Tom Putzeys

Tom은 "심리학 연구를 하면서 저는 뇌의 작동 방식과 정보 처리 방법에 대해 보다 많이 집중했는데요. 연구 과정 중에 많은 엔지니어링 도구와 모델을 사용했는데, 이것이 기초가 되어 이후에 엔지니어링 직업을 갖도록 결심하게 된 계기가 되었습니다"라고 말합니다. 그는 소프트웨어 공학 분야의 대학 학위를 취득하고 이후 컨설팅 회사에서 일했습니다. “이 회사는 1년 동안 참여했던 회사 중 한 곳에서 일할 수 있는 인재 양성 프로그램을 가지고 있었고, 일을 해 본 뒤에 그 회사와 함께 계속할지 여부를 결정할 수 있었습니다. 그렇게 자연스럽게 아트라스콥코에 입사했습니다."라고 덧붙였습니다. 그는 또 이 프로그램을 통해 현재의 매니저를 만났습니다.  

Tom은 입사한지 오래지 않아 더 오래 회사에서 일하고 싶다는 것을 깨달았습니다. "입사 첫날에 제가 더 큰 가치에 기여하고 싶어한다는 것을 알게 되었어요. 1년 만 있다가 떠나고 싶지 않았고 이곳에서 더욱 긴 이야기를 쓰고 싶었습니다."라고 전했습니다.  

"처음에는 제가 할 일이 명확하지 않았지만 업무 방식이 잘 맞았습니다. 또한 여러 가지 흥미로운 프로젝트가 시작되기도 했죠."라고 그는 덧붙입니다. 몇 개월 후에 그는 정규직원으로 전환하게 되었고 공식적으로 회사에 입사하기로 결정했습니다.  

오늘날까지 Tom은 아트라스콥코의 Airtec 사업부에서 소프트웨어 엔지니어 팀 리더로서 일하며 혁신에 중점을 두고 있습니다. Airtec은 개발 중인 컴프레셔에 사용되는 광범위한 컴프레셔 부품 및 핵심 자재를 설계하고 개발하며 생산합니다. Tom의 업무는 차세대 스마트 컴프레셔 컨트롤러의 설계가 핵심입니다. R&D에서는 가능한 한 많은 혁신을 시도하고 다양한 기술을 지유롭게 탐색할 수 있습니다." 라고 말하며 그 예로 압축기 내부의 컨트롤러 역할을 강조합니다. "컨트롤러는 컴프레셔를 구동하는 지능형 컴퓨터로, 적시에 컴프레셔가 켜지거나 꺼지도록 알려줍니다. 우리 팀은 컨트롤러가 하드웨어와 대화할 수 있도록 낮은 수준의 소프트웨어를 구축합니다."라고 말하면서, 그의 팀이 아주 다양한 하드웨어, 컴프레셔 및 컨트롤러를 책임지고 있다고 설명합니다.

사물 인터넷이 생기면서 컴프레셔의 원격 모니터링 및 제어와 관련하여 더욱 많은 기회가 생겨나고 있습니다. "우리는 컴프레셔 시장에 아직 존재하지 않는 완전히 새로운 솔루션을 개발할 필요가 있습니다. 즉, 다른 분야에서 영감을 얻어 그곳에서 무엇이 어떻게 작동되는지 알아야하죠. 더 큰 그림을 보고 팀을 좋은 방향으로 이끄는 것이 중요합니다"라고 Tom은 새로운 기술을 찾고, 개념을 증명하고, 팀과 관련된 사람들의 노력으로 기술이 현실화되는 것을 보는 것을 좋아한다고 설명합니다.

회사에 처음 입사하는 사람에게 가장 좋은 조언은 도전적이고 새로운 것을 탐구하는 것입니다. "자신에게 편안한 공간을 벗어나 가능한 한 많은 사람들과 소통하여 시야를 넓히세요. 아트라스콥코의 큰 장점 중 하나는 새로운 것을 많이 시도할 수 있다는 것입니다. 정말 혁신을 실험해 볼 수 있는 놀이터라고 할 수 있어요"라고 그는 덧붙였습니다.