Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit (40h) eine:n engagierte:n  Mitarbeiter:in im Bereich Health, Safety and Environment (m/w/d) an unserem Standort in Dresden.

Spannende Aufgaben für innovative Köpfe:

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von HSE-Richtlinien und -Prozessen
• Abstimmung des SHE-Managementsystems mit der EMEA SHE Semi Customer Strategy
• Durchführung von Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsunterweisungen
• Überwachung gesetzlicher Vorgaben und interner HSE-/Atlas Copco-Standards
• Organisation und Begleitung interner sowie externer Audits
• Analyse von (Beinahe-)Unfällen und Ableitung von Präventionsmaßnahmen
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu HSE-Themen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Dienstleistern und internen Abteilungen
• Erstellung von HSE-Berichten und KPIs
• Umsetzung des LeadSafe/ActSafe-Programms inkl. Verhaltensbeobachtungen
• Organisation der jährlichen Sicherheitswoche, Mitwirkung im BEM-Prozess
• Untersuchung von Vorfällen inkl. Dokumentation im Meldesystem
• Unterstützung der Servicemanager bei PSA und Sicherheitsverfahren
• Kundenkommunikation zu ergonomischen Bewertungen und Hebehilfe

Wir bieten Dir:

• … ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen.
• … eine umfangreiche Einarbeitung für Deinen maßgeschneiderten Einstieg in Deine neue Rolle, damit Du schnell erfolgreich bist und Dein volles Potenzial ausschöpfen kannst.
• … eine hohe Eigenverantwortung, denn bei uns übernimmst Du Führung für Dein Thema.
• … vielfältige Weiterbildungsangebote (fachlich und persönlich) in unserer unternehmenseigenen Akademie.
• … Mentoringprogramme und internationale Karriereperspektiven, um Dir neue Horizonte eröffnen zu können.
• … 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, zzgl. spezieller Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe.
• … flexible Arbeitszeitregelungen mit familienfreundlichen Teilzeitmodellen und Gleitzeit für Deine Work-Life-Balance.
• … eine offene Unternehmenskultur, kollegiale Zusammenarbeit sowie flache Organisationsstrukturen.
• … Mobilitätslösungen, wie das Deutschland-Job-Ticket und JobRad sowie weitere attraktive Mitarbeiterrabatte.
• … ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Vorsorgeangeboten und sportliche Events, wie die REWE-Teamchallenge in Dresden.
• … einen kostenfreien EAP-Familienservice Employee Assistance Program (EAP) – Menschen im Gleichgewicht | EAP, um Dich auch in kritischen Situationen zu unterstützen.

Wir sollten uns kennenlernen, wenn Du…

• ...ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation mitbringst
• ... eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ähnliches mitbringst
• ... sehr gute Kenntnisse in rechtlichen Anforderungen im Bereich Arbeits- und Umweltschutz hast
• ... Zusatzqualifikationen mit Bezug zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz mitbringst
• ... sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) vorweisen kannst
• ...ausgeprägtes Kommunikationsvermögen in Verbindung mit der Fähigkeit Menschen für das Thema HSE zu begeistern mitbringst 
• ...ein Organisationstalent bist, mit der Fähigkeit zu priorisieren
• ...anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich Excel, Sharepoint, Nexus, idealerweise HSE Managementsystemen mitbringst
• ...über mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld verfügst
• ... anwendungsbereite Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Vorschriften (z. B. ArbSchG, BetrSichV, ISO 45001, ISO 14001) hast
• ...über ein analytisches Denkvermögen sowie Durchsetzungsfähigkeit verfügst
• ... eine Reisebereitschaft in der DACH Region von ca. 20 – 30 % hast (Du kannst dir diese Reisen aber weitestgehend selbst so legen wie es passt)

Dein Kontakt bei Fragen an uns:

Norina Endrikat

HR Manager

Tel.: +49 170 8302815

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, bitte nutze hierfür ausschließlich unser Online Tool.

Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen. Herkunft und Geschlecht spielen keine Rolle. Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag.