Структура и управление

Обеспечение безопасности, здоровья и благополучия наших сотрудников

Создание безопасных условий труда и устранение рисков, связанных с охраной труда и техникой безопасности, очень важны для нас. Мы содействуем культуре осведомленности о безопасности и непрерывному совершенствованию, регулярно контролируя и отчитываясь о безопасности.
Three female colleagues in safety gear standing proudly facing the camera in one of our warehouses.

Культура осведомленности

Сотрудники сталкиваются с различными рисками в своей повседневной работе, как в контролируемых условиях, так и во время поездок или посещений объектов. Мы содействуем культуре безопасности и благополучия, поощряя сообщение о потенциально опасных происшествиях, инцидентах и наблюдениях за рисками для повышения осведомленности и разработки эффективных профилактических мер.

Наивысшие стандарты безопасности

Наша глобальная политика в области безопасности, охраны труда, окружающей среды и качества (SHEQ) предписывает высокие стандарты безопасности и благополучия, включая оценку рисков, обучение и прозрачную отчетность. Каждое подразделение устанавливает цели и планы действий по улучшению методов обеспечения безопасности под надзором нашего Совета SHEQ.

Системы контроля

Все компании Группы должны иметь проверенную систему менеджмента SHEQ, а крупные организации - сертифицированные по ISO 45001. Эта система включает в себя регулярную оценку рисков и мониторинг процессов обеспечения безопасности как на наших рабочих местах, так и у наших деловых партнеров.

Two people in helmets cycling down a road with greenery on both sides.
A diverse pair of employees smiling during a coffee break in office.

 

 

Безопасность, здоровье и благополучие являются частью целей нашей группы. Наши ключевые показатели эффективности ориентированы, среди прочего, на благополучие наших сотрудников.

Цели и прогресс

Безопасность, охрана здоровья и благополучие являются частью наших целей на уровне Группы. Мы стремимся постоянно увеличивать число сотрудников, которые считают, что компания искренне заботится об их благополучии. В то же время мы также стремимся к постоянному снижению числа регистрируемых травм на миллион отработанных часов.

Ключевые показатели эффективности отслеживаются и сообщаются ежеквартально. Наш опрос вовлеченности сотрудников отслеживает прогресс, направленный на постоянное улучшение восприятия благополучия. Мы используем модель пирамиды безопасности для баланса отчетов о наблюдениях рисков, потенциально опасных происшествиях и травмах, направляя наши усилия по профилактике.

Обязательства по безопасности продукции

Мы стремимся разрабатывать, производить и продавать безопасную, надежную и эргономичную продукцию. Обеспечение безопасности продукции является неотъемлемой частью нашего процесса разработки и имеет решающее значение для поддержания долгосрочных отношений с клиентами и защиты нашего бренда.

Вознаграждение

Награда за безопасность и охрану труда

Наша премия по охране труда и технике безопасности была учреждена в 2012 году в знак признания выдающихся достижений в области охраны труда и техники безопасности. Целью программы является поощрение и вдохновение операционных подразделений группы компаний Atlas Copco на повышение безопасности и охраны здоровья сотрудников и других заинтересованных сторон.

Technicians in high-vis clothing, safety glasses and hard hats are looking at a screen.

Вас также может заинтересовать следующее

Стратегии

Цели компании

Мы ставим перед собой амбициозные цели для достижения устойчивого и прибыльного роста. Устойчивое развитие является центральной частью нашей миссии, стратегического направления и целей. Это помогает нам создавать большую ценность для всех заинтересованных сторон экономически, экологически и социально ответственным образом.
Colleagues working on low-carbon technologies at office desk.

Вакансии

Баланс между работой и личной жизнью

Ставя во главу угла баланс между работой и личной жизнью, мы создаём динамичную рабочую среду, в которую вы возвращаетесь с новыми силами, свежими идеями и готовностью развивать технологии, формирующие будущее.

A man is walking beside his bike on a woodland path.  ​