Как электрик, безопасность и контроль качества являются решающими факторами для Хуа Шэн. Перед началом производства необходимо ежедневно проводить проверки оборудования.
«Я отношусь к каждой машине как к своему ребенку, уделяя внимание каждой детали, предлагая усовершенствования и обеспечивая соответствие каждой машины высочайшим стандартам качества», - говорит он.
После подтверждения, что оборудование находится в исправном состоянии, начинается производство. В настоящее время Хуа Шэн отвечает за задачи, связанные с электрическим монтажом. Всё оборудование, включающее электрические цепи, входит в зону его ответственности.
«В основном я работаю с передвижными компрессорами. Они бывают двух типов в зависимости от привода. Один тип приводится в действие электродвигателем и подходит для мест со стабильным электроснабжением. Другой работает на дизельном двигателе и предназначен для использования на открытых площадках без доступа к электроэнергии, обеспечивая большую мобильность», — говорит Хуа Шэн.
Сотрудничество и совершенствование продукции
Когда Хуа Шэн пришел в компанию, он искал не просто работу. Он хотел развиваться профессионально.
«Когда я подавал заявку на эту должность, я рассчитывал узнать больше в ходе работы, участвовать в проектах по совершенствованию в различных подразделениях, применять полученные знания, развивать свои навыки и вносить вклад в производство более совершенного оборудования для компании», — говорит он.
Эта надежда стала реальностью. Хуа Шэн участвует в межфункциональном взаимодействии по новым проектам, где сотрудников производства, таких как он, приглашают вносить предложения по улучшению производительности оборудования и эффективности монтажа.
«Это межфункциональное сотрудничество многому меня научило», — говорит он и добавляет, что у него также была возможность несколько месяцев поработать в сервисном подразделении, где он занимался обслуживанием заказчиков после продажи.
«Благодаря этому опыту я лучше понял потребности заказчиков и то, как оборудование используется в различных условиях, что оказалось очень полезным в моей работе».
- Текущая должность: Оператор электрической сборки оборудования
- Как укреплять командный дух:обмениваться идеями и прислушиваться к мнению других. Также помогают совместные активности вне работы, например занятия спортом.
- Повышение квалификации за последний год: развитие знаний в области электротехники, в том числе с помощью онлайн‑обучения и рекомендаций руководителей и коллег.
Краткая информация
Хуа Шэн
Хуа Шэн вспоминает один из случаев, когда его опыт и знания оказались особенно полезными. Это произошло в ходе проекта, связанного с моделями оборудования, требующими установки электрического масляного насоса. Его проводка была выполнена отдельно от основной электрической системы, что показалось Хуа Шэну не самым оптимальным решением.
«Я почувствовал, что это не только сделало компоновку менее эстетичной, но и увеличило риск эксплуатации машины из-за чрезмерного количества соединений, что потенциально снижает стабильность. Поэтому я предложил инженерам-техникам интегрировать проводку электронного масляного насоса в основной электрический блок», - говорит он.
Предложение Хуа Шэна было принято, что позволило не только решить текущую проблему, но и повысить общее качество продукции.
Дух команды, основанный на поддержке и развитии
Командный дух - это то, что Хуа Шэн ценит больше всего в работе в Atlas Copco Group.
«Компания уделяет особое внимание не только технологическому развитию и инновациям, но и росту и благополучию своих сотрудников», - говорит он.
Хуа Шэн активно участвует в формировании этого командного духа. Он рассказывает, как проявляет инициативу в общении с коллегами, делится своими идеями и опытом, одновременно учитывая мнения и предложения других. Такой подход позволяет совместно обсуждать и находить решения. И чувство единства не ограничивается только производством.
«Кроме того, я организовываю командные мероприятия вне работы, такие как игра в баскетбол, бег или небольшие встречи на открытом воздухе, чтобы укрепить взаимное понимание и доверие между членами команды», - говорит Хуа Шен.
Рекомендации для новых коллег
На вопрос о том, какие советы он даст новому коллеге, Хуа Шэн уделяет особое внимание советам о том, как справиться с ситуацией.
Во-первых, изучите рабочие процедуры компании, часто спрашивайте «почему» и делитесь своими идеями. Не переживайте слишком много о том, сможете ли вы справиться с работой. Опытные работники всегда готовы помочь новичкам. Самое главное, всегда помните, что безопасность на первом месте; только защитив себя, вы сможете хорошо выполнять свою работу».
