İş arkadaşlarımızla tanışın

Isabelle De Wolf

Medikal Gaz Çözümleri bölümü Mühendislik Müdürü Isabelle De Wolf, 2007 yılında Atlas Copco'nun ilk şirket içi filtreleme uzmanlık ekibini kurma görevini aldı. O zamandan beri bu ekip, şirketi filtreleme ve ayırma teknolojisinde öncü konuma getiren bir Ar-Ge merkezine dönüştü.
  • İş: Kompresör Tekniği, Medikal Gaz Çözümleri Mühendislik Müdürü
  • Uzmanlık Konusu: Filtrasyon ve ayırma teknolojisi
Isabelle De Wolf, Manager of Engineering in the Medical Gas Solutions division

Kompresör havayı sıkıştırmak için havayı emdiğinde, istenmeyen partiküller karışımın bir parçasıdır. Bunlar, toz, kir veya diğer aerosoller ya da makinenin kendisinden gelen yağ olabilir. Bu yabancı maddelerin uzaklaştırılması, özellikle gıda, içecek, elektronik ve ilaç gibi hassas ürünler üretilirken çok önemlidir. Yabancı maddeler zamanla proses ekipmanına da zarar verebilir, örneğin korozyon nedeniyle kalite ve performans kaybına yol açabilir. Başka bir deyişle, iyi bir filtre tüm üretim sürecini tamamlayabilir veya bozabilir. Filtre kalitesi genel enerji tüketimini de etkiler. 

Filtreler de düzenli olarak değiştirilmelidir ve müşterinin ihtiyacı süreklidir. Artık hava şartlandırma ve filtreleme alanında en iyi oyunculardan biriyiz, ancak bu her zaman böyle değildi.

Isabelle, "Atlas Copco, doksanlı yıllarda bu alanda bir şirket satın aldığımızda hava şartlandırmaya geçti,"  diyor. "Bu bize çok şey öğretti, ancak ürün geliştirmenin büyük bir kısmı test için dış tedarikçilere güveniyordu ve bu da Ar-Ge yatırımlarımızdan tam olarak yararlanmamızı önlüyordu. 2007 yılında, tüm Kompresör Tekniği iş alanını destekleyecek şirket içi bir filtrasyon yetkinlik merkezi kurma görevini aldım. Bu işi büyütmek şirketin stratejisinin bir parçasıydı ve görevimiz en başından itibaren en üst düzey kalite, performans ve enerji verimliliğine odaklanmaktı. Birkaç yıl sonra ürün geliştirme de sorumluluğumuzun bir parçası oldu."

Büyüyen şirket içi bir departman

Isabelle ve üç genç mühendisle dört kişilik bir ekip olarak başlayan iş, artık farklı becerilere ve uzmanlığa sahip 20 kişilik bir departman ve filtreleri farklı aerosollere, buharlara ve parçacıklara maruz bırakabilecekleri son teknoloji bir laboratuvar haline geldi.

Her seferinde tek bir araştırma alanına odaklanarak yöntemlerimizi geliştirdik ve ince ayar yaptık ve inovasyonumuzu yönlendirmek için verileri nasıl kullanacağımızı öğrendik. Harika bir deneyimdi ve burada çalışmaktan gerçekten hoşlandığım şeylerden biriydi. Bir misyona ve bunu gerçekleştirme özgürlüğüne sahip oluyorsunuz, ama aynı zamanda ihtiyacınız olan desteğe de sahip oluyorsunuz.

Isabelle De Wolf

Ar-Ge ve ürün geliştirmenin laboratuvarda etkileşime giren aynı ekipte bir araya getirilmesi, önemli bir başarı faktörü olmuştur. İnovasyon süreci sıklıkla Ar-Ge'de başlar, ancak ürün pazarlama, müşterilerden fikirler alarak ve onları Ar-Ge'ye getirerek de inovasyon sürecini başlatabilir. Sürdürülebilirlik, özellikle enerji tüketimi konusunda departmanda büyük bir odak noktasıdır. Zorluk, daha az enerjiyle aynı seviyede hava saflığı elde etmektir. "2012'den bu yana enerji tüketimini %65 oranında azaltmayı başardık. Bu, teknolojileri birleştirerek ve yeni malzemelere bakarak filtreleri en verimli şekilde tasarlama meselesidir. CO₂ azaltmanın bir diğer yönü de kartuşlarımızı geri dönüştürmek veya yeniden kullanmaktır."  

Ekip, güçlü veriler ve çığır açan içgörüler toplamak için hala önde gelen üniversiteler ve araştırmacılarla işbirliği yapıyor. "Üniversiteler farkında olmadığımız şeyleri gözlemler ve verileri yorumlamayı öğrendikten sonra bunları ürün geliştirmenizi iyileştirmek için kullanabilirsiniz. Teorik araştırmaları potansiyel müşteri faydalarına dönüştürmeyi öğrendik. Bu, entelektüel olarak çok zorlayıcı ama aynı zamanda çok ödüllendirici,"  diyor Isabelle.

İnovasyonun en iyi hali

Isabelle'in gurur duyduğu bir proje filtre portföyündeki, bu yılın başlarında başarıyla piyasaya sürülen yeni nesil "The InPASS".  "Bu çok uzun ve iddialı bir projeydi ve şimdi bunu dünyaya tanıtmaktan gurur duyuyoruz. Yeni ürün yelpazesi, rakiplerimizin hiçbirinin sunmadığı tamamen yeni özelliklere sahiptir. Bu seviyede inovasyon yapmak gerçekten keyifli bir şey," diyerek sözlerini tamamlıyor Isabelle. 

Daha fazla iş arkadaşımızla tanışın

Ergonomi Mühendisi

Tom Putzeys

Psikoloji alanında doktorasını tamamladıktan sonra Tom Putzeys, yönünü değiştirerek yazılım mühendisliğinde bir yolculuğa çıktı. Yolculuğu onu Atlas Copco Group'a getirdi ve artık kompresörler için akıllı kontrol çözümleri sunmaya odaklanıyor.
Tom Putzeys - Team Leader Software Engineer in Airtec

Yeni Enerji

Rasmus Rubycz

Proses Mühendisi Rasmus Rubycz, çocukluğundan beri akıllı çözümler bulmak için sorunları tersine çevirmeyi seviyordu. Rasmus, 2012 yılında yüzer gaz üretiminde kullanılan çözümlerle çalışan bir Proje Mühendisi olarak bize katıldı. 2015 yılında enerji geri kazanımı çözümlerine odaklanmaya başladı.
Rasmus Rubycz Market Manager New Energy in Atlas Copco

Satış Sonrası Hizmetler

Kaja Kaus

Otomobil teknisyenliği üzerine aldığı eğitimin ardından çeşitli küresel motorlu araç üreticileriyle çalışan Kaja Kaus cesur bir adım attı ve Kuzey Avrupa müşteri merkezinde Satış Sonrası Hizmetler Satış Temsilcisi olarak Atlas Copco Enerji Tekniği'ne katıldı.
Kaja Kaus , Aftermarket Sales representative in the Nordic customer center