신뢰와 책임의 문화

기업인으로서의 행동​

혁신은 언제나 작은 아이디어에서 시작되며, 그 아이디어는 당신과 같은 열정적인 사람들에 의해 성장합니다. 우리는 당신이 생각을 나누고 아이디어를 발전시키도록 적극적으로 지원합니다. 때로는 스스로 기업가처럼 주도적으로 움직일 수 있습니다. 당신의 아이디어는 의미 있는 변화를 만들어내고, 전 세계 사람들의 삶의 질을 높이는 데 기여합니다.​

미션 주도적으로 일하기​

아트라스콥코 그룹에서는 여러분의 역할에 대한 명확한 미션이 부여됩니다. 당신은 자신의 프로페셔널한 커리어 여정을 책임질 권한이 있습니다. 우리는 개인의 커리어 개발과 자신의 미션에 대한 책임을 맡는 것은 밀접한 관련이 있다고 믿습니다. 입사 첫날부터 여러분은 본인의 매니저 및 팀과 함께 행동할 수 있는 자유와 권한을 갖게 됩니다. ​

최첨단 기술을 업무에 활용​

혁신이 모든 일의 중심이 되는 조직에서 최첨단 기술을 활용하여 일하는 본인의 모습을 상상해보세요. 항상 더 나은 방법이 있다는 확고한 믿음으로 새로운 솔루션을 개발하고 열린 마음으로 개선 사항에 대한 아이디어를 받아 들입니다. ​

채용에 대한 무한한 기회​

당신이 어떤 열정을 가지고 있는지는 중요하지 않습니다. 우리에게는 여러분이 탐색할 수 있는 다양한 기회가 있습니다. 내부 채용 공고를 통해 직원들은 조직 내에서 가장 먼저 채용 공고를 선택하여 지원할 수 있습니다.​

경계를 넘는 직무 이동 ​

이곳에는 성장을 위한 공간과 커리어를 쌓을 수 있는 기회가 매우 많습니다. 우리는 직원들에게 지속적인 역량 개발을 통해 지리적, 조직의 경계를 넘어 이동하며 본인의 커리어를 개발할 것을 권장합니다.​

다양한 글로벌 팀과 협업​

그룹에서 권장하는 새로운 혁신적인 관점으로 우리는 훌륭한 아이디어와 솔루션을 개발하는데 더욱 가까워지고 있습니다. 각자의 개성과 다름을 인정하는 가치를 통해 우리 문화 내에서 소속감을 만들 뿐만 아니라 이해관계자를 위한 부가 가치도 창출해냅니다. 채용에 대한 우리의 태도는 채용 절차, 공정한 정책, 리더십 등과 관련된 여러 이니셔티브에 반영됩니다. 

권한을 부여하는 리더십​

우리에게 훌륭한 리더는 팀원을 코칭하고 개발하여 잠재력을 최대한 발휘함으로써 장기적인 결과를 창출해내는 사람입니다. 협력과 신뢰는 다른 사람에게 힘을 실어주는 핵심 요소입니다. 우리는 모든 관리자에게 기대치와 목표를 설명하는 미션을 제공하여 팀과 함께 일해야 하는 방향을 명확하게 만듭니다. ​

우리 리더들은 신체적, 심리적으로 안전한 문화를 장려함으로써 직원들이 일터에서 자신을 잃지 않을 수 있도록 합니다. 따라서 아트라스콥코 그룹 내에서 리더가 되는 데 관심이 있다면 성장의 마인드셋을 갖추고 스스로에게 도전하며 다른 사람들에게 힘을 실어주려는 의지가 있어야 합니다. ​