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Isabelle De Wolf

Isabelle De Wolf, Responsabile Engineering nella divisione Medical Gas Solutions, ha ricevuto l’incarico di creare il primo team interno di esperti nella filtrazione di Atlas Copco nel 2007. Da allora, questo si è evoluto in un centro di ricerca e sviluppo che pone l’azienda all’avanguardia nella tecnologia di filtrazione e separazione.
  • Ruolo: Manager Engineering, Medical Gas Solutions, Compressor Technique
  • Specializzazone: tecnologia della filtrazione e separazione
Isabelle De Wolf, Manager of Engineering in the Medical Gas Solutions division

Quando un compressore aspira aria per comprimerla, nel mix finiscono anche particelle indesiderate. Si tratta di polvere, sporco, altri aerosol o olio proveniente dal macchinario stesso. Rimuovere questi contaminanti è fondamentale, soprattutto nella produzione di prodotti sensibili quali alimenti, bevande, elettronica e prodotti farmaceutici. Col tempo, i contaminanti possono anche danneggiare gli impianti di processo—per esempio a causa della corrosione—provocando una perdita di qualità e prestazioni. In altre parole, un buon filtro può determinare il successo o il fallimento dell’intero processo produttivo. La qualità del filtro influisce anche sul consumo energetico complessivo. 

I filtri devono essere sostituiti regolarmente, e la necessità da parte dei clienti è costante. Oggi siamo uno dei principali attori nel settore del trattamento dell'aria e della filtrazione, ma non sempre è stato così.

"Atlas Copco è entrata nel settore del trattamento dell’aria negli anni ’90, quando ha acquisito un’azienda operante in questo settore", afferma Isabelle. "Questo ci ha insegnato molto, ma gran parte dello sviluppo dei prodotti si è affidata a fornitori esterni per i test e ciò ci ha impedito di sfruttare appieno i nostri investimenti in R&S. Nel 2007 mi è stato affidato l'incarico di creare un centro di competenza interno sulla filtrazione con l'intento di supportare l'intera area di business Compressor Technique. La crescita di questa attività faceva parte della strategia dell'azienda e il nostro incarico è stato sin dall'inizio quello di concentrarci su qualità, prestazioni ed efficienza energetica di altissimo livello. Dopo alcuni anni, anche lo sviluppo dei prodotti è diventato parte della nostra responsabilità."

Un reparto interno in crescita

Ciò che è iniziato con un team di quattro persone con Isabelle e tre giovani ingegneri è oggi un reparto di 20 professionisti con competenze ed esperienze diverse e un laboratorio all'avanguardiadove è possibile testare i filtri con diversi aerosol, vapori e particelle.

Concentrandoci su una singola area di ricerca alla volta, abbiamo sviluppato e perfezionato i nostri metodi e imparato a utilizzare i dati per guidare l’innovazione. È stata un’esperienza straordinaria, e una delle cose che apprezzo davvero del lavorare qui. Ti viene affidata una missione e hai la libertà di portarla a termine, ma anche il supporto necessario per riuscirci.

Isabelle De Wolf

Un fattore chiave di successo è stato unire Ricerca & Sviluppo e sviluppo prodotto nello stesso team, con interazioni dirette in laboratorio. Il processo di innovazione spesso parte dalla R&S, ma anche il marketing di prodotto può avviarlo raccogliendo idee dai clienti e trasmettendole alla R&S. La sostenibilità è un tema centrale nel dipartimento, con particolare attenzione al consumo energetico. La sfida consiste nel mantenere lo stesso livello di purezza dell’aria riducendo l’energia utilizzata. "Finora siamo riusciti a ridurre il consumo energetico del 65% rispetto al 2012. Si tratta di progettare i filtri nel modo più efficiente possibile, combinando tecnologie e cercando nuovi materiali. Un altro aspetto della riduzione della CO₂ consiste nel riciclare o riutilizzare le nostre cartucce.."  

Il team continua a collaborare con le principali università e ricercatori per raccogliere dati concreti e ottenere intuizioni innovative. "Le università osservano fenomeni di cui noi non siamo consapevoli, e una volta imparato a interpretare i dati, è possibile utilizzarli per migliorare lo sviluppo dei prodotti. Abbiamo imparato a tradurre la ricerca teorica in vantaggi concreti per i clienti. È una sfida intellettuale molto impegnativa, ma al tempo stesso estremamente gratificante", afferma Isabelle.

L'innovazione al suo meglio

Un progetto di cui Isabelle è molto orgogliosa è la nuova generazione della linea di filtri., "Il filtro InPASS", lanciato con successo all'inizio di quest'anno. "È stato un progetto molto lungo e ambizioso e ora siamo orgogliosi di presentarlo al mondo. La nuova gamma di prodotti presenta caratteristiche completamente nuove che nessuno dei nostri concorrenti offre. Innovare a questo livello è un vero piacere", conclude Isabelle. 

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Ingegnere ergonomico

Tom Putzeys

Dopo aver conseguito un dottorato in psicologia, Tom Putzeys ha intrapreso un nuovo percorso nella progettazione di software. Oggi lavora in Atlas Copco Group e si occupa di soluzioni di controllo smart per compressori.
Tom Putzeys - Team Leader Software Engineer in Airtec

Nuova energia

Rasmus Rubycz

Già da bambino, l'ingegnere di processo Rasmus Rubycz adorava analizzare i problemi per trovare soluzioni brillanti. Rasmus si è unito a noi nel 2012 come Project Engineer, lavorando su soluzioni utilizzate nella produzione di gas. Dal 2015 si occupa di soluzioni di recupero di energia.
Rasmus Rubycz Market Manager New Energy in Atlas Copco

Servizi di assistenza post-vendita

Kaja Kaus

Dopo essersi formata come meccanico automobilistico e aver lavorato per diversi produttori di veicoli a livello globale, Kaja Kaus ha fatto un salto audace entrando in Power Technique come rappresentante vendite aftermarket presso il customer center nordico.
Kaja Kaus , Aftermarket Sales representative in the Nordic customer center