliações de risco, formação e relatórios transparentes. Cada divisão define metas e planos de ação para melhorar as práticas de segurança, supervisionados pelo nosso Conselho SHEQ.

Sistemas de gestão

Todas as empresas do Grupo devem ter um sistema de gestão SHEQ verificado, com entidades maiores certificadas de acordo com a ISO 45001. Este sistema inclui avaliações de risco regulares e acompanhamentos dos processos de segurança para os nossos locais de trabalho e parceiros comerciais.

Two people in helmets cycling down a road with greenery on both sides.
A diverse pair of employees smiling during a coffee break in office.

 

 

A segurança, a saúde e o bem-estar fazem parte das metas do nosso Grupo. Os nossos indicadores-chave de desempenho focam-se, entre outras coisas, no bem-estar dos nossos colaboradores.

Objetivos e progresso

A segurança, a saúde e o bem-estar fazem parte das metas do nosso Grupo. Esforçamo-nos por aumentar continuamente o número de funcionários que concordam que temos um interesse genuíno no seu bem-estar. Ao mesmo tempo, esforçamo-nos também por reduzir continuamente o número de ferimentos registados por milhão de horas de trabalho.

Os indicadores-chave de desempenho são monitorizados e reportados trimestralmente. O nosso inquérito de envolvimento dos colaboradores acompanha o progresso, visando a melhoria contínua das percepções de bem-estar. Utilizamos um modelo de pirâmide de segurança para equilibrar relatórios de observações de risco, quase-acidentes e ferimentos, orientando os nossos esforços preventivos.

Compromisso de segurança do produto

Estamos empenhados em desenvolver, fabricar e vender produtos seguros, fiáveis e ergonómicos. Garantir a segurança do produto é parte integrante do nosso processo de desenvolvimento e essencial para manter relações a longo prazo com os clientes e proteger a nossa marca.

Os nossos prémios

Segurança e saúde

O nosso Prémio de Segurança e Saúde foi criado em 2012 para honrar o excelente compromisso e desempenho na área da segurança e saúde. O objetivo é promover e inspirar as entidades operacionais do Grupo Atlas Copco a melhorar a segurança e a saúde dos funcionários e de outras partes interessadas.

Technicians in high-vis clothing, safety glasses and hard hats are looking at a screen.

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Estratégia

Objetivos do Grupo

Definimos metas ambiciosas para alcançar um crescimento sustentável e rentável. A sustentabilidade é uma parte central da nossa missão, direção estratégica e objetivos. Isto ajuda-nos a oferecer maior valor a todas as partes interessadas de uma forma económica, ambiental e socialmente responsável.
Colleagues working on low-carbon technologies at office desk.

Carreiras

Equilíbrio entre trabalho e vida

Ao dar prioridade ao equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, criamos ambientes dinâmicos onde regressa ao trabalho energizado, cheio de ideias novas e pronto para impulsionar a tecnologia que transforma o futuro.

A man is walking beside his bike on a woodland path.  ​