Rasmus Rubycz

"Đôi khi mọi thứ chỉ rơi vào đúng vị trí," Rasmus nói khi tóm tắt hành trình của mình tại Atlas Copco. Tuy nhiên, sự quan tâm đến công nghệ của anh ấy đã tồn tại ngay từ đầu, giống như mong muốn của anh ấy để hiểu cách mọi thứ hoạt động. Tại trường đại học, ông nghiên cứu kỹ thuật quy trình chung. "Một sự kết hợp giữa kỹ thuật hóa học và kỹ thuật cổ điển," ông giải thích. Sau khi tốt nghiệp, ông được tuyển dụng làm Kỹ sư dự án cho Energas trong bộ phận Khí và Quy trình tại Atlas Copco. Vào thời điểm đó, bộ phận này đang xử lý một công việc lớn có tên là Prelude - cơ sở sản xuất khí nổi lớn nhất thế giới. 

Năm 2016, ông bắt đầu tập trung vào các giải pháp thu hồi năng lượng và sau đó đảm nhiệm vai trò Giám đốc Thị trường trong lĩnh vực Năng lượng Mới. "Tôi luôn tham gia vào việc tìm kiếm các giải pháp thông minh và suy nghĩ ngoài tầm tay. Tôi quan tâm đến biến đổi khí hậu và thu hồi năng lượng. Đối với tôi, đó không chỉ là một công việc - đó là một niềm đam mê." Rasmus hiện có trụ sở tại Cologne, Đức và làm việc với các công nghệ hàng đầu trong sản xuất năng lượng địa nhiệt, thu hồi nhiệt thải và tái sử dụng áp suất khí. Trong lĩnh vực tiết kiệm năng lượng, một trong những sáng kiến tập trung là máy nén và tuabin được sử dụng để thu hồi nhiệt. "Ví dụ, trong các nhà máy thép và xi măng, lượng nhiệt thải cao được giải phóng vào không khí, máy móc của chúng tôi có thể thu hồi điện từ đó," ông nói. 

Về các kỹ năng chính cần thiết trong vai trò Giám đốc Thị trường Năng lượng Mới, Rasmus trả lời rằng tất cả đều liên quan đến việc xem xét tổng thể. "Khi tôi bắt đầu vai trò này, tôi đã thực hiện một nghiên cứu về thu hồi năng lượng và tìm hiểu sâu hơn về lý do tại sao chúng tôi không bán nhiều loại máy nhất định. Điều này không liên quan đến việc máy không đáp ứng các yêu cầu, mà là thị trường không còn ở đó nữa. Trong vai trò này, bạn cần xem mọi thứ được kết nối với nhau như thế nào. Bạn cần một tầm nhìn rộng hơn so với sản phẩm thực tế và có một mức độ quan tâm tự động hóa," ông nói.

Trong thời gian làm việc tại Gas & Process, Rasmus cũng có cơ hội chuyển đến một quốc gia khác, ông đã dành hai năm ở Hoa Kỳ. "Lúc đó, tôi hoạt động tại nhà máy Cologne và quảng bá máy móc cho khách hàng. Kể từ khi các máy móc cho nhà máy điện địa nhiệt được thiết kế và sản xuất tại Santa Maria, California, tôi rất quan tâm đến việc đi du lịch đến đó để tìm hiểu mọi thứ về các sản phẩm và nhà máy sản xuất chúng. Từ bên trong ra ngoài", ông nói. "Từ một điểm văn hóa, nó rất mở mắt để định vị lại. Điều này cũng mang lại cho tôi rất nhiều lợi thế khi làm việc một cách hiệu quả", Rasmus nói thêm.

Ông mô tả văn hóa này là rất cởi mở và toàn cầu. "Nếu bạn thể hiện sáng kiến, công ty sẽ đánh giá cao nó và hỗ trợ bạn trong việc này. Đây là một ví dụ về cách di chuyển đến California đã trở nên khả thi." Ông kết thúc bằng lời khuyên cho nhân viên hiện tại và tương lai. "Hãy là chính mình, quan tâm và cởi mở, sau đó bạn sẽ có một thời gian vui vẻ tại công ty này!"