Atlas Copco is looking for an Integration Support role with the focus of providing operational assistance during the post-acquisition and merger integration process. The successful candidate will collaborate closely with cross-functional teams, help implement integration initiatives, and track progress. This position reports directly to the M&A Integration Manager.

If you feel that this is the right position for you, have a read through this job opportunity!

Responsibilities:

• Post-acquisition Process Integration: assist in implementing Atlas Copco Group processes
  • Marketing: implement marketing campaigns and nurture lead funnel to attract new customers, retain existing ones and expand customer share with Atlas Copco product portfolio
  • Sales Management: gradually align the sales process to the Atlas Copco’s, including the implementation of a light CRM and the development of Service sales as business
  • Service Operations: structure Service Operations to ensure efficient labor use, leverage connectivity and improve customer loyalty; establish architecture to measure Operation KPIs and carry out enhancement plan
  • Purchasing and Logistic: ensure that all purchases are sourced internally and implement plans to improve inventory management
  • IT Integration: provide assistance and follow up the IT integration project
• Project Management: coordinate process alignment activities and tracking progress.
• Change Management: assist in change management efforts by maintaining a presence in the acquired companies, communicating effectively, addressing concerns, and promoting a positive integration experience for all employees.
• Risk mitigation and Issue Resolution: Identify and address integration issues promptly, escalating to the M&A Integration Manager as needed.
• Commercial and operative reporting: gather, structure and analyze data to monitor business results and integration progress; prepare reports and presentations as required by the M&A Integration Manager

Qualifications:

• Italian: mother language; English: B1
• Master’s degree in Management Engineer
• Experience in project coordination and operational support
• Strong organizational analytical skills
• Ability to navigate complex business environments
• Proficiency in Excel and PowerPoint
• Willingness to travel and be present in Acquired companies 50% time

Why Apply?

Atlas Copco will give you the opportunity to work in a dynamic, collaborative and inclusive working environment, where you'll grow professionally. You will have the opportunity to contribute to high-impact post-merger integration projects, helping to shape the future of our organization through M&A integration.

If you are a proactive and growth-minded professional looking to make a difference in the integration process, we encourage you to apply!

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Atlas Copco è alla ricerca di un ruolo di Integration Support con l'obiettivo di fornire assistenza operativa durante il processo di integrazione post-acquisizione e fusione. Il candidato prescelto collaborerà a stretto contatto con i diversi team coinvolti, contribuirà all'attuazione delle iniziative di integrazione e terrà traccia dei progressi. Questa posizione riporta direttamente al Responsabile dell'integrazione M&A.

Se pensi che questa sia la posizione giusta per te, dai un'occhiata a questa opportunità di lavoro!

Responsabilità:

• Integrazione dei processi post-acquisizione: assistenza nell'implementazione dei processi del Gruppo Atlas Copco.
  1. 1. Marketing: implementare campagne di marketing e alimentare il lead funnel per attrarre nuovi clienti, fidelizzare quelli esistenti ed espandere le quote di mercato con il portafoglio prodotti Atlas Copco.
     2. Gestione delle vendite: allineare gradualmente il processo di vendita a quello di Atlas Copco, compresa l'implementazione di un CRM e lo sviluppo delle vendite Service come attività commerciale.
     3. Service Operations: strutturare le attività di service operations per garantire un uso efficiente della manodopera, sfruttare la connettività e migliorare la fedeltà dei clienti; definire un metodo per misurare i KPI delle operazioni e realizzare un piano di miglioramento.
     4. Acquisti e logistica: garantire che tutti gli acquisti siano effettuati internamente e attuare piani per migliorare la gestione delle scorte.
     5. Integrazione IT: fornire assistenza e seguire il progetto di integrazione IT.

• Project Management: coordinare le attività di allineamento dei processi e monitorare i progressi.
• Change Management: assistere gli sforzi di gestione del cambiamento mantenendo una costante presenza nelle aziende acquisite, comunicando in modo efficace, affrontando i problemi e promuovendo un'esperienza di integrazione positiva per tutti i dipendenti.
• Riduzione dei rischi e risoluzione dei problemi: Identificare e risolvere tempestivamente i problemi di integrazione, rivolgendosi, se necessario, al responsabile dell'integrazione M&A.
• Reportistica commerciale e operativa: raccogliere, strutturare e analizzare i dati per monitorare i risultati aziendali e i progressi dell'integrazione; preparare report e presentazioni come richiesto dal responsabile dell'integrazione M&A.

Requisiti:

• Italiano: lingua madre; Inglese: B1
• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale
• Esperienza nel coordinamento di progetti e nel supporto operativo
• Forti capacità organizzative e analitiche
• Capacità di muoversi in ambienti aziendali complessi
• Competenza in Excel e PowerPoint
• Disponibilità a viaggiare e a essere presenti nelle società acquisite per il 50% del tempo

Perché candidarsi?

Atlas Copco ti darà la possibilità di lavorare in un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo, all’interno del quale potrai crescere professionalmente. Avrai l’opportunità di contribuire a progetti di integrazione post-fusione di grande impatto, contribuendo a modellare il futuro della nostra organizzazione attraverso un'integrazione M&A.

Se ritieni di essere proattivo e orientato alla crescita, e vuoi fare la differenza nel processo di integrazione, ti invitiamo a candidarti!