Tom Putzeys

"Durante os meus estudos de psicologia, concentrei-me muito na forma como o cérebro funciona e como a informação é processada. Usei muitas ferramentas e modelos de engenharia, por isso, mais tarde, decidi procurar um emprego em engenharia", diz Tom. Continuou o seu curso de engenharia com um diploma universitário em engenharia de software e depois juntou-se a uma empresa de consultoria. "Esta empresa tinha um programa de talentos onde podia trabalhar para uma das empresas participantes durante um ano. Depois disso, poderá decidir, juntamente com a empresa, se pretende continuar ou não. Foi assim que cheguei à Atlas Copco", diz e explica que encontrou o seu gestor atual através deste programa. 

Tom sabia desde cedo que queria fazer parte da empresa por mais tempo. "No primeiro dia, soube que queria contribuir para algo maior. Não gostei da mentalidade de sair depois de um ano. Queria fazer parte da história mais longa", diz ele. 

"No início, não estava tudo claro o que ia fazer, mas rapidamente percebi que a forma de trabalhar era adequada. Também houve um grande número de projetos interessantes a iniciar", diz ele. Já há alguns meses, decidiu-se que poderia fazer a transição oficial e juntar-se à empresa.  

Até hoje, o papel atual de Tom como Chefe de Equipa de Engenheiro de Software na divisão Airtec da Atlas Copco é tudo sobre inovação. A Airtec concebe, desenvolve e fabrica uma vasta gama de elementos compressores e peças principais utilizados nos compressores a serem construídos. O trabalho do Tom gira em torno do design dos controladores de compressores inteligentes de próxima geração. "Na I&D, tentamos inovar o máximo possível e temos muita liberdade para explorar diferentes tecnologias", diz ele e, como exemplo, destaca o papel dos controladores no interior de um compressor. "Os controladores são computadores inteligentes que acionam os compressores, dizendo-lhes para arrancarem e pararem no momento certo. A minha equipa constrói o software de baixo nível que permite que os controladores falem com o hardware", afirma e explica que a equipa é responsável por uma vasta gama de hardware, compressores e controladores.

Com o advento da Internet das Coisas, existem muitas oportunidades no que diz respeito à monitorização e controlo remotos de compressores. "Temos de desenvolver novas soluções que ainda não existem no mundo dos compressores. Isto significa que temos de nos inspirar noutros setores para ver o que está a funcionar e como é feito. É importante ver o panorama geral e orientar a equipa numa boa direção", diz Tom e explica que gosta da combinação de procurar novas tecnologias, fazer provas de conceitos e ver as tecnologias ganharem vida com os esforços da sua equipa e das outras pessoas envolvidas.

O seu melhor conselho para alguém novo na empresa é ser ambicioso e explorar coisas novas. "Tente sair da sua zona de conforto, ligue-se ao maior número de pessoas possível para ampliar a sua visão. Uma grande vantagem na Atlas Copco é que podemos experimentar muitas coisas novas, é realmente um campo de jogo de inovação", conclui.