- Поточна посада: Менеджер з питань корпоративного бренду та досвіду
- Фахівець за напрямом: комунікації, соціальні мережі
Як ви дізналися про Atlas Copco Group?
Чесно кажучи, до січня 2018 року я ніколи не чув про Atlas Copco Group. Дивно, бо мій тесть та теща працюють у будівельному бізнесі та мають один з наших продуктів. Отже, коли я розповідав їм про компанію, до якої я збираюся приєднатися, вони були дуже захоплені нею. Я був дуже вражений, коли почав досліджувати компанію - довга і багата історія, корпоративна культура, залучення до багатьох галузей і, звичайно, історія Атласкозавра (динозавра) були для мене вагомими аргументами.
Чи можете ви розповісти нам про свій шлях в Atlas Copco Group?
Дмітрій розповідає, що коли почав працювати менеджером корпоративних комунікацій 2018 року, то переїхав у Москву зі свого рідного міста за 1000 км на південь від російської столиці: «За ці два роки було так багато речей, стільки нових людей, так багато нових викликів. Я відчуваю, що виріс професійно, і все це завдяки пристрасним людям, які оточували мене на моєму шляху».
Відповідальність за корпоративні комунікації у двох регіонах - в Росії і Центральній Азії та Центральній і Східній Європі - означала, що він мав багато завдань і багато країн, які він повинен відстежувати. Після двох років роботи на цій посаді він почав шукати нові виклики: «У березні 2020 року, випадково, одразу після того, як пандемія COVID-19 почала дійсно захоплювати світ, я вирішив подати заявку на посаду менеджера з соціальних мереж у команді корпоративних комунікацій Групи і отримав цю посаду. Через кілька років роль змінилася, і тепер вона більше зосереджена на досвіді бренду, особливо на цифровій стороні справи. Я багато працюю з брендингом, створенням контенту та соціальними мережами, оскільки це один з найважливіших каналів комунікації сьогодні."
Що приносить вам найбільше задоволення від роботи в Atlas Copco Group?
Працювати з такою кількістю неймовірних людей з усього світу. Інший аспект - культурне переконання Atlas Copco Group, що ми всі несемо відповідальність за власний професійний розвиток. Це може бути невелике речення, але воно описує одну з найбільших переваг роботи тут - є мета, яку ви бачите, але ви вирішуєте, як її досягти і яким шляхом.
Що є вашою головною мотивацією? Що вас надихає?
Навчання. Мені здається, що я багато чому навчився за останні два роки, і це допомогло мені професійно рости. З такою кількістю нових цифрових інструментів і навчальних платформ було б злочином не вивчати щось нове.
Якщо ви завжди мріяли грати на фортепіано — спробуйте! Навчання відкриває нові можливості й надає інструменти для розв’язання майбутніх проблем. Є приказка: "Ніколи не відкладайте на завтра те, що ви можете зробити сьогодні", тому йдіть і знайдіть щось нове на сьогодні. Це буде того варте.
