Sustainability

Благодаря нашим технологиям мы способствуем созданию низкоуглеродного общества. Принимая на себя ответственность за наше влияние и действуя этично во всех наших деловых отношениях, мы создаем ценность для наших заинтересованных сторон и общества в целом.

Electric car driving towards the horizon with windmills on either side of the road.

Устойчивое развитие является ключевым фактором нашего долгосрочного успеха. Мы постоянно укрепляем наши бизнес-практики, чтобы помочь нашим клиентам в переходе к низкоуглеродному обществу.

Анна Sjörén, вице-президент по устойчивому развитию Atlas Copco Group

Структура и управление

Кодекс деловой этики

Наш Кодекс поведения способствует этичному ведению бизнеса и является основой всего, что мы делаем. Он применяется во всем мире, включая обязательное обучение и соблюдение требований для сотрудников и деловых партнеров. О любом предполагаемом нарушении Кодекса можно сообщить через нашу внешнюю систему SpeakUp.

Ознакомьтесь с нашим Кодексом поведения на английском языке на нашем глобальном сайте
Colleagues gathered around a laptop in an office sitting area.

Стратегии

Цели компании

Мы ставим перед собой амбициозные цели для достижения устойчивого и прибыльного роста. Устойчивое развитие является центральной частью нашей миссии, стратегического направления и целей. Это помогает нам создавать большую ценность для всех заинтересованных сторон экономически, экологически и социально ответственным образом.

Ознакомьтесь с нашими историями
Colleagues working on low-carbon technologies at office desk.

Инвесторы

Годовые отчеты

Наш интегрированный годовой отчет включает как финансовую информацию, так и информацию об устойчивом развитии. В нем описываются наши операции, последствия, риски и возможности, а также наши амбиции. В нем также представлены наши результаты в отношении финансовых показателей и показателей устойчивого развития.

Ознакомьтесь с нашим годовым отчетом на английском языке на нашем глобальном сайте
Annual General Meeting in Stockholm, Sweden, on April 27, 2023.

Инновации

Технологии, которые трансформируют будущее

Погрузитесь в наш виртуальный мир, чтобы изучить технологии, которые формируют будущее. Вы узнаете об их истории и роли в преобразовании в низкоуглеродное общество. Вы также увидите, как наши решения играют важную роль в этой трансформации во многих отраслях промышленности.
Посетите наш виртуальный выставочный зал
Virtual showroom cover image

Ознакомьтесь с нашими основными темами

Экология

Климат

Благодаря нашим технологиям и совместным усилиям с деловыми партнерами мы способствуем переходу к низкоуглеродному обществу. Поставив научно обоснованные цели, мы обязуемся сократить выбросы парниковых газов по всей нашей цепочке создания стоимости в соответствии с Парижским соглашением.
Узнайте больше о наших усилиях в области климата
Solar panels and two service technicians

Экология

Экономика замкнутого цикла

Мы интегрируем цикличность на различных этапах жизненного цикла продукта - от проектирования до сокращения отходов. Мы стремимся систематически применять принципы замкнутого цикла при разработке нашей продукции, охватывая все новые и переработанные изделия к 2027 году.
Как мы применяем концепцию циркулярной экономики
Man adjusting machinery used in production

Экология

Биоразнообразие

Мы работаем над сокращением нашего влияния на биоразнообразие путем обновления политик, формирования специальной команды, оценки влияния нашей деятельности и цепочки поставок, а также работы над достижением наших целей в области климата.
Узнайте, как мы работаем с биоразнообразием
Four colleagues in India sitting at a table outside the office with greenery around.

Структура и управление

Деловые партнеры

Мы сотрудничаем с деловыми партнерами, которые разделяют наши этические стандарты. Мы требуем от всех значимых деловых партнеров подписать наши Критерии деловых партнеров, чтобы подтвердить соблюдение нашего Кодекса поведения. Совместный подход помогает управлять рисками и способствовать устойчивому развитию.
Узнайте больше о том, как мы работаем с нашими деловыми партнерами
Two colleagues, a man and a woman, sitting down with laptops in their laps in an office reception area.

Структура и управление

Права человека

Мы стремимся поддерживать высокие стандарты деловой этики и соблюдения прав человека на протяжении всей нашей цепочки создания стоимости. Это включает в себя комплексную проверку и соблюдение международных стандартов, а также обеспечение соблюдения нашими деловыми партнерами нашего Кодекса поведения.
Узнайте, как мы работаем с правами человека
Collegues from different ethnical backgrounds cooperating in the office.

Вакансии

Социокультурное многообразие и инклюзивность

Мы твердо верим, что многообразие и инклюзивность положительно влияют на нашу рабочую силу и укрепляют вовлеченность сотрудников, а также способствуют инновациям и лучшему принятию решений.

Узнайте, как мы работаем с разнообразием и инклюзивностью на английском языке на нашем глобальном сайте
A woman and a man are sitting on a couch. She is looking up from her laptop at the camera. He is looking at the computer.

Структура и управление

Охрана здоровья и труда

Создание безопасных условий труда и устранение рисков, связанных с охраной труда и техникой безопасности, очень важны для нас. Мы содействуем культуре осведомленности о безопасности и непрерывному совершенствованию, регулярно контролируя и отчитываясь о безопасности.
Узнайте, как мы обеспечиваем безопасность и охрану труда
Three female colleagues in safety gear standing proudly facing the camera in one of our warehouses.

Взаимодействие с обществом

Проект "Water for All" (Вода для всех)

«Water for All» - это наша основная инициатива по вовлечению сообществ, финансируемая добровольными пожертвованиями сотрудников, которые вдвое больше, чем компания. Основное убеждение заключается в том, что вода меняет жизнь и что доступ к чистой питьевой воде может изменить целые сообщества.
Подробнее о программе «Water for All» 
Women in Malawi pumping water

Наши награды, связанные с устойчивым развитием

Награда за экологические достижения

Наша награда за экологические достижения была учреждена в 2004 году, чтобы отметить выдающиеся достижения в сохранении окружающей среды для будущих поколений. Целью программы является поощрение и вдохновение операционных подразделений Atlas Copco Group на минимизацию негативного воздействия на окружающую среду. Победитель выбирается нашим советом по безопасности, охране труда, окружающей среды и качеству (SHEQ).

Подробнее о награде за экологические достижения на английском языке на нашем глобальном сайте
Electric car at charging station with wind mills in the background.

Награда за безопасность и охрану труда

Наша премия по охране труда и технике безопасности была учреждена в 2012 году в знак признания выдающихся достижений в области охраны труда и техники безопасности. Целью программы является поощрение и вдохновение операционных подразделений группы компаний Atlas Copco на повышение безопасности и охраны здоровья сотрудников и других заинтересованных сторон.

Узнайте больше о премии Safety and Health Award на английском языке на нашем глобальном сайте
Technicians in high-vis clothing, safety glasses and hard hats are looking at a screen.

Награда «Water for All»

Премия «Water for All» была учреждена в 2022 году и ежегодно, в Всемирный день воды, 22 марта, будет присуждаться организации «Water for All» за особое достижение. Награда финансируется фондом Peter Wallenberg Water for All .

Узнайте больше о премии «Water for All» на английском языке на нашем глобальном сайте
Happy African children by water tap with pouring water.

Если вы хотите сообщить о проблеме или подозрении в неправомерных действиях, связанных с нашим Кодексом поведения или местным законодательством, сделайте это через нашу внешнюю систему информирования SpeakUp.

Сообщить о проблеме