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Dmitry Kovalev

Dmitry iniciou a sua jornada profissional no Grupo Atlas Copco como Diretor de Comunicações Corporativas para duas regiões da Holding em 2018. Agora trabalha como Diretor de Experiência de Marca do Grupo na equipa de Comunicações e Sustentabilidade do Grupo.
  • Cargo atual: Gestor de Experiência de Marca do Grupo
  • Tópico Especializado: Comunicações, redes sociais
Dmitry Kovalev, Social Media Manager

Como ouviu falar do Grupo Atlas Copco?​

Honestamente, antes de janeiro de 2018 nunca tinha ouvido falar do Grupo Atlas Copco. É estranho porque os meus sogros estão no setor da construção e possuem um dos nossos produtos. Por isso, quando lhes falei sobre a empresa que estou prestes a juntar-me, ficaram muito entusiasmados com ela. Fiquei completamente surpreendido quando comecei a pesquisar na empresa - a longa e rica história, a cultura empresarial, o envolvimento em tantas indústrias e, claro, a história do Atlascopcosaurus (dinossauro) eram pontos de venda para mim.

Pode contar-nos sobre a sua jornada no Grupo Atlas Copco?​

Dmitry descreve que, quando começou como Diretor de Comunicação Institucional em 2018, mudou-se para Moscovo da sua cidade natal, localizada a 1000 km a sul da capital russa: "Durante estes dois anos, houve tantas coisas, tantas pessoas novas, tantos novos desafios. Sinto que cresci profissionalmente e isso deve-se tudo às pessoas apaixonadas que me rodearam no meu percurso." ​

​Ser responsável pelas Comunicações Corporativas em duas regiões, a Rússia e a Ásia Central e a Europa Central e Oriental, significou que tinha muitas atividades e muitos países para acompanhar. Após dois anos na função, começou a procurar novos desafios: "Em março de 2020, imediatamente após a pandemia da COVID-19 começar a assumir realmente o mundo, decidi candidatar-me ao cargo de Gestor de Redes Sociais na equipa de Comunicações Corporativas do Grupo e obtive o cargo. Após vários anos, a função evoluiu para se focar mais na experiência da marca, especialmente no lado digital das coisas. Trabalho muito com a marca, a criação de conteúdos e as redes sociais continuam a fazer parte disso, uma vez que um dos canais de comunicação mais importantes hoje em dia."

A crença cultural do Grupo Atlas Copco de que todos somos responsáveis pelo nosso próprio desenvolvimento profissional pode ser uma pequena frase, mas descreve uma das maiores vantagens de trabalhar aqui.

Dmitry Kovalev

O que lhe dá mais prazer em trabalhar no Grupo Atlas Copco?​

Trabalhar com tantas pessoas incríveis de todo o mundo. Outra coisa é a crença cultural do Grupo Atlas Copco de que todos somos responsáveis pelo nosso próprio desenvolvimento profissional. Esta pode ser uma frase pequena, mas descreve uma das maiores vantagens de trabalhar aqui - há um objetivo que vê, mas depende de si como o alcançar e qual o caminho a percorrer para o alcançar.

Qual é a sua principal motivação? O que o inspira?​

"Aprendizagem. Sinto que aprendi muito nestes últimos dois anos e isso ajudou-me a crescer profissionalmente. Com tantas novas ferramentas digitais e plataformas de formação, seria um crime não aprender coisas novas",afirma.

O Dmitry conclui dizendo: "Se sempre sonharam em tocar piano, tentem! A aprendizagem abre novas possibilidades e fornece ferramentas para lidar com os próximos desafios. Há um ditado que diz "nunca deixes para amanhã o que podes fazer hoje", por isso, vão em frente e encontrem algo novo para aprender hoje. Vale a pena".

Conheça mais colegas

Estudante de PhD, ITBA

Isabelle De Wolf

Isabelle De Wolf, Gestora de Engenharia na divisão de Soluções de Gás Médico, teve a missão de criar a primeira equipa de especialização em filtragem interna da Atlas Copco em 2007. Desde então, esta cresceu para um centro de I&D que coloca a empresa na vanguarda da tecnologia de filtragem e separação.
Isabelle De Wolf, Manager of Engineering in the Medical Gas Solutions division

Especialista em suporte de TI ​

Rasmus Rubycz

Já em criança, o engenheiro de processos Rasmus Rubycz adorava virar os problemas ao contrário para encontrar soluções inteligentes. Rasmus juntou-se a nós em 2012 como Engenheiro de Projetos, trabalhando com soluções utilizadas na produção de gás flutuante. Em 2015, passou a focar-se em soluções de recuperação de energia.
Rasmus Rubycz Market Manager New Energy in Atlas Copco

Vice-Presidente de Gestão de Talentos

Kaja Kaus

Após receber formação de mecânica de automóveis e trabalhar em vários fabricantes automóveis multinacionais, a Kaja Kaus deu um salto ousado e juntou-se à Divisão de Power Technique da Atlas Copco como Representante de Vendas de Assistência Pós-venda no centro de clientes nórdico.
Kaja Kaus , Aftermarket Sales representative in the Nordic customer center