Вклад в достижение Целей устойчивого развития

Мы содействуем разнообразию и инклюзивности (D&I) и стремимся улучшить гендерный баланс на всех уровнях Группы. Наш совет Группы по многообразию и инклюзивности, изначально созданный нашим президентом и генеральным директором, занимается вопросами, связанными с многообразием и инклюзивностью в организации.

Предприятия нашей группы осуществляют местную деятельность, направленную на потребление воды. С 1984 года мы поддерживаем нашу инициативу «Water for All», направленную на поддержку сотрудников, которая охватила миллионы людей, обеспечивая им доступ к чистой воде и улучшенным санитарно-гигиеническим условиям.

Мы предпринимаем ряд действий по сокращению выбросов CO₂ из энергии при эксплуатации и транспортировке товаров, таких как установка солнечных панелей, закупка возобновляемой электроэнергии и избежание авиаперевозок. 

Мы требуем от всех значимых деловых партнеров соблюдения нашего Кодекса поведения. Детский труд и принудительный труд не допускаются, а их соблюдение оценивается и проверяется. Мы обеспечиваем право на заключение коллективных договоров и ожидаем того же от наших деловых партнеров.

Энергоэффективность наших продуктов и услуг является для нас ключевым аргументом при продаже. Основное воздействие на окружающую среду заключается в использовании нашей продукции нашими клиентами. Все проекты по созданию новых и переработанных продуктов должны оценивать воздействие продукта на окружающую среду. Продукция разрабатывается с учетом жизненного цикла.

Мы стремимся сократить общий объем производимых отходов. При работе с химическими веществами соблюдаются строгие протоколы. Компоненты, содержащие минералы, должны поступать из ответственных источников, и мы контролируем и проверяем нашу цепочку поставок. 

Мы поставили перед собой научно обоснованные цели, направленные на создание низкоуглеродного общества. Наибольшее воздействие на окружающую среду оказывает наша продукция, и мы предлагаем решения, призванные снизить энергопотребление и выбросы углекислого газа наших клиентов. Мы также работаем над снижением собственного энергопотребления и переходом на возобновляемые источники энергии, а также отдаем предпочтение транспорту, который минимизирует воздействие на климат.

Мы требуем от всех сотрудников проверять их соблюдение нашего Кодекса поведения и регулярно проходить тренинги по решению этических дилемм. От деловых партнеров ожидается подтверждение их соответствия нашему документу «Критерии деловых партнеров», основанному на нашем Кодексе поведения.