우리는 2년에 한번씩 그룹 전체 모든 직원을 대상으로 글로벌 직원 참여 설문조사(INSIGHT)를 수행합니다. INSIGHT 설문조사의 목적은 전략, 리더십, 포용성, 다양성, 학습 및 전반적인 만족도와 관련된 과제와 기회를 이해하고 식별하는 것입니다.
결과를 활용하는 방법
우리는 INSIGHT 설문조사의 결과를 직원들의 중요한 피드백 채널로 생각합니다. 결과는 완전히 익명으로 처리되며 팀과 조직에서 개선하고 발전할 수 있는 영역을 파악하기 위한 대화형 팀 토론에 사용됩니다.
어떻게 점수를 매길까요?
2023년 봄에 수행된 마지막 INSIGHT 설문조사에서 직원 참여율은 매우 높았습니다. 직원의 약 90%가 설문조사에 응답했습니다. 아래 표에 표시된 글로벌 벤치마크는 외부 컨설팅 업체에서 제공한 것이며 참여 기업 및 외부 연구의 데이터를 기반으로 합니다.
| 성과 지표 | 그룹 목표 | 2025 |
|---|---|---|
| 직원들이 회사에서 배우고 성장할 기회가 있다는 데 동의하는 정도* | 벤치마크 초과(72) | 70 |
| 직원들이 존중, 공정성 및 개방성에 기반한 기업 문화에 동의하는 정도* | 벤치마크와 일치(76) | 69 |
| 직원들이 조직 내에서 소속감을 느끼는 정도* | 벤치마크 초과(73) | 69 |
| 직원들이 조직이 안전과 복지에 진정한 관심을 갖는 데 동의하는 정도* |
벤치마크 초과(71) | 69 |
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*0이 '매우 동의하지 않음'이고 100이 '매우 동의함'인 0-100 척도를 기반으로 한 점수 |
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